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ちょっと1人で遊んでて
トピタイ通りです。
パートで事務です。同僚が居眠りをします。
質問したいことは、上司に同じパートとして〇〇さんはどんな感じですか？と面談で名指しで聞かれるのですが皆さんなら寝ていることを言いますか？
定期的に面談があるので、そのたびに答えに困ります。
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No.1 1分でいいから黙ってて
26/03/03 07:58:56
上司の頭がおかしいのかもしれんしね
他人のことなんて言えるわけないやん私を巻き込まんといて
そんなんだからアンタはいつまでたっても中間管理職止まりなんだわと心の中で思うかも笑
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No.2 危ないからやめなさい！
26/03/03 07:59:19
私なら声もかけずに寝てるの見かけるたびに動画撮っておくわ。
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No.3 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:01:58
>>1
上司といってもいつも他の部署にいる総括的な人なので余計に気になるのだとは思いますが、無難なことしか言えないなぁ、と思ってます。
同僚も席が真横なんでうたたねしてるのが丸見えで。仕事内容が違うので、直接迷惑は被らないので放ってますが、契約社員なので他上司が気付けば注意されるのでしょうね。
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No.4 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:02:52
>>2
そうしたいですが、動画を撮っているのを本人や他の人に見られたら私が悪くなりますよね笑
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No.5 1分でいいから黙ってて
26/03/03 08:04:17
>>3
そそ
巻き込まれないようにするのが一番だと思いますん
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No.6 お母さんはお茶じゃありません
26/03/03 08:06:23
業務が滞らないならほっとく。
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No.7 サンタさん来ないよ？いいの？
26/03/03 08:06:44
頻度と程度によるけど、思わず意識が飛ぶことって、誰にでもありそう。
そして主さんは陰で何て言われてるんだろうね。
なんか怖い会社。
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No.8 また今度ね
26/03/03 08:07:08
その居眠りさんのことを上司に「ご家庭で何か大変なことを抱えていらっしゃるのですかね…？いつもお疲れの様子で就業中にウトウト寝てしまってることもあるので、なにかあるのかなぁって気になってるんですけどぉ」って感じで言ってみるのはいやらしすぎるかな？笑
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No.9 早く寝なさい！
26/03/03 08:09:10
私なら、寝てるとはっきりとは言わないけど、「あまりお話することが無いので分かんないんですけどちょっとお疲れなのかな？って感じはしますね〜」みたいなことは言うかも。
名指しで聞いてくるってことは、上司もそのパートに何か思うところがあるからじゃないかな。
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No.10 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:35:44
>>5
ですよね。
私も同感です。
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No.11 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:36:29
>>6
私とは違う業務なので無責任ですが放っておこうと思います。
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No.12 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:37:58
>>7
たまになら分かるんですが、入社して2ヶ月で数回みてます。そんなに、みんな意識飛ぶのなのかな？自分があまりないので。
きっと、面談で私のことも聞かれてるのでしょうね。
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No.13 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:39:28
>>8
私もそんな感じで言おうかと思ったこともあるんですけどね。ちなみに、居眠りさんは独身なんですけどね。
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No.14 お願いだから一人ずつ喋って
26/03/03 08:42:50
業務が違うので仕事ぶりはわかりません。
特に関わることがないので、私ではよくわかりません。虐められたりはないです笑
って感じで、「知らないから聞かないで」アピールするかな。
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No.15 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:42:54
>>9
上司は、通常他の部屋にいるので寝てることは直接見てないです。働きぶりなども知らないから、聞くのだと思います。
疲れてる。それいいですね。
居眠りのほかにも、コーヒーを入れにいったり、トイレに行ったり、とにかくよく席を立つ。そして、他の人とお話ししたりして、逆にそんなんでよく仕事が滞ってないなって思ってます笑
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2件
No.16 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 08:44:51
>>14
聞かないでアピールもいいですね。答えに困るんですよね。話したりしてますか？みたいなこと聞かれて、仕事中に話す必要ある？と思って答えに困りました汗
