トピック検索
151件～200件 (全233件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.146 冷やしラーメン
26/08/24 13:16:30
うわ～、めっちゃ分かる。
自分のキャパ超えて、いい顔して安請け合いするくせに、仕事できなくて周りに迷惑かける奴いるよね。
自分はそこから、「何で手伝ってくれないんですか！」って逆ギレされたことある。
知らないよ。私の仕事でもなければ、所属部署の仕事でもないんだもん。
返信
No.145 冷奴
26/08/24 13:13:30
え、はっきり言えば？相談もなしに安請け合いして注意しても聞かないって。
返信
No.144 枝豆ご飯
26/08/24 13:11:40
時間内にできない仕事を勝手に引き受けるのが悪いよ。
返信
No.139 麺ばかりになる
26/08/24 12:47:56
部下の残業管理も割り振りも上長の仕事でしょ。
職務放棄すんな💢
返信
No.138 焼きなす
26/08/24 12:47:14
>>65
同じこと考えた人がいた。
勤続15年の間に何回くらい配置転換になったんだろう？
返信
No.134 青じそ
26/08/24 12:39:17
>>124
特別に頼りにされる私
そこのポジション得たい人って結構存在する
そのポジション欲しくて、引受けて他の人に回すズルするタイプなら
暴くの難しくはないんだけど
嬉々としてやってる人に君がやってる事は迷惑であると
分かって貰うのって物凄く難しいんだよ…
返信
No.131 青じそ
26/08/24 12:35:05
>>126
どっちかつーと「あてにされる私」が嬉しいタイプなんじゃないかな
返信
2件
No.123 ラムネ
26/08/24 12:25:53
医療・福祉系の仕事しかしたことがないのでいわゆる一般的な会社勤めをした事ないならわからないのですが、ナゼ上司に営業から仕事振られている様で…と報告しないのか理解できません。
返信
No.114 ラムネ
26/08/24 12:15:58
パワハラだって言ったほうがいいよ。
そしたらこの管理職は話を真面目に聞いてくれるでしょ。安請け合いして残業して言うことも聞かないってさ。
返信
No.113 かき氷
26/08/24 12:14:11
上長に言えば良くない？勝手に引き受けちゃってて断るように言っても自分で抱え込んでるって。私には手に負えないから直接管理してくれって試しに交渉してみても良いレベルだよこれ。というかこの会社は指示系統どうなってんの？
返信
No.112 みつ豆
26/08/24 12:11:08
上長のききかたがダメ。事情をきくべきところ、最初から主人公の責任にしている。こういうのが上にいると下は苦労する。
返信
No.110 ししとう
26/08/24 12:10:33
あーこれは、前の部署で嫌われて移動してきたパターンでは？
返信
No.108 みょうが
26/08/24 12:06:28
迷惑でしかない…
返信
No.107 枝豆ご飯
26/08/24 12:06:19
他部門の仕事を勝手に引き受けて本来の仕事を残業しているってその場で言えばいいのに、なんで言わないんだ?
返信
No.106 コンロの前に立ちたくない
26/08/24 12:04:24
主人公はシライシさんの勝手な安請け合いに完全に巻き込まれてるよね。
もう上司に全て話して任せてしまおう。
返信
No.103 鮎の塩焼き
26/08/24 12:00:19
なんだ？この無能上司。シライシさんはいい人になろうとしてるんじゃなくて、異動前の部署で仕事を断って揉めた過去があるから断れない…とか？
返信
No.98 酢の物
26/08/24 11:53:14
あれだろ「美人」「新しく部署に来た人」で条件埋まってるだろこの上司。「社歴長い」が抜け落ちてるだろ。
返信
No.84 しそジュース
26/08/24 11:22:40
本人もだけどちやほやする男性陣の方がより面倒臭そう
返信
No.20 アイス代がかさむ
26/08/24 10:27:42
確信犯なのかな？
22時まで残業なのは暇だからとか？
だから異動とか訳ありなのかと疑っちゃう…
返信
No.233 冷製茶碗蒸し
26/08/27 18:52:01
新人が勝手に仕事受けるってあることなのかな？
まあ、何も報告しない新人が悪いんだけど。
返信
No.232 とうもろこしご飯
26/08/27 15:03:08
妙に仕事抱えて自ら大変になっていこうとする人いるよね
返信
No.231 桃
26/08/27 11:30:00
シライシさんみたいな人いる。急ぎてもないのに残業したり、安請け合いして分からないらしく調べながらだから遅かったり。私に聞けばすぐ終わる案件なのに聞いてこないんだよね。まぁ残業したいのだろうからほっとく。
返信
No.230
No.229 冷やしたぬきそば
26/08/27 10:46:05
上司にはっきり言わなきゃ！！
営業が無理に仕事回してきてるし、私はそれに助言はしているが、受けるのはシライシさんだって！！
返信
No.228 わらびもち
26/08/26 20:59:49
教育担当から外れた方がいいよ
返信
No.227 あんず飴
26/08/26 17:44:10
面倒な新人。
こういうタイプの人いる。
はい！はい！わたしが！っていちいち挙手するから、
本質見抜けない人はいい人だな〜、いい子だな〜、となる。
