• No.14 そうめんチャンプルー

    26/09/05 23:41:34

    イヤなのにー!
    ダメなのにー!
    ゆーたろ、ゆーたーろ!
    みたいな子供もみたいなやり方じゃダメだよ
    会社のルールと照らし合わせて会社と本当に必要な行為か違法ではないかなどきちんと話し合おう
    行政はそのあと
    時給のパートなら他に移ることもありだと思うよ
    お互いの希望が折り合ってないならその方が平和的

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