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小6まで学童に通う子っている？
26/04/21 10:37:21
まずは怪我をした時に会社へ報告した？ まともな会社なら労災扱いになる。 病院の窓口で労災になりますと言えば初診からお金を払わなくて良いケースが多いよ。 労災は労基署の認定が必要だけど、主のようなケースで認められない事は先ずない。 治療費を会社が払うのではないので、認定後に自分で請求になるよ。 会社が用紙を作成してくれると思うけどね。 あくまでも労基署と主のやり取りになる。 主が今やる事は、 ・会社へ報告して労災申請をしてもらう ・病院の窓口へ労災である旨を伝える 休業補償もあるので、きちんとしてもらおうね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.9 もっと早く言ってよ～
26/04/21 10:37:21
まずは怪我をした時に会社へ報告した？
まともな会社なら労災扱いになる。
病院の窓口で労災になりますと言えば初診からお金を払わなくて良いケースが多いよ。
労災は労基署の認定が必要だけど、主のようなケースで認められない事は先ずない。
治療費を会社が払うのではないので、認定後に自分で請求になるよ。
会社が用紙を作成してくれると思うけどね。
あくまでも労基署と主のやり取りになる。
主が今やる事は、
・会社へ報告して労災申請をしてもらう
・病院の窓口へ労災である旨を伝える
休業補償もあるので、きちんとしてもらおうね。
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