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あげる？私の分まで欲しいという子供
26/07/24 19:17:04
またお祈りでした。旦那には面接で自分を大きく見せない方がいいよと言われてて、そうしようと素直な姿勢で受けたつもりですがどうしてもいいかっこしいしてしまうのか、やはり無理でした。 ただ面接の時点で今まで働いた会社についてあまりよく言われなかったのもあり、その時点で手応えはなかったと感じてました。 あとお祈りメールにも他責思考の傾向があり、会社の社風に合わないとお見受けしましたってあって、正直平手打ちされた気分です。 ただ自分の性格を改めて分かった様に思いますし、これを素直に受け止めて反省します。 このメールは結構傷ついたけど、ちゃんと指摘してもらえたと思えない時点で他責思考は確かにあるなって感じてます・・・
26/07/24 22:30:17
>>30 まあ、人手不足で、人のカタチしてたらなんでもいいってとこじゃなければ、応募者3桁から10人まで書類で絞って1名採用とかザラだし、ほかの応募者のことはわからないんだから仕方ないよ。ブランクなし転職組とかダウングレード組と比べられたら圧倒的に不利だもん。 合わないとこに採用されて、短期で辞めたらさらに悲惨だよ。ブランクありの試用期間で離職(年金手続きでバレる) 半年以内に決まらなかったら路頭に迷うってわけでもないなら、タイミーとかやりながら気長に探してみたら？
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26/07/25 08:02:24
>>34 ありがとうございます。確かに何十、場合によっては何百と応募があって、その中で採用が1だったとしたら、まず自分みたいな経歴は本当にハンデありますよね。 確かにタイミー、パートで働こうかなと思ってきています。旦那の扶養の範囲内で、パートとして職歴を作るのも大事だなと思い始めています。
26/08/30 23:32:49
>>34 人手不足で、人のカタチしてたらなんでもいいってとこじゃない、応募者3桁から10人まで書類で絞って1名採用 （決まらずずっと選考中も） ってハロワ経由でもあったわ で、人のカタチしてたらなんでもよしみたいな職場に妥協して後悔してきた
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No.30 主 冬瓜
26/07/24 19:17:04
またお祈りでした。旦那には面接で自分を大きく見せない方がいいよと言われてて、そうしようと素直な姿勢で受けたつもりですがどうしてもいいかっこしいしてしまうのか、やはり無理でした。 ただ面接の時点で今まで働いた会社についてあまりよく言われなかったのもあり、その時点で手応えはなかったと感じてました。
あとお祈りメールにも他責思考の傾向があり、会社の社風に合わないとお見受けしましたってあって、正直平手打ちされた気分です。
ただ自分の性格を改めて分かった様に思いますし、これを素直に受け止めて反省します。
このメールは結構傷ついたけど、ちゃんと指摘してもらえたと思えない時点で他責思考は確かにあるなって感じてます・・・
No.34 きゅうりを持て余す
26/07/24 22:30:17
>>30
まあ、人手不足で、人のカタチしてたらなんでもいいってとこじゃなければ、応募者3桁から10人まで書類で絞って1名採用とかザラだし、ほかの応募者のことはわからないんだから仕方ないよ。ブランクなし転職組とかダウングレード組と比べられたら圧倒的に不利だもん。
合わないとこに採用されて、短期で辞めたらさらに悲惨だよ。ブランクありの試用期間で離職(年金手続きでバレる)
半年以内に決まらなかったら路頭に迷うってわけでもないなら、タイミーとかやりながら気長に探してみたら？
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No.35 主 冷凍うどんが救世主
26/07/25 08:02:24
>>34
ありがとうございます。確かに何十、場合によっては何百と応募があって、その中で採用が1だったとしたら、まず自分みたいな経歴は本当にハンデありますよね。
確かにタイミー、パートで働こうかなと思ってきています。旦那の扶養の範囲内で、パートとして職歴を作るのも大事だなと思い始めています。
No.39 つるむらさき
26/08/30 23:32:49
>>34
人手不足で、人のカタチしてたらなんでもいいってとこじゃない、応募者3桁から10人まで書類で絞って1名採用
（決まらずずっと選考中も）
ってハロワ経由でもあったわ
で、人のカタチしてたらなんでもよしみたいな職場に妥協して後悔してきた