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子供がカンニング、親がすべき対応
26/05/08 21:02:51
主です。 Aさんは仕事の流れをパートさん達の中では一番把握してると思います。 今思うと入社〜２ヶ月くらいは物珍しさで話掛けられていたんだと思います。 最近は私が何かミスすると凄い勢いで叱責されるし、全部否定される感がすごいので新しい事を学びたくても学べない、聞きたいのに聞けない状況になってきているので上司に相談するべきでしょうかね。憔悴します。
26/05/09 09:45:22
>>7 聞きたいことが聞けない状態なら、それを上司に伝えて辞めた方がいいと思う。そういう人は治らないよ。
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No.7 主 お母さんお風呂入ってくるよ
26/05/08 21:02:51
主です。
Aさんは仕事の流れをパートさん達の中では一番把握してると思います。
今思うと入社〜２ヶ月くらいは物珍しさで話掛けられていたんだと思います。
最近は私が何かミスすると凄い勢いで叱責されるし、全部否定される感がすごいので新しい事を学びたくても学べない、聞きたいのに聞けない状況になってきているので上司に相談するべきでしょうかね。憔悴します。
No.10 なんで言ってくれなかったの？
26/05/09 09:45:22
>>7
聞きたいことが聞けない状態なら、それを上司に伝えて辞めた方がいいと思う。そういう人は治らないよ。
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