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どうしよう？娘のダイエットがエスカレート
26/06/07 15:22:33
>>11 >>12 残念でした 私は飲食じゃないけど管理側だから、要注意人物の事例として資料が回ってくるの 偏見っていうのは、事実に基づかない話のことだけど、私が書いてるのは単なる事実ね
26/06/07 15:53:05
>>13 管理者だったら新しい人雇っては辞められたら余計に困るよね。管理者だったらお局指導役と新人、うまくやってもらわないと管理者の意味ないよ。直接指導してるわけでもないのになんでそんなに問題児？に対して嫌悪感もってるんだ。そう考えたらあなたは管理者ではなく本当は指導役では？
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No.13 イケチョウガイ
26/06/07 15:22:33
>>11 >>12
残念でした
私は飲食じゃないけど管理側だから、要注意人物の事例として資料が回ってくるの
偏見っていうのは、事実に基づかない話のことだけど、私が書いてるのは単なる事実ね
No.15 スガイ
26/06/07 15:53:05
>>13
管理者だったら新しい人雇っては辞められたら余計に困るよね。管理者だったらお局指導役と新人、うまくやってもらわないと管理者の意味ないよ。直接指導してるわけでもないのになんでそんなに問題児？に対して嫌悪感もってるんだ。そう考えたらあなたは管理者ではなく本当は指導役では？
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