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No.17 よそはよそ、うちはうち
26/03/03 09:07:52
仕事内容が違ってるなら、ほっとく
今まで通り、無難なことを言うだけでいいと思う。居眠りの同僚に逆恨みされても困るし。
居眠り同僚さんの仕事量は少なめなんですね。
けっこうサボってる気がする。少し羨ましい 笑
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No.18 体調は？具合悪いところない？
26/03/03 09:09:24
私ならどういう意図でその同僚のことを聞いてくるのか聞くと思う
他の人から何か聞いてて事実確認なのかただの世間話的なものなのか
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No.19 もう遅刻しても知らないからね
26/03/03 09:15:42
気が散るとかがあるならそれは立派な実害なので、はっきりとは言わないまでも、「心配です〜」の皮を被ってほんのりと伝えても良いんじゃない？
契約更新の判断材料のひとつに周りとうまくやれてるかみたいなのがある会社もあるし。
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No.20 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/03 09:23:10
疲れているんですかね？くらいは言うかも。
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No.21 もう行く時間！急いで！
26/03/03 09:25:21
居眠りお喋り席はずしが多くても仕事が滞ってないなら、業務量の負荷が低いかその人が仕事をできる人かなのかなと思った。
士気が下がるからやめて欲しいといった事を思ってないなら私は何も言わないかなー。業務が滞っていなくて他の人が迷惑してそうでないなら、「自分のことで手いっぱいなので他の人の様子はごめんなさいよくわかりません」で通すと思う。
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No.22 痛いところない？大丈夫？
26/03/03 09:39:37
そのパートさんが、居眠りだけでなく、コーヒーを淹れたりトイレに行ったりで席を立つ事が多いとか、他人と話し込んでるとか、主はそのパートさんの事、すごくよく観察してるんだね。
そのパートさんのサボり具合を良く思ってないからでしょ？
そのパートさんがそんな態度でも業務が滞ってないのなら、特に言及せず放っとけば？
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No.23 待て待て待て待て！
26/03/03 09:40:37
昼食後なら血糖値スパイラルが起きてるのかも
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No.24 靴は揃える！
26/03/03 09:46:14
まあ私がその聞き役の上司だった場合になんだけどｗ
相手のやらかしの範囲をどれだけ収集する人なのかとか？
そうしているってことは自分の業務もおろそかになっているパターンもあるんでは？とか
人間性とか性格まで裏を読んでいこうとすると思うわけ
なので見ない聞かない言わないが一番安全なんじゃーないかなっと警戒する派なのよね
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No.25 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/03/03 09:55:41
>>19
ソファで横になるとか言うわけではないんだから害は言い過ぎでしょ
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No.26 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/03/03 10:27:08
そんなこと面談で聞かれるんだね？
言わない１択だなー。言う必要性ってある？居眠りしていて被害被るのって…本人か仕事を任している上司じゃない？同じ事務パートに被害がいくとは思えないし、告げるメリットがないかな。
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No.27 食べきれる分だけにしなさい
26/03/03 10:28:23
頻度次第。
多いなら私は言う。お金貰ってる癖に寝てんじゃねーよ
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No.28 前見て！走らない！
26/03/03 10:30:31
面談云々の前に、起こす
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No.29 もったいない～
26/03/03 10:32:41
>>22
むしろ悪口を引き出そうとしてるんじゃない？ってまであるよね
悪口言ったら自分も仕事してないのもろばれだもんね
普通ならパート同士で面談でそんな話されないよ
すごーくよーく観察してるのを周りが「主さんっておかしいね」と思って
聞かれてることも気づいてない、おめでたい人だよね、主って。
自分の仕事に関係ないのにｗｗｗ
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No.30 食べないと大きくなれないよ
26/03/03 10:50:03
主は起こさないの？〇〇さん、大丈夫？みたいな感じで私なら声かけるわ。
あまりにも頻繁なら聞かれたら言っちゃうかも。お疲れなんですかね、ウトウトされてることあります、とか。でも上司が面談で他人のこと聞くのかな。一緒に仕事してないの。
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1件
No.31 早く寝なさい！
26/03/03 11:05:11
>>25 横だけど。居眠りだけじゃなく頻繁に席を立ったりとかがあるみたいだし、普通に気が散りそうだなと私は思った。
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No.32 棒を振り回さない！
26/03/03 11:13:06
>>15
そのまま言えば？
「おしゃべりしたり居眠りしてるけどそれでも仕事終わるならその要領の良さ私も見習わないと！って思ってます」
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No.33 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/03/03 11:53:15
