• No.34 熊手より手が最強

    26/05/28 15:57:02

    >>28
    1回勉強しなおしたほうがいいよ
    3か月という短期間の契約という前提抜いてるでしょ

  • No.35 イシガイ

    26/05/28 19:16:25

    >>34 では、あなたはそれでどうぞ

    同じママ同士でも会社の見方ばかり。日本総社畜だね。だからパートは短期にしとけ、子供は不安要素だから不都合ならすぐ切れってなるんだろうね。実質、更新繰り返したら短期にならず、雇い止めにならないのに。

    子供が入院なんて明日は我が身。それで3年働いた職を失う不条理さ。

    もし主が戦うならコメントして。

コメント

ニックネーム

必須

全角20文字以内

画像投稿時にOpen AIを使用して投稿の可否を判断しています

コメントを書く

返信コメント

  • まだコメントがありません

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。