ハラスメントで処分された人、身近にいる？ へのコメント（No.25）

6年前かな、前の職場であった。
年度代わりの時に他営業所へ異動させられたよ。

私だけでなく他にも被害者が複数いて、本社に1人ずつ呼び出されて事情を聞かれて、当初は本人には厳重注意だけだった。

その話を聞いて家族と話をしてたら夫が「自分の会社なら、パワハラ研修受けさせて異動させる案件、処分が甘いね。同僚の皆さん、被害者の皆さんはそれでOKなの？同じ職場でこれからも仕事を続けていかなきゃならないのに厳重注意なんてペナルティ無しなんだから、またやるんじゃない？また被害者になるかもしれないよ」と憤慨してくれた。

後日、営業所長との一対一での面談の際、終わり際に「そういえば、夫が、、、」と家での話をしたら「うん、そうか。わかった。第三者から見るとそう捉えられるんだね」と。

その時は特別何も思わなかったけど、年度末の人事異動内示で不定期の異動になってたから驚いた。確認したわけではないけど、私との面談の後、営業所長が本社に何度か出向いていたし動向掲示板の要件は「本社　営業所運営」になってたから、同じ被害者の皆さんと「所長が動いてくれてたんだ」と話をしてた。

その後の職場は雰囲気がガラリと変わって、みんな穏やかに仕事できてたよ。