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おせち高いけど買ってる？
26/08/22 23:54:45
>>38 どこのニュース？ アメリカは学歴至上主義だよ 社会的地位でも年収でもいいけど、上の方に行くには、少なくとも学歴が必須 実際、大学、学部、成績がエントリー条件になってる大手企業はまだまだ多い ヨーロッパのほかの国でも似たような学歴社会は残ってる あとイギリスの学費が高いのは留学生ね
26/08/23 01:58:43
>>40 は？ また文章読解できてないんですね、知的障害者マロン老婆さん。 私がイギリスアメリカの話を出したから、留学した人に嫉妬で脊髄反射。 ば～か。 ほんと無知のくせに知ったかぶりで間違いを平気で晒すバカ中卒婆なんだね。 イギリス私立が高いのは留学生ではなく現地生です。 イギリスだと小学校から高校まで私立だと普通に6000万円くらいかかります。 日本とは桁違いです。 イギリスの私立は留学生は非常に入りにくいので現地生の話をしてます。 そもそも小学校や高校に入る年齢の子は留学じゃなく国籍を取得した現地入学扱いです。 イギリスの名門パブリックなんかは留学生は学年に1人いるかいないかのレベルです。 （一ヶ月レベルの短期留学はあるけど、それは入学した事にならないので） それからアメリカは実力至上主義の国で、学歴至上主義ではありません。 エントリー条件ってｗｗｗ 本当にバカなのねｗ エントリーシートに学歴を書くのは世界中どこも共通して当たり前で、別にそれが採用条件になっているわけではありません。日本の末端のスーパーやコンビニのレジバイトですら履歴書に学歴を書くのは義務です。ただの個人情報の提示であって採用条件とは違います。 アメリカでは【採用条件が大卒以上】となっている企業は稀ですが、それは偏差値○○以上の大卒が条件という意味ではまったくありません。そんな常識すら知らなかったのね。 アメリカには偏差値が存在しないので、偏差値○○以上の大学じゃないと採用不可という基準が存在しないことを言ってます。学歴ではなく、あくまで個人の能力を評価する大手企業がほとんどです。特にアメリカの外資金融なんかは高卒でも稼げる人は年収2億、有名大卒でも能力が低いと年収数百万、入社したばかりの20代高卒が、大卒上司を追い抜いてアゴで使う立場になるなんてアメリカでよくある光景です。 アメリカもヨーロッパも偏差値が無いので大学のレベル分けもないので実力至上主義であって学歴至上主義ではありません。 間違ってる無知のくせに有識者に噛み付いて恥ずかしい。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.40 冷やし茶漬け
26/08/22 23:54:45
>>38
どこのニュース？
アメリカは学歴至上主義だよ
社会的地位でも年収でもいいけど、上の方に行くには、少なくとも学歴が必須
実際、大学、学部、成績がエントリー条件になってる大手企業はまだまだ多い
ヨーロッパのほかの国でも似たような学歴社会は残ってる
あとイギリスの学費が高いのは留学生ね
No.84 富士山
26/08/23 01:58:43
>>40
は？
また文章読解できてないんですね、知的障害者マロン老婆さん。
私がイギリスアメリカの話を出したから、留学した人に嫉妬で脊髄反射。
ば～か。
ほんと無知のくせに知ったかぶりで間違いを平気で晒すバカ中卒婆なんだね。
イギリス私立が高いのは留学生ではなく現地生です。
イギリスだと小学校から高校まで私立だと普通に6000万円くらいかかります。
日本とは桁違いです。
イギリスの私立は留学生は非常に入りにくいので現地生の話をしてます。
そもそも小学校や高校に入る年齢の子は留学じゃなく国籍を取得した現地入学扱いです。
イギリスの名門パブリックなんかは留学生は学年に1人いるかいないかのレベルです。
（一ヶ月レベルの短期留学はあるけど、それは入学した事にならないので）
それからアメリカは実力至上主義の国で、学歴至上主義ではありません。
エントリー条件ってｗｗｗ 本当にバカなのねｗ
エントリーシートに学歴を書くのは世界中どこも共通して当たり前で、別にそれが採用条件になっているわけではありません。日本の末端のスーパーやコンビニのレジバイトですら履歴書に学歴を書くのは義務です。ただの個人情報の提示であって採用条件とは違います。
アメリカでは【採用条件が大卒以上】となっている企業は稀ですが、それは偏差値○○以上の大卒が条件という意味ではまったくありません。そんな常識すら知らなかったのね。
アメリカには偏差値が存在しないので、偏差値○○以上の大学じゃないと採用不可という基準が存在しないことを言ってます。学歴ではなく、あくまで個人の能力を評価する大手企業がほとんどです。特にアメリカの外資金融なんかは高卒でも稼げる人は年収2億、有名大卒でも能力が低いと年収数百万、入社したばかりの20代高卒が、大卒上司を追い抜いてアゴで使う立場になるなんてアメリカでよくある光景です。
アメリカもヨーロッパも偏差値が無いので大学のレベル分けもないので実力至上主義であって学歴至上主義ではありません。
間違ってる無知のくせに有識者に噛み付いて恥ずかしい。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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