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見てないならテレビ消して！
職場の後輩が飼い犬が死んだことを理由に昨日から休んでいます。ちなみに現在、繁忙期です。私たち40代以上の人間は昔の気質のせいもあって今の時期なら例え熱が39度あろうとコロナやインフルなどの感染症でなければ身体引きずってでも出勤します。さすがにそれを30代の後輩に押し付けるつもりは全くありませんが、正直死ぬほど忙しいのに理由が犬って一人暮らしでもあるまいしと思ってしまいました。
ひとまず昨日は風邪を引かれて休んだようなものだと思うことにしましたが今日も来ません。
いくら悲しいっていってもそんな何日も休まれたら困ると思い、上司が確認の連絡をしたら犬の49日が終わるまで喪に服したいから休みますとか言い出しました。
いや、人間の家族が亡くなっても忌引きは多くて1週間なんだけど何様！？って思ってます。職場で盛大にブチ切れそうなくらいムカついてます。この時期に絶対休むな、有給取るなとは言わないけど限度ってもんがありますよね？本当にえぐい忙しさなので上司も周りの同僚も困惑しています。
そもそも犬が亡くなって49日まで仕事休むような人って他にいるんですか？いっそ潔く辞めて帰ってこないで欲しい。
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No.67 夕飯何食べたい？（なんでもいい、は困る）
26/02/06 01:39:36
実家の犬の虐待は凄かった。当時10歳以下で良く解って無くてすみません。
だから今動物は飼ってません。
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No.66 道路で走らない！
26/02/06 01:25:00
ちなみに、有給休暇って労働者の権利だけど、必ずしも自由に好きなだけ休んで良いってわけでもないよ。
主さんみたいな繁忙期だと管理職がこの期間はNO、ずらして取得してって言える。
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No.65 道路で走らない！
26/02/06 01:18:38
>>63
別にブラックじゃないよ。
普通に有給休暇とるだけなら電子決裁で課長決裁のみだし、理由を書く欄もない。
5日以上だか6日以上だかの休みになるときちんとした理由を書いて、通常とは違う申請が別途必要になる。
私も使ったことないし庶務じゃないから詳しくは知らないけど。
職業的に法律で定められた規定。
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No.64 主 見てないならテレビ消して！
26/02/05 21:31:52
あまりにもぶっ飛んだ要求すぎてその場で上司も判断しかねたので、この件は所長に委ねることにしました。
ひとまずそんな要求は到底受け入れられないという方針なのは違いないです。あとは所長と後輩とでどんな話になってどんな落とし所になるのかはわかりませんが
とりあえず、まだ今日の仕事が終わりません
疲れた。
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No.63 傘持った？今日雨降るよー！
26/02/05 20:18:59
>>61
え、どんな申請するの？有給申請で期間書くだろうに更に申請がいるとかブラックすぎん？？
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1件
No.62 ハンカチ持った？
26/02/05 20:14:21
再び出社してきた時、皆でそっけない態度で接する。そしたらそのうち居心地悪く感じて辞めていくと思うよ。
ムダに長欠するような人と、誰が一緒に仕事したいと思うか。
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No.61 お母さんトイレ行ってくる
26/02/05 19:23:51
>>59
うちは有給休暇40日あるけど、連続して休めるのは6日だか5日。
超える場合は別途申請が必要だよ。
病休って医師の診断書が必要だからそれも無理。
ペットロスで鬱とかの診断書がもらえれば可能だろうけど。
勿論忌引きにもならないし、課長か係長から「5日は休んでもいいけど、あとはだめ」と言われそうな気がするな。
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1件
No.60 うちの子家では全然何もしなくて～
26/02/05 18:16:46
今じゃ犬も家族だからね
動物飼ってない人には分からないと思う
1週間ならまだしも49日まで休むのはないな
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No.59 調子に乗らない！
26/02/05 18:12:00
どういう職種・企業・雇用形態かはしらないけれど、そもそも49日、週休2として実質35日間連続欠勤を許すのは無いでしょう？普通それだけの連続欠勤は病欠で傷病手当の処理になりそうだけど？
釣りっぽいね。
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1件
No.58 また今度ね
26/02/05 17:49:01
>>57
最終的に会社がどういう決断をくだしたのかまで書かれてないからそこは何とも言えないけど、少なくとも今主から出された情報だけ見るならペットロスを理由に1ヶ月半も休む！って言ってることに非常識だって思うことを他責思考とは言わないと思う。
別に主は会社の最終判断に文句を言ってるわけじゃないしね。その後どうなったのかは知らんけど。
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No.57 片付けないなら全部捨てるよ！
26/02/05 17:40:40
>>41
釣りなのはわかってるけど、社会の仕組みわかってる？
納得できなくても、それを会社が認めたんなら、人事権のない下っ端が何言ってるの？状態ね
こんな環境は嫌だと思うなら、他責思考をこじらせずに、自分で権限を持って環境自体を変えるか、自分で転職するしかないのよ
自分が実現したいことがあるからと、起業した、社長を目指した人や、未だと総理大臣になったと言ってる高市さん見てればわかるでしょ
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1件
No.56 いいから早くご飯食べなさい
26/02/05 17:39:52
>>45
私もそれ
何となく言いにくくて自分が具合が悪くなった事にした。
ペットで？って思う人がいることはわかってるし。
私は家出る時と帰って来る時が1番悲しくて。家の周りがどこも散歩コースだったから。仕事している間は切り替えられてたな。
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No.55 また今度ね
26/02/05 17:39:45
>>51
ニッパチが閑散期って言われるのは基本サービス業だね。2月繁忙期なんてわりとあるよ。異動や進学で物件が動く不動産業界、確定申告扱う税理士、あとは販売業でも3月決済だとそれに向けて2月から慌ただしくなったりはするし。
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No.54 お母さんお風呂入ってくるよ
26/02/05 17:34:33
チョコレート工事で働いてるのかな？
2月に繁忙期で感染症でなければ熱があっても出られるってなんだろう？
チョコレートをラッピングする工場とか？
無知だから2月に繁忙期が思いつかない。
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No.53 今日学校どうだった？
26/02/05 17:30:11
これは亡くなったワンコはチワワだわ(確信)
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No.52 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/02/05 17:04:38
まあ釣りなんだけどさ、39度あっても休まないとか忌引きにブチ切れるとかさ
それにそんなに有休あるの？これを許す会社が存在するの？ユルユルだね
会社が悪いよ
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No.51 おほほ
26/02/05 16:20:38
ていうか2月が繁忙期とか言っちゃってる時点で社会常識のないアホが書いた嘘松創作確定だよねw
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No.50 また今度ね
26/02/05 15:55:43
>>46
どうせまたチワワ飼いの設定なんでしょw
ゴミトピ確定
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No.49 お母さんトイレ行ってくる
26/02/05 15:52:05
多分元々イヤだな会社とか思っていた方とかでさ
でもなんとか勤務していたんだけど最愛のワンタンがきえた瞬間に
フッと何もかもが無理になったんかもね
急性の適応障害みたいな感じになってるパターンとか
まあ心の病気は誰でもなるもんなんで仕方がないよ笑
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No.48 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/02/05 15:41:34
上司も困惑って、下っ端と一緒に困惑してるだけなの？
仕事できない上司じゃん…
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No.47 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/02/05 15:35:25
会社が許したなら問題なし
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No.46 危ないからやめなさい！
26/02/05 15:33:53
ほんとの話？漫画化を狙って創作したネタなんじゃ…って疑うぐらいおかしな飼い主だね。
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No.45 お願いだから一人ずつ喋って
26/02/05 15:22:05
ペットの病気で仕事辞めた人がいて驚いたけど人それぞれ
私だったら、例えば火葬の日だったら、自分の体調不良だと言って休むかな
嘘も方便で、数日だったら周りもモヤモヤはするだろうけど、なんとかごまかしながら、仕事に復帰するよ
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No.44 トイレ大丈夫？
26/02/05 15:06:36
こういう人は一生働かなくていいよね
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No.43 水たまりに入らないで！
26/02/05 14:42:18
49日終わるまで休むとか、ちょっとこれはヤバイね。
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No.42 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/02/05 14:33:22
上肢がじゃない、上司とか会社が認めているなら下っ端は関知しないかな～。
役に立たない人員じゃん。いてもいなくてもいい人扱いでいいんじゃない。
まあ、出勤した時にむかついたからって無視とかしちゃうとパワハラとかいじめ扱いされるから注意して。
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No.41 うちの子ほんとに可愛い
26/02/05 14:32:18
>>37 いやいや、何様と言いたくなる気持ちもわかるよ。私も半年くらい前に飼い猫を病気で亡くしたけど、ペット霊園に連れっていって火葬したので当日は休んだけど、49日までってありえない！ペットは家族だの愛情かけて育てただのそういう次元とは別だと思うよ。
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1件
No.40 もうお母さん先に寝るからね！
26/02/05 14:31:03
流石に釣りでしょ(笑)いくら30代でもそれはないわ
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No.39 サンタさん来ないよ？いいの？
26/02/05 14:28:36
49日まで休むはさすがに有給ないでしょって思うけど
39度熱があっても休めない会社は大問題だと思うわ
繁忙期だろうと体調不良で休めないのは会社の問題であって社員が何とかするもんじゃないでしょ
そんで有給終わったら欠勤になるの？休職になるの？そのうちに診断書持ってきて退職するの？
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No.38 お菓子は1つだけ！
26/02/05 14:22:31
自然消滅的に会社に来なくなるタイプの人だと思うから、最初から居ないものとして数に入れずに仕事した方がイライラしない分、楽になると思いますよ。
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No.37 片付けないなら全部捨てるよ！
26/02/05 14:17:42
>いや、人間の家族が亡くなっても忌引きは多くて1週間なんだけど何様！？って思ってます。
とこんなトピを断ててしまう主って何様なの？笑
人事権のある上司なの？笑
他責に終始しないで、昇格して懲戒申請ができる人事権を持つか、転職して環境しようとなんでしないの？ってマネジメントする側からすれば見えてるよ
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1件
No.36 アイスは一日一個まで！
26/02/05 14:07:58
私も犬を飼っていたので悲しい気持ちは分かるけど４９日も休まない
火葬場の予約が取れた日はお休みするけど
自宅にいると想い出があり過ぎて辛いから仕事したほうが紛れるけどね
看病で休みたいならまだしも喪に服すって本当にそれだけなのかな？
他にも休みたい理由がありそうだなと思いました
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No.35 道路で走らない！
26/02/05 14:06:06
働いてるほうが辛い気持ち忘れられるのにね
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No.34 「はい」は1回！
26/02/05 14:04:42
主の「39度あっても出勤…」というのは、まぁ 極端なものの例え、というか 、ちょっと極論めいた “こういう気概で（死ぬ気？で真面目に）仕事場に臨む” という言葉なんだろう、と思っておくとして……
やはり四十九日は非常識すぎ。
こんな事冗談でなく堂々と言ってのけられる後輩なんだから、主たちの手には負えないですよ
会社の裁量に任せて
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No.33 お母さん先行っちゃうからね！
26/02/05 14:01:10
49日まで休むの？
家族が亡くなって、物理的なものや気持ちの整理をするためにしばらく休むのはたまに聞くけど、そんなに長く休むのは聞いたことがない。
ペットも家族というのは理解できるけど、ちょっと···その方の理解はできない
あと、体調悪いのに出勤しなきゃいけない主の会社も理解できない
もちろん症状が軽いなら別だけど39度もあったら仕事にならないし、より体調崩さない？
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No.32 誰！トイレの電気つけっぱなし！
26/02/05 13:56:36
それだけ休んだら有休があっても使いきって欠勤になるんじゃないの？
普通に退職勧告出そう。
パートなら契約更新できませんとなると思う。
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No.31 アイスは一日一個まで！
26/02/05 13:52:10
身近な人が亡くなっても49日まで休んだりしないよ。休んでも3日程度。休み明けは社長から「辞めてくれ」と言われるんじゃないのかな。ペットは家族同然だとしても、そんなに休むなんて何様のつもり？
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No.30 痛いところない？大丈夫？
26/02/05 13:49:54
精神やられたので病欠します、みたいなものかなぁ。
人事的には診断書出してくれればそういう処理しとくんで良いですよーって感じ。
現場は大変かもしれないけど、まあ、スポットで人をいれるしかないかな。そこは人事に早く連絡してほしい。
一番嫌なのは
「どうしていいのかわからないから何もしませんでした」
ってやつ。
やれよ、それが仕事だろ、現場長 みたいな。
なんで連絡もよこさずモタモタしてんだよ、と。
それやられたら最低でも現場の長を入れ替えるしかない。
機能不全に陥ってるわけだし、場合によっては監査入れて現場のあり方自体まで検討とか、クッソめんどくせぇんで早めにご相談ください。
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No.29 ちゃんと探した！？
26/02/05 13:39:09
後輩もありえないけど39度の熱があっても休まない方も異常。
感染症じゃないならそれはそれでヤバい病気だったりするけど。
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No.28 食べてくるなら言ってよ～
26/02/05 13:37:08
クビで良いんじゃない？
会社の規定以上の休みを勝手に取る＝無断欠勤だから。
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No.27 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/02/05 13:36:16
有給休暇なくなって欠勤になるんじゃないの？
返信
No.26 もっと早く言ってよ～
26/02/05 13:34:26
普通に犬死んでない設を推したい。社会に出て49日ずっと休むなんて聞いた事ない。
解雇案件だと思う
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No.25 早く片付けて
26/02/05 13:34:17
四十九日過ぎたら一周忌までに変わってそうだね
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No.24 また消しゴム失くしたの！？
26/02/05 13:33:47
社会人が犬の死で49日まで休むとかあり得ないし非常識すぎる。
身内が亡くなっても数日とかなのに。
それを許す会社（上司）もどうなの？
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No.23 トイレ大丈夫？
26/02/05 13:29:05
私、大切な愛猫が亡くなっても
仕事生き続けた。
愛猫が悲しむと思ったし、
やっぱり社会人だからさ、
仕事は行かないとね
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No.22 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/02/05 13:24:12
うちのワンコが亡くなった時もツラかったなぁ。
ペットを飼ってる人はみんなそうだよね。
でも49日は休みすぎだと思う。
すでに辞めることを決めてるのかもね。
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No.21 食べてくるなら言ってよ～
26/02/05 13:21:32
飼い犬を亡くしたから悲しい気持ちは分かる。
でもその時仕事は休まなかったよ。
というか休もうって考えすらなