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このいじめ、先生に相談するレベル？
26/03/24 17:05:34
試用期間でも加入条件を満たしていれば入社日から加入が常識 採用から5日以内に加入手続きをしないと罰則があるよ 労基に連絡してみたら？
26/03/24 17:10:40
>>2 社員でもない人が労基に相談する意味がわからない 労基は現役で働いていて、辞める意思がない人が相談する場
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26/03/24 17:46:10
>>3 募集や採用時の相談でもハローワークや総合労働相談コーナーで相談すれば労基に取り次いでくれて企業の手落ちを改善するように助言してくれますよ
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子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 なんか食べれるものある？（看病時）
26/03/24 17:05:34
試用期間でも加入条件を満たしていれば入社日から加入が常識
採用から5日以内に加入手続きをしないと罰則があるよ
労基に連絡してみたら？
No.3 アイスは一日一個まで！
26/03/24 17:10:40
>>2
社員でもない人が労基に相談する意味がわからない
労基は現役で働いていて、辞める意思がない人が相談する場
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返信コメント
No.7 匿名
26/03/24 17:46:10
>>3
募集や採用時の相談でもハローワークや総合労働相談コーナーで相談すれば労基に取り次いでくれて企業の手落ちを改善するように助言してくれますよ