だがわたしやりますアピールの裏で、雑務がどんどん増えてこちらを圧迫。
更には新人ちゃん忙しきて可哀想だの、新人ちゃんはいつもハイハイ！言ってくれるだの。
新人庇い新人上げで淡々と真面目に仕事してた他の人たちの士気が爆下がりっていうね…。
返信
No.223 冷やし中華
26/08/25 21:02:50
>>52 ああ〜居るねぇこういう人。ってか、居たわ同僚にw頑張る自分大好き！皆に頼りにされてる自分大好き！私はこんなに頑張ってるんだよ〜褒めて〜っていう人。
返信
No.218 さっぱり系ばかりで飽きる
26/08/25 14:15:21
みんなシライシさん責めがちだけれど、部署の仕事受ける仕様が分からない。
部署違いの仕事フルほうがパワハラぽいし、普通上長管理せずに仕事振ってくることは定期仕事しかなくない？
完全に個人感で仕事運営してる部署なんだなって。
部署移動元は振られたらその日にやるとか、断らない部署だったかもしれないし、シライシさんもだけれど、会社も謎。
返信
No.217 冷やし茶漬け
26/08/25 13:25:13
コミュニティクラッシャーぽい女だな
返信
No.216 シャーベット
26/08/25 12:44:46
そもそもさ、時短の人に教育係させるっておかしくない？
ただでさえ勤務時間が短いのに新人の面倒なんて見てられないよ。
返信
No.215 あんみつ
26/08/25 12:27:54
上長が無能な感じで、言いやすいところに嫌味いうだけで腹立つわ
返信
No.212 とうもろこしの天ぷら
26/08/25 10:58:04
多分白石さん、仕事できなさすぎて飛ばされたとかじゃね？？
返信
No.211 鮎の塩焼き
26/08/25 10:39:29
普通は人事異動の際、人事担当者から「この人はこういう人です」て引き継ぎあるよね？ちょっと美人で浮かれる上司と男たちがさぁ…
返信
No.210 白なす
26/08/25 10:23:05
上に報告したらいい
返信
No.208 オクラのおひたし
26/08/25 10:10:49
>>52
上司に対応させるのは間違いないね。
この会社の営業との連携の仕方がわからんけど、内容が明日必要ときた案件とかだと、会社の損失を考えると受けざるをえないときはあるんじゃないかな。
まして新人だとその部署の匙加減がわからんし、安請け合いっていうか状態がわかるまでとりあえず自分も対応してしまうかも。
教育についてるのが時短社員だとリアルタイムで相談できないし。
返信
No.207 ゴーヤーの天ぷら
26/08/25 09:59:10
オタサーの姫みたいw
男どもがみんな浮き足立っちゃって。
男女間に溝ができちゃうねぇ。
返信
No.206 おかひじき
26/08/25 06:36:51
八方美人……
て、言葉だけで片付けていいのか分からないけど💦
上司もまずは根っこ（仕事ふる営業）を取らないとダメなんじゃ…
返信
No.205 水ようかん
26/08/25 06:01:14
なんかシライシさんがあざとい系に見えるんだけど…。みんなにいい顔してるけど、心の中では、他の女性社員たちにマウントとってそう。
返信
No.203 焼きなす
26/08/25 04:29:36
>>52 多分曰く付きだから異動してきたのかと想像します。
返信
No.200 冷奴
26/08/24 22:35:52
仕事の振り分けシステムに問題があるのでは...
返信
No.198 あんみつ
26/08/24 21:26:54
いるよなぁ、シライシみたいな女。
下手すると「私、こんな逆境でも負けない！」でもチョットだけクスン(/_;)
みたいな演出してたりするんだよ。
返信
No.197 なすの揚げびたし
26/08/24 21:10:30
この人我を通して普通に直属の上司？先輩の言う事無視してるよね。厄介…離れた位置からはいい人に見える…厄介…言うこと聞かずになんでも勝手に引き受けてくるとそのままを上司に相談する他ない…
返信
No.194 わらびもち
26/08/24 20:52:38
負担が集中してるのはシライシが何でもホイホイ引き受けるからだし、「こいつは何でもやってくれる！」と誤学習した無責任な営業が次々押し付けるからであって、何一つオダさんのせいじゃありません。
返信
No.193 しーちゃんママ
26/08/24 20:21:24
うわ～
すいません！私には無理です！って彼女の事は上司に任せちゃえ！
返信
No.190 冷製茶碗蒸し
26/08/24 18:43:13
次回サムネ
これで文句言って嫉妬？とか言われるの？
理不尽！！
実害があるんですが！？
返信
No.189 オーブンを使いたくない
26/08/24 18:41:22
無能な働き者なのかね
返信
No.187 かき氷
26/08/24 18:08:53
>>183 そんな会社はあったw定時が実質22時だったw（本当は20時だけど22時まで残業代付くからみんな居て、それ以降のサビ残も横行してた）
返信
No.182 ドラゴンフルーツ
26/08/24 16:55:47
一番めんどくさいやつ
返信
No.181 オーブンを使いたくない
26/08/24 16:51:34
シライシさん、なんで営業の仕事請け負うのよ…。
主人公は残業の理由がそれだってこと上に言った方がいいよ。
シライシさんが勝手に受けて報連相しないんだから、管理できる範囲じゃないと思う。
返信
No.180 なすの揚げびたし
26/08/24 16:49:34
>>7 そうするしかないよ実際
返信