すみません。質問の意図が…。
と何を知りたいのか探りを入れつつ誤魔化す。
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1件
No.34 同じの持ってるじゃん！
26/03/03 12:25:10
>>15 私もすごい席立つよ。席立つのもダメなの？喋ってうるさくすることはないよ
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2件
No.35 同じの持ってるじゃん！
26/03/03 12:27:02
うるさくしてない以外はなんとも思わないかな。喋り声やうるさいのは本当に嫌だ
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1件
No.36 早く寝なさい！
26/03/03 12:29:21
>>34 事務で私的な用事でそんな頻繁に席立つことある？頻尿なら仕方ないけど。
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No.37 富士山
26/03/03 12:31:55
いや上司には言わないけど見て見ぬふりはしないでしょ
びっくりして起こすよ
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1件
No.38 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:33:12
>>17
直接関係ないのでやはり言わないでおこうと思います。
業務量が少ないのか仕事が出来るのかは分かりませんが、逆にすごいなぁと思ってます笑
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No.39 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:33:54
>>18
なるほど。どういう意図で聞いてくるか。気になりますよね。
返信
No.40 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:37:45
>>19
オブラートに包んでですね。
席が隣りなので席外しのときも頻繁に通るので気にならないことはないのですが、一度気になるとダメですね。
でもまぁ、逆に気が散るってことは集中できてやいんじゃないの？って言われそうなので、とりあえずは言わずにいようと思います。
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No.41 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:39:34
>>20
まだ2ヶ月なので、少し様子見てみようと思います。
返信
No.42 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:40:21
>>21
そうですよね。その人が仕事しててもしてなくても、自分に関係ないので言わずにいようと思います。
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No.43 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:46:45
>>22
観察というか、そこまで部屋も広くないので後ろを通れば気づくし、話してれば話し声も普通に聞こえます。内容も聞こえます。自分は、仕事をしているのに、何度も席外して話して、うたた寝して。さぼってるのか、仕事が出来てるのかわかりませんが、自分の仕事ができているなら、ほかにできる仕事を探すのが普通なんじゃないかなと思っているので良くは思ってませんよ。
だけど、それを他者に言うのはどうかなと思ってトピ立てました。また、面談で聞かれるので。
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No.44 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 12:47:24
>>23
病的なものなのかもしれませんね。
返信
No.45 ずっとみてるならスマホ解約するよ！
26/03/03 13:14:05
業務内容は被らないので仕事ぶりはわからないですが、時々ちょっと疲れているのかな？と思うことがあります。何かあったんですか？って聞く。
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1件
No.46 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/03/03 13:43:58
面談で質問してくる意図がはっきり見えないから
無難な優等生回答に留めるかなぁ
純粋に質問対象の同僚を評定するための聞き込みなのか
こういった質問にどう答えるかで試されているのか
あるいはその両方を兼ねてるかもしれない
「仕事上で接点が無いので、特に改めて申し上げるようなことはありません」とでも言うかな
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1件
No.47 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/03/03 16:06:15
入社して二か月で居眠りとお喋り？すごい人だね。
隣で寝てたらこっちがハラハラするから嫌だなあ。
下で言ってた人がいるけど面談で「〇〇さん疲れてるみたいですね・・」って言い方いいなと思った。
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1件
No.48 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 17:31:17
>>26
こちらから、言うことはないですが、聞かれたら特にありませんって答えてるんですが、逆に同僚に興味ないの？って思われるかなと。でも、嘘は言えないし。上手く流せないかなと思ってます。
返信
No.49 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 17:32:36
>>27
そうなんです、え？さっきトイレ行ったのに次はコーヒー？みたいな。
感じ方は個人差あるので、多い少ないってわからないですが、また？と思ってしまいます。立ってる間にいくらでも仕事できるよ？って思うんです。
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No.50 主 ちょっと1人で遊んでて
26/03/03 17:33:30
>>28
起こすのも面倒だなって。起こしたら起こしたで寝てた言い訳を話し出しかねないので。
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