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調べずに聞いた方が早いという考えの人
26/03/12 14:51:25
30代後半で、ボーナスは別枠で、月の手取りで38万って年収でいうと、男女関係なく上位10%以内だからね 男女関係なくすごいのよ うちがそうだけど、これだけもらえる会社って社内制度もしっかりしてるから、キャリアが中断するとかパートに切り替えなんて低い次元の働き方じゃないよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/03/12 17:33:26
>>71 体力的な問題や子育てと家庭と仕事の両立も絡んでくるから、いくら社内制度が整っていたって個人の事情で戻らない選択をする人や、戻りたくても戻れない人も一定数はいるでしょう。 社内制度がしっかりしてるとは具体的にはどのようなこと? 子育てしながらそれだけ頑張って働いてるなら毎日それなりに大変でしょうに、パートに切り替えたりすることを「次元が低い」なんて同じ女性としてよく言えるね。 ま、本当にそんなところにお勤めなのかどうかは知りませんが…
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No.71 ティッシュ持った?
26/03/12 14:51:25
30代後半で、ボーナスは別枠で、月の手取りで38万って年収でいうと、男女関係なく上位10%以内だからね
男女関係なくすごいのよ
うちがそうだけど、これだけもらえる会社って社内制度もしっかりしてるから、キャリアが中断するとかパートに切り替えなんて低い次元の働き方じゃないよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.73 なんで今から宿題するの!?
26/03/12 17:33:26
>>71
体力的な問題や子育てと家庭と仕事の両立も絡んでくるから、いくら社内制度が整っていたって個人の事情で戻らない選択をする人や、戻りたくても戻れない人も一定数はいるでしょう。
社内制度がしっかりしてるとは具体的にはどのようなこと?
子育てしながらそれだけ頑張って働いてるなら毎日それなりに大変でしょうに、パートに切り替えたりすることを「次元が低い」なんて同じ女性としてよく言えるね。
ま、本当にそんなところにお勤めなのかどうかは知りませんが…