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私の要求はワガママなんですか？
26/04/16 07:45:26
>>20 社員40人ぐらいの中小企業なんですけどモデルルームの待ち受け営業なので営業の方でもほぼ残業はないです。 むしろ大手デベロッパー物件にしか入らないので7.5時間勤務、週休2日で月1週3休みあり、プレミアムフライデー、有給必須指定日、有給推奨日等あり。 私は事務なんですけど週5、7時間勤務、土日祝定休、残業は月に2時間あるかないかです。
26/04/16 08:12:18
>>23 それなら良いね。みなし残業ある会社とか拘束時間が長い職場多かったりするし珍しいよね。
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26/04/16 08:22:55
>>25 36協定では残業は1日3時間月30時間以内ってなってて一般的には1日4時間月40時間だし、今月昇給月だったんだけど査定会議で相談役が稟議案より昇給額上げるように指示出したの。 物価高とか今時これくらいあげないとって。 とにかく社員優先でって取締役役員で年金支給に向けて減給していった方がいいんじゃないかって言う意見出したり。 今私は6年目だけど長く勤めたいなって思える会社です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.23 お母さんもう知らないからね
26/04/16 07:45:26
>>20 社員40人ぐらいの中小企業なんですけどモデルルームの待ち受け営業なので営業の方でもほぼ残業はないです。
むしろ大手デベロッパー物件にしか入らないので7.5時間勤務、週休2日で月1週3休みあり、プレミアムフライデー、有給必須指定日、有給推奨日等あり。
私は事務なんですけど週5、7時間勤務、土日祝定休、残業は月に2時間あるかないかです。
No.25 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/04/16 08:12:18
>>23
それなら良いね。みなし残業ある会社とか拘束時間が長い職場多かったりするし珍しいよね。
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No.26 お母さんもう知らないからね
26/04/16 08:22:55
>>25
36協定では残業は1日3時間月30時間以内ってなってて一般的には1日4時間月40時間だし、今月昇給月だったんだけど査定会議で相談役が稟議案より昇給額上げるように指示出したの。
物価高とか今時これくらいあげないとって。
とにかく社員優先でって取締役役員で年金支給に向けて減給していった方がいいんじゃないかって言う意見出したり。
今私は6年目だけど長く勤めたいなって思える会社です。