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義姉のせいで私が大食いみたいになってる
ジェラート
26/08/16 14:55:17
連休が取りにくい、正月も最長３日 これを理由に辞めるのってどう思われる？ 普段は融通きく。
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26/08/16 14:57:00
働く職種にもよるけどスーパー系とかなら仕方ないんじゃない？
返信
26/08/16 15:05:57
職種にもよりますが、スーパーや介護施設等、ほぼ365日仕事があるような職種なら難しいかもしれませんね。パートですから、特に退職理由などなくてもやめたらいいと思います。
26/08/16 15:25:37
人が常にいないのかな？ 私もパートだけど、親の介護とかで長期で結構休んでるよ。連休したい理由を伝えれば。
26/08/16 15:25:56
連休が取りにくいってだけで、仕事内容、人間関係がいいなら自分なら続ける。 希望した日を休みにしてもらえるのなら全然オッケー。 曜日固定の仕事で、休む時に他の人に気を遣わなきゃいけない方がキツイ。
26/08/16 16:15:48
他人がどんな理由で辞めようと関係ないし、何も思わないよ。
26/08/16 17:53:27
そうなのね〜と納得されそう
26/08/16 21:45:18
別にそんな理由でもいいのでは？ 人によって優先順位は違うから、例えば海外旅行が趣味で１週間の連休が取りたい人にとってはその職場はNGだろうし
26/08/20 10:47:17
稼働日多い仕事なら初めから言わないと 休みにくいよね。面接だと受かりたいから出れるって言っちゃうし。 なのに子供小さい子はしょっちゅう休んで休み交代して出るわけでもないし なんかなー。 たまには親の介護とか理由に打診してみたらいんじゃないかな
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.1 冷やしラーメン
26/08/16 14:57:00
働く職種にもよるけどスーパー系とかなら仕方ないんじゃない？
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No.2 ガスパチョ
26/08/16 15:05:57
職種にもよりますが、スーパーや介護施設等、ほぼ365日仕事があるような職種なら難しいかもしれませんね。パートですから、特に退職理由などなくてもやめたらいいと思います。
返信
No.3 富士山
26/08/16 15:25:37
人が常にいないのかな？
私もパートだけど、親の介護とかで長期で結構休んでるよ。連休したい理由を伝えれば。
返信
No.4 ブルーベリー
26/08/16 15:25:56
連休が取りにくいってだけで、仕事内容、人間関係がいいなら自分なら続ける。
希望した日を休みにしてもらえるのなら全然オッケー。
曜日固定の仕事で、休む時に他の人に気を遣わなきゃいけない方がキツイ。
返信
No.5 梅シロップ
26/08/16 16:15:48
他人がどんな理由で辞めようと関係ないし、何も思わないよ。
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No.6 夏の終わりにそうめんが余る
26/08/16 17:53:27
そうなのね〜と納得されそう
返信
No.7 ラタトゥイユ
26/08/16 21:45:18
別にそんな理由でもいいのでは？
人によって優先順位は違うから、例えば海外旅行が趣味で１週間の連休が取りたい人にとってはその職場はNGだろうし
返信
No.8 冷や汁
26/08/20 10:47:17
稼働日多い仕事なら初めから言わないと
休みにくいよね。面接だと受かりたいから出れるって言っちゃうし。
なのに子供小さい子はしょっちゅう休んで休み交代して出るわけでもないし
なんかなー。
たまには親の介護とか理由に打診してみたらいんじゃないかな
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