旦那の休日の接待

楽しくない事もやって仕事なんだけどね。
楽しくない事から逃げる癖のある人に接待されたとわかっちゃったら、
そりゃ、接待の場の雰囲気はぶち壊しでしょう。
そもそもそんな人と仕事したいのかって話よね。
今なんて、普通に家の事、子供の事を夫婦で協力しながら仕事してる人が増えてるから、余計にそんな「当たり前」すらやりたくなくて逃げるような事し経ってバレるでしょ。
しかも、それを接待相手のいる前でカミングアウトしちゃう位な愚かな人と仕事だなんて不安しかないわ。
仕事にもマイナスにしかならない。
上司が叱るのも当たり前じゃん。
そんな事も主の夫はわかんないんだね。

人によっては、人命がかかってる激甚災害対応とか、立場上、仕事を優先すべきとなることもあるけど、そういう時は黙って仕事するだけよ
仮に教えるとしても、一区切りついて抜けられるようになってから

旦那が昭和の残骸ってことね
うちだと10年以上前でもアウト判定もらってたよ

社外の人に「家庭の都合での休みは良しとしない社風」と捉えられたかもね。
今の時代にこれはマイナス。
担当で本人にしか対応できない話があるとかでどうしても抜けられずというのならいざしらず、有象無象の参加する懇親会でしょ？
自分が飲み食いしたくて参加してるくせに、堂々と自己犠牲精神掲げちゃってるのも痛い。

言わなくてもいい事言ったね。
古い考え改めるきっかけになればいいけど。

>>5
もうね、都合よく昭和の親父を引き継いでいる感じです。
多分、義父のように一馬力で家族を養えるような稼ぎがないくせに、男たるものは…！！
みたいなことを言います。
私がフルで働いていることに対しては「俺は止めているのだけど、どうしても主が働きたいといって聞かないから」などと周りには言っていて、わたしにも「主が好きで育休とって時短とってるのだから」ということを 度々言ってくるような人です。

周りからドン引きされても、上司から叱られようとも考え直すそぶりなしでしょ
よっぽどのことがないと変わらないと思うよ
子どもの行事と会社の集まりが重なったら
主は子どもの行事ある、出席してほしいとは
いい続けてね
決定するのは旦那だけどね、あまりに子どもを
ないがしろにしている状態が続いたら子どもが
父親に期待することを止めて存在が薄くなると思うよ
そうなったとしてもそうさせてしまったのは
旦那自身だからね

>>4
今の時代、よっぽど古い考えた方の上司でもない限り、小さい子供がいる家なら家族主体で大丈夫なのにね。
旦那さん、考え方が古いなあって思われてるよ。
まあほっとけば良いんじゃない？会社で周りからどんどん離れて行って、
自分で理解するまではさ。きっと、主から何を言われても反発するよ。

>>2
トピ文にもあるように参加マストの接待ではないのです。
むしろ参加しなかった人も少なくなかったようです。なので子どもの行事には参加せずに打ち上げを優先して参加したところに問題があります。上司からもそう言われて叱られています。
でも旦那としては、
子どもの行事よりも会社の方を優先してやったのに(無料で飲食できるとか参観なんて楽しく無いしとか取引先や上司からの印象が良くなるかも？？とか下心ありなのですが)なんで こんな扱いされなきゃいけないんだ！！と怒っています。

>>1
そうですね。
逆に周りに気を遣わせることには気づいていないと思いますので、そちらから攻めてみます。
ありがとうございます。

参観日じゃなくて接待を優先させること自体には問題ないと思うんだよね
それを得意げに言うからばかだとおもわれてるわけで

周りの反応が全てだよね
旦那さんにはいくら言っても伝わらない気がする
なので次回同じような状況があれば、今回の事を思い出させて周りに気を遣わせるなって言うくらいかな