• No.76 ヤサイガレイ

    26/06/17 21:32:29

    行為を無碍に扱われたと知った以上、職場を一度引き締めるために、毅然と対応するしか無い。
    急なお迎え以外には、職場の人に頼めることは無いはずだよ。行事なんて、前もって決まっている事なのだから、都合は事前に付けられる。
    何でもかんでも「子供のことで~~~」と言われても、そこは足立さんも気が付かないと。

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