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勉強しても成績が伸びない子の共通点
26/06/25 12:10:28
>>38 いやそれ下手するとハラスメント扱いになるからやめた方がいいよ 本人が上司に言ってないのに上司に「辞めるそうなので」っていうのはマジでやばい 下手すると自分が辞める羽目になるよ
26/06/25 12:23:47
>>47 そうかな？ 上司にまじめに辞める相談してなくても(する気は無いでしょうけどね) 周囲は辞めると聞かされてるんだから証人はいくらでもいる 今さら「言っていません」は通用しないと思うけどな それより仕事の進捗を考慮して「辞めると聞いているから仕事の割り振りには踏まえて」と伝えるのは仕事上おかしなことではないと思うよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/06/25 16:16:05
>>48 辞職云々はすっごいセンシティブなんだよ それを上司に伝えたってなると「悩んでただけだったのに辞めざるをえない状況に追い込まれた！」って言われかねない 上下関係なくても、フォローをしてもらってる/してあげてるって立場でパワーバランスができあがっちゃってるからパワハラになる 本当にそれだけはダメだよ 特にコンプラ関係厳しい大きめのところだとマジでよろしくない >>49さんのいうように「フォローしきれないんで上司が巻き取って」って投げまくってる方が絶対いい
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No.47 サルボウガイ
26/06/25 12:10:28
>>38
いやそれ下手するとハラスメント扱いになるからやめた方がいいよ
本人が上司に言ってないのに上司に「辞めるそうなので」っていうのはマジでやばい
下手すると自分が辞める羽目になるよ
No.48 ヒメタガイ
26/06/25 12:23:47
>>47
そうかな？
上司にまじめに辞める相談してなくても(する気は無いでしょうけどね)
周囲は辞めると聞かされてるんだから証人はいくらでもいる
今さら「言っていません」は通用しないと思うけどな
それより仕事の進捗を考慮して「辞めると聞いているから仕事の割り振りには踏まえて」と伝えるのは仕事上おかしなことではないと思うよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.50 サルボウガイ
26/06/25 16:16:05
>>48
辞職云々はすっごいセンシティブなんだよ
それを上司に伝えたってなると「悩んでただけだったのに辞めざるをえない状況に追い込まれた！」って言われかねない
上下関係なくても、フォローをしてもらってる/してあげてるって立場でパワーバランスができあがっちゃってるからパワハラになる
本当にそれだけはダメだよ
特にコンプラ関係厳しい大きめのところだとマジでよろしくない
>>49さんのいうように「フォローしきれないんで上司が巻き取って」って投げまくってる方が絶対いい