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罠にかかったクマを溺死させ苦情が殺到
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26/04/27 21:58:55
相手がメモとってなくてあとから「私がやることなんでしたっけ？」とか言われると、えーーーーってなる。
返信
26/04/27 21:58:29
これ何回目かだから、さすがにメモとってみてくれる？って言う。 マニュアルに書き込んでもいいからさ……って。
26/04/27 21:56:08
二度と言わないけれどもメモしなくて大丈夫？って言う。
26/04/27 21:53:45
パワハラかどうかは言い方と関係性によるかと。ちなみに、私は、どうして何々しないの？って疑問形で責められる言い方は嫌いです。どうせ理由を言っても怒られるから。大事だからメモとって、といってほしい。
26/04/27 21:37:15
まあ説明なんて誰にも同じようにしてるだろうし メモ取らない人がどうなってもしったこっちゃないね 「パワハラ」「言葉を選べ」「優しく言えばいいんだよ」 メモ取れまで言わないといけないの気の毒ｗ
26/04/27 21:36:50
わたしその場でメモとると字が汚くて読めないので、あとでスマホのメモ帳に入れるようにしていた。思い出せないのは都度聞いて後でメモ。それでも三ヶ月後くらいにはにはちゃんと覚えていたわ。確かに最初は「なんでメモとらないの？」って聞かれた。
26/04/27 21:35:51
メモとってもらって構わないから 次回から一度自身で確かめてみて それでもわからなければ、気兼ねなくまた私に聞いてくれる？ …くらい遠回しに言わないと騒ぐ人もいるのだろうね そこまで言わないとダメな人は言ったところで、いくら仕込んだところでダメかもだけど…
26/04/27 21:29:22
言い方がなんかいやらしいんだよなー、 普通に、 一回で聞いて覚えるの難しいと思うから、メモとりながら聞いてね、 とかでよくない？
26/04/27 21:19:17
すみません。メモ取っててもテンパるとスポッと忘れちゃうのよ。 出来るだけメモを見返してやろうとするんだけどね。
26/04/27 21:19:08
何でもかんでも〇〇ハラって安保だね メモとれや！
26/04/27 21:19:02
言い方の問題
26/04/27 21:18:15
教え方が下手なんじゃないのハラスメントって、正式名称なんていうんだろ
26/04/27 21:18:07
>>87 覚えたての言葉使いたくてたまらなかったんだね笑
26/04/27 21:17:30
わかるー。できない人っなんでメモ取らないんだろう。 仕事できる上司達だって常にみんなメモとってるっていうのに。私も毎日毎日その日の管理やスケジュール、覚えること全部メモしてるよ。
26/04/27 21:17:27
普通コンプライアンスととのってればそんな争い起きないんやけど 運送とか接客とか清掃とか交通誘導？とかそういうの？は、しょうもない争い起きがち。といっても完全にロボットにも頼れない。はよアップデートしないもんかな。ソフトウェアみたいに、昔のやり方やってるやつって使えないアップデートされてないiPhoneみたいじゃね？
1件
26/04/27 21:15:33
今時働いてるやつなんてやべーのしかいねーよ。 今日なんか業務用の黒ナンバーの軽自動車が煽り運転してたわ。しょうもねー軽自動車がさ。運転席は案の定腐ったような顔したジジイ。世の中に必要あると思ってるような顔してるけどほんまいらんであれは。メモ取らない…とかさぁ。絶対その類の使えねージジイ系列のパラレルワールドの女。煽り運転してクラクションならしてほんまやりたい放題なジジイやな。そんくらい不必要な仕事ってこと。
26/04/27 21:11:09
>>84 ダメってことはないよ。指導はされるけどね
26/04/27 21:07:25
>>48 こう言う人は働いちゃダメなんじゃないの？ 授産施設とか選びなよ。
2件
26/04/27 21:04:21
>>82 文字起こしはわかりやすく要約するんだよ。月1000円くらい払えばね。
26/04/27 21:02:09
>>74 文字起こしって言うけどメモ取るだけじゃなく、理解出来ないと意味ない。学校の授業で板書取るだけで勉強したつもりなのと一緒。
26/04/27 20:52:06
なんでメモ取らないか本気で知りたい場合ならいいんじゃない？
26/04/27 20:46:36
>>75 得するからいるんでしょ。 嫌ならくるな
26/04/27 20:43:58
>>77 動画撮っていいかどうかは職場が決める
26/04/27 20:42:31
努力を怠ってる人になぜ優しくしなきゃいけないのかって思うと腹立ってくる。
26/04/27 20:36:31
動画撮っていいからねー で良いのでは？ 作業も自分で繰り返し観れるしさ YouTube的でWin-Winかと
26/04/27 20:36:16
>>68 仕事出来ないのにメモも取らないって、意味が分からん！という人って色んなタイプや事情があると思うのですが、こういう奴もいるよ、と。
26/04/27 20:24:05
こんなくだらないトピに張り付いて上げて得する人いるの？
26/04/27 20:17:46
>>72 メモ取ってるのみて気分良くなってるだけっしょ 今時、文字起こしで一発よ
26/04/27 20:15:44
>>67 そういう仕事はAIでいいよね。結局さー、新しい人に教えるってことが面倒な人はテレワークやればいいだけだからね。忙しいから見て覚えろとかいう肉体労働はさぁwその仕事しかできない自分を恨め
26/04/27 20:13:25
企業にソフトウェアのレクチャーしに行くけど、短い区切りで質問タイム作る 既にメモ取りながら聞いてる人が殆どで質問もしてくる メモ取らず聞いてるだけの人は100%その場で質問しないし、後日にチュートリアル読めばわかることでも何でもかんでも電話で質問してくる 客だからサポートの子に対応させるけどさぁ...
26/04/27 20:12:58
最初っからそれなんですか？テレワークやれば？主、人嫌いでしょ？横からペース乱される事ないよ、テレワークなら。テレワークやりなよ！
26/04/27 20:11:43
教え方悪いね～ 私は教える時メモとってもいいからね～とか写真とって残しといていいからね～と教えるよ 教え方悪い人って主みたいな人多いよね！分かる分かる 初めから分かるように教えるのが教える人の仕事！何回も教えるとか仕事出来ないって言ってるようなもの！恥ずかしい笑
26/04/27 20:07:39
ネタ上げ過ぎ
26/04/27 20:02:07
>>60 あなたみたいなのは特別だよね、参考にはなるかも 本当に覚えるのが無理な人も居るんだって
26/04/27 20:01:35
>>54 その通りです。 マニュアルあっても臨機応変さが求められる接客とか窓口事務とかが本当に、申し訳無いくらい出来なかった。 基本一つの事しか出来ないから、横やりが入ると頭の中で組み立てたタスクが崩れ去ってしまう。頭真っ白。目の前の事をしだしたら直前にやってた事はもう記憶の彼方。 仰るとおり、同じ作業をひたすら繰り返す仕事が良いです。今の仕事も同じ作業の繰り返しです。仕事は基本1人だし、誰とも喋らなくて良いし。 ただ、こういう類の仕事はロボットやAIに取って代わられつつある…
ぴよぴよ
26/04/27 19:50:05
言い方じゃない？ いちいち角立つ言い方しないで、覚えるの難しいからメモしてね って言えばいいと思うけど
26/04/27 19:48:57
>>56 まぁ、だってしょうがないじゃん？そういう人達って、キツめに怒られたところで別に成長なんてしないだろうしさ。叱りつけたら仕事できるようになるんならそうした方がいいのかもだけど、実際そうはならないことの方が多いでしょ？ 自分がパワハラ扱いされるリスクを負ってまで真面目に叱る価値ないと思う。適当に優しくして、なんならもうその人のミスはいちいち指摘すらせず私が直して何事もなかったかのように過ごす方が楽って事、結構あるんだよね。 まぁ、そういうのがどうしても納得いかない！ストレスだって人の気持ちも解らなくはないし、後は本人がどっちを取るかだと思う。
26/04/27 19:47:48
このネタも飽きた
26/04/27 19:45:54
２回教えて３回目なら言うかも。 話しながら「今ってメモ取れる？」とか、「書いていいんだよ？」「書いて覚えて、それでも分からない時は聞いてね。」とかとにかく言い方を変えるしかない。
26/04/27 19:45:22
疑問形にしないほうがいいよ。 覚えられないならメモを取りなさい。 メモを読み返せば聞く手間と時間を省ける。 ストレートに言おう。 なんで取らないの？って言葉で促したいのは メモを取れ、何度も同じことを聞かなくても良いようにしろ ってことでしょ？ だからそう言う。 可能なら、メモの取り方から教えてやって。 最初は面倒だけどメモさせ取れるようになれば、こちらも楽になるから。
26/04/27 19:43:04
>>55 そう！ そういう事です。 歩くか、糸巻くか、みたいな。 だから、スポーツも致命的に出来ない。 走りながらボール蹴るとか。 私が今いる職場（お給料は凄く低いけど割と気持ち良く働ける）はどんな簡単な作業でも全部、本当に全部マニュアル化して紙冊子で渡してくれる。業務連絡は基本全部LINE。相手の表情や声色を直接感じなくて良いので気が楽なのです。
26/04/27 19:40:27
言い方がマズかったんだと思う。きつく叱るように言ったのでしょ。それだったらパワハラ認定だよ。
26/04/27 19:40:09
言い方がエグいんじゃないの？ 文章から性格の悪さも滲み出てるよ
26/04/27 19:37:09
通常の業務内容内での注意ならパワハラにならないんだよね？メモも取らず何回も同じ事聞いてくる人は、注意されて当たり前なんじゃない？ まさに今、それをやってるのよ… 先週１週間同じ事（メモ取るほどでもない簡単な仕事）をやらせたのに、週末、疲れと一緒にキレイさっぱり忘れてるんだよね…。3回目くらいで別の人に「覚えられないならメモくらいしたら？」って言われてたよ。今まで仕事出来ない人は沢山いたけど、その人達でもメモ取るまでもなく覚えたんだけどね。 私の労力と、時間を返せ！無能ハラスメントってないの？ハラスメント認定してほしいわ。 コッチもボランティアじゃないしね。
26/04/27 19:35:46
>>53 5〜7回伝えても無理なんてそれはそれでって思うけどね。
26/04/27 19:32:29
>>48 ＞どれか一つしか出来ない。 幼稚園の入園テストに、糸巻きみたいな物を渡されて 【向こうのほうに糸を巻きながら行ってご覧なさい】と。 こんな馬鹿みたいな簡単なことを何故させるんだろうかと 幼な心にも不思議でしょうがなかった。 なるほどそういうことね。
26/04/27 19:32:23
>>48 こういう人に指導したこと何回かあるんだけど、マニュアル渡したところで仕事できないんだよね…マルチタスクができない、臨機応変な対応が無理って人はいる。工場とかのライン作業や、語学が堪能なら翻訳作業とか、とにかく１つのことを永遠と繰り返す単純作業の仕事が向いてると思う。流動的な仕事だとマニュアルも更新されることも多いからさ。
26/04/27 19:29:40
>毎回毎回聞かれる度に説明しなきゃいけないんですか？ まぁ、個人的にはそれでもいいと思うけどね。スレタイみたいな事でよく怒ってる人達は「毎回！毎回！」と言うけど、落ち着いて観察してみると、実際は多めに見積もってもせいぜい5〜7回位だろうし。正直、自分が経営者とかでないなら、相手に成長して欲しいとか組織全体の収益をあげたいとかそんなんどうでもいいしね。 怒ると自分も疲れるし、仕事でしょっちゅう会う相手との関係性悪くなると生きづらいし、そのうえパワハラ疑惑までかけられるとか割に合わなすぎる。そんなんだったら、普通に何回でも教えるよ。
26/04/27 19:28:36
覚えられないなら動画撮っても良いので、しっかり覚えてくださいねぐらいかな。メモの取り方分からない人いるよね。
151件～200件 (全251件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.101 ママママママママ言わないで
26/04/27 21:58:55
相手がメモとってなくてあとから「私がやることなんでしたっけ？」とか言われると、えーーーーってなる。
返信
No.100 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/04/27 21:58:29
これ何回目かだから、さすがにメモとってみてくれる？って言う。
マニュアルに書き込んでもいいからさ……って。
返信
No.99 同じの持ってるじゃん！
26/04/27 21:56:08
二度と言わないけれどもメモしなくて大丈夫？って言う。
返信
No.98 お願いだから一人ずつ喋って
26/04/27 21:53:45
パワハラかどうかは言い方と関係性によるかと。ちなみに、私は、どうして何々しないの？って疑問形で責められる言い方は嫌いです。どうせ理由を言っても怒られるから。大事だからメモとって、といってほしい。
返信
No.97 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/04/27 21:37:15
まあ説明なんて誰にも同じようにしてるだろうし
メモ取らない人がどうなってもしったこっちゃないね
「パワハラ」「言葉を選べ」「優しく言えばいいんだよ」
メモ取れまで言わないといけないの気の毒ｗ
返信
No.96 片付けないなら全部捨てるよ！
26/04/27 21:36:50
わたしその場でメモとると字が汚くて読めないので、あとでスマホのメモ帳に入れるようにしていた。思い出せないのは都度聞いて後でメモ。それでも三ヶ月後くらいにはにはちゃんと覚えていたわ。確かに最初は「なんでメモとらないの？」って聞かれた。
返信
No.95 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/04/27 21:35:51
メモとってもらって構わないから
次回から一度自身で確かめてみて
それでもわからなければ、気兼ねなくまた私に聞いてくれる？
…くらい遠回しに言わないと騒ぐ人もいるのだろうね そこまで言わないとダメな人は言ったところで、いくら仕込んだところでダメかもだけど…
返信
No.94 どうでもいい事でケンカしない
26/04/27 21:29:22
言い方がなんかいやらしいんだよなー、
普通に、
一回で聞いて覚えるの難しいと思うから、メモとりながら聞いてね、
とかでよくない？
返信
No.93 時間までに準備できない子は置いていきます
26/04/27 21:19:17
すみません。メモ取っててもテンパるとスポッと忘れちゃうのよ。
出来るだけメモを見返してやろうとするんだけどね。
返信
No.92 もう明日のパンがないわ～
26/04/27 21:19:08
何でもかんでも〇〇ハラって安保だね
メモとれや！
返信
No.91 食べないと大きくなれないよ
26/04/27 21:19:02
言い方の問題
返信
No.90 （分からない所は）お父さんに聞きなさい
26/04/27 21:18:15
教え方が下手なんじゃないのハラスメントって、正式名称なんていうんだろ
返信
No.89 見てないならテレビ消して！
26/04/27 21:18:07
>>87
覚えたての言葉使いたくてたまらなかったんだね笑
返信
No.88 食べないと大きくなれないよ
26/04/27 21:17:30
わかるー。できない人っなんでメモ取らないんだろう。
仕事できる上司達だって常にみんなメモとってるっていうのに。私も毎日毎日その日の管理やスケジュール、覚えること全部メモしてるよ。
返信
No.87 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 21:17:27
普通コンプライアンスととのってればそんな争い起きないんやけど
運送とか接客とか清掃とか交通誘導？とかそういうの？は、しょうもない争い起きがち。といっても完全にロボットにも頼れない。はよアップデートしないもんかな。ソフトウェアみたいに、昔のやり方やってるやつって使えないアップデートされてないiPhoneみたいじゃね？
返信
1件
No.86 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 21:15:33
今時働いてるやつなんてやべーのしかいねーよ。
今日なんか業務用の黒ナンバーの軽自動車が煽り運転してたわ。しょうもねー軽自動車がさ。運転席は案の定腐ったような顔したジジイ。世の中に必要あると思ってるような顔してるけどほんまいらんであれは。メモ取らない…とかさぁ。絶対その類の使えねージジイ系列のパラレルワールドの女。煽り運転してクラクションならしてほんまやりたい放題なジジイやな。そんくらい不必要な仕事ってこと。
返信
No.85 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 21:11:09
>>84
ダメってことはないよ。指導はされるけどね
返信
No.84 すごいじゃん！！
26/04/27 21:07:25
>>48
こう言う人は働いちゃダメなんじゃないの？
授産施設とか選びなよ。
返信
2件
No.83 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 21:04:21
>>82
文字起こしはわかりやすく要約するんだよ。月1000円くらい払えばね。
返信
No.82 どうでもいい事でケンカしない
26/04/27 21:02:09
>>74
文字起こしって言うけどメモ取るだけじゃなく、理解出来ないと意味ない。学校の授業で板書取るだけで勉強したつもりなのと一緒。
返信
1件
No.81 夕飯何食べたい？（もう決まってる）
26/04/27 20:52:06
なんでメモ取らないか本気で知りたい場合ならいいんじゃない？
返信
No.80 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 20:46:36
>>75
得するからいるんでしょ。
嫌ならくるな
返信
No.79 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 20:43:58
>>77
動画撮っていいかどうかは職場が決める
返信
No.78 ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
26/04/27 20:42:31
努力を怠ってる人になぜ優しくしなきゃいけないのかって思うと腹立ってくる。
返信
No.77 どこいくの？誰といくの？
26/04/27 20:36:31
動画撮っていいからねー
で良いのでは？
作業も自分で繰り返し観れるしさ
YouTube的でWin-Winかと
返信
1件
No.76 見てないならテレビ消して！
26/04/27 20:36:16
>>68
仕事出来ないのにメモも取らないって、意味が分からん！という人って色んなタイプや事情があると思うのですが、こういう奴もいるよ、と。
返信
No.75 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/27 20:24:05
こんなくだらないトピに張り付いて上げて得する人いるの？
返信
1件
No.74 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 20:17:46
>>72
メモ取ってるのみて気分良くなってるだけっしょ
今時、文字起こしで一発よ
返信
1件
No.73 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 20:15:44
>>67
そういう仕事はAIでいいよね。結局さー、新しい人に教えるってことが面倒な人はテレワークやればいいだけだからね。忙しいから見て覚えろとかいう肉体労働はさぁwその仕事しかできない自分を恨め
返信
No.72 よそはよそ、うちはうち
26/04/27 20:13:25
企業にソフトウェアのレクチャーしに行くけど、短い区切りで質問タイム作る
既にメモ取りながら聞いてる人が殆どで質問もしてくる
メモ取らず聞いてるだけの人は100%その場で質問しないし、後日にチュートリアル読めばわかることでも何でもかんでも電話で質問してくる
客だからサポートの子に対応させるけどさぁ...
返信
1件
No.71 お年玉はお母さんが預かっておくよ
26/04/27 20:12:58
最初っからそれなんですか？テレワークやれば？主、人嫌いでしょ？横からペース乱される事ないよ、テレワークなら。テレワークやりなよ！
返信
No.70 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/04/27 20:11:43
教え方悪いね～
私は教える時メモとってもいいからね～とか写真とって残しといていいからね～と教えるよ
教え方悪い人って主みたいな人多いよね！分かる分かる
初めから分かるように教えるのが教える人の仕事！何回も教えるとか仕事出来ないって言ってるようなもの！恥ずかしい笑
返信
No.69 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/27 20:07:39
ネタ上げ過ぎ
返信
No.68 ほら～だから言ったでしょ！（言ってない）
26/04/27 20:02:07
>>60
あなたみたいなのは特別だよね、参考にはなるかも
本当に覚えるのが無理な人も居るんだって
返信
1件
No.67 見てないならテレビ消して！
26/04/27 20:01:35
>>54
その通りです。
マニュアルあっても臨機応変さが求められる接客とか窓口事務とかが本当に、申し訳無いくらい出来なかった。
基本一つの事しか出来ないから、横やりが入ると頭の中で組み立てたタスクが崩れ去ってしまう。頭真っ白。目の前の事をしだしたら直前にやってた事はもう記憶の彼方。
仰るとおり、同じ作業をひたすら繰り返す仕事が良いです。今の仕事も同じ作業の繰り返しです。仕事は基本1人だし、誰とも喋らなくて良いし。
ただ、こういう類の仕事はロボットやAIに取って代わられつつある…
返信
1件
No.66
No.65 なんで今頃言うの（どんぐり）
26/04/27 19:50:05
言い方じゃない？
いちいち角立つ言い方しないで、覚えるの難しいからメモしてね
って言えばいいと思うけど
返信
No.64 累々
26/04/27 19:48:57
>>56
まぁ、だってしょうがないじゃん？そういう人達って、キツめに怒られたところで別に成長なんてしないだろうしさ。叱りつけたら仕事できるようになるんならそうした方がいいのかもだけど、実際そうはならないことの方が多いでしょ？
自分がパワハラ扱いされるリスクを負ってまで真面目に叱る価値ないと思う。適当に優しくして、なんならもうその人のミスはいちいち指摘すらせず私が直して何事もなかったかのように過ごす方が楽って事、結構あるんだよね。
まぁ、そういうのがどうしても納得いかない！ストレスだって人の気持ちも解らなくはないし、後は本人がどっちを取るかだと思う。
返信
No.63 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/27 19:47:48
このネタも飽きた
返信
No.62 もうお腹すいたの？（ずっとご飯作ってる）
26/04/27 19:45:54
２回教えて３回目なら言うかも。
話しながら「今ってメモ取れる？」とか、「書いていいんだよ？」「書いて覚えて、それでも分からない時は聞いてね。」とかとにかく言い方を変えるしかない。
返信
No.61 トイレ大丈夫？
26/04/27 19:45:22
疑問形にしないほうがいいよ。
覚えられないならメモを取りなさい。
メモを読み返せば聞く手間と時間を省ける。
ストレートに言おう。
なんで取らないの？って言葉で促したいのは
メモを取れ、何度も同じことを聞かなくても良いようにしろ
ってことでしょ？
だからそう言う。
可能なら、メモの取り方から教えてやって。
最初は面倒だけどメモさせ取れるようになれば、こちらも楽になるから。
返信
No.60 見てないならテレビ消して！
26/04/27 19:43:04
>>55
そう！
そういう事です。
歩くか、糸巻くか、みたいな。
だから、スポーツも致命的に出来ない。
走りながらボール蹴るとか。
私が今いる職場（お給料は凄く低いけど割と気持ち良く働ける）はどんな簡単な作業でも全部、本当に全部マニュアル化して紙冊子で渡してくれる。業務連絡は基本全部LINE。相手の表情や声色を直接感じなくて良いので気が楽なのです。
返信
1件
No.59 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/04/27 19:40:27
言い方がマズかったんだと思う。きつく叱るように言ったのでしょ。それだったらパワハラ認定だよ。
返信
No.58 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/04/27 19:40:09
言い方がエグいんじゃないの？
文章から性格の悪さも滲み出てるよ
返信
No.57 水筒とお弁当箱だして
26/04/27 19:37:09
通常の業務内容内での注意ならパワハラにならないんだよね？メモも取らず何回も同じ事聞いてくる人は、注意されて当たり前なんじゃない？
まさに今、それをやってるのよ…
先週１週間同じ事（メモ取るほどでもない簡単な仕事）をやらせたのに、週末、疲れと一緒にキレイさっぱり忘れてるんだよね…。3回目くらいで別の人に「覚えられないならメモくらいしたら？」って言われてたよ。今まで仕事出来ない人は沢山いたけど、その人達でもメモ取るまでもなく覚えたんだけどね。
私の労力と、時間を返せ！無能ハラスメントってないの？ハラスメント認定してほしいわ。
コッチもボランティアじゃないしね。
返信
No.56 宿題終わったら遊んでいいよ
26/04/27 19:35:46
>>53
5〜7回伝えても無理なんてそれはそれでって思うけどね。
返信
1件
No.55 水たまりに入らないで！
26/04/27 19:32:29
>>48
＞どれか一つしか出来ない。
幼稚園の入園テストに、糸巻きみたいな物を渡されて
【向こうのほうに糸を巻きながら行ってご覧なさい】と。
こんな馬鹿みたいな簡単なことを何故させるんだろうかと
幼な心にも不思議でしょうがなかった。
なるほどそういうことね。
返信
1件
No.54 うちの子ほんとに可愛い
26/04/27 19:32:23
>>48 こういう人に指導したこと何回かあるんだけど、マニュアル渡したところで仕事できないんだよね…マルチタスクができない、臨機応変な対応が無理って人はいる。工場とかのライン作業や、語学が堪能なら翻訳作業とか、とにかく１つのことを永遠と繰り返す単純作業の仕事が向いてると思う。流動的な仕事だとマニュアルも更新されることも多いからさ。
返信
2件
No.53 累々
26/04/27 19:29:40
>毎回毎回聞かれる度に説明しなきゃいけないんですか？
まぁ、個人的にはそれでもいいと思うけどね。スレタイみたいな事でよく怒ってる人達は「毎回！毎回！」と言うけど、落ち着いて観察してみると、実際は多めに見積もってもせいぜい5〜7回位だろうし。正直、自分が経営者とかでないなら、相手に成長して欲しいとか組織全体の収益をあげたいとかそんなんどうでもいいしね。
怒ると自分も疲れるし、仕事でしょっちゅう会う相手との関係性悪くなると生きづらいし、そのうえパワハラ疑惑までかけられるとか割に合わなすぎる。そんなんだったら、普通に何回でも教えるよ。
返信
1件
No.52 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/04/27 19:28:36
覚えられないなら動画撮っても良いので、しっかり覚えてくださいねぐらいかな。メモの取り方分からない人いるよね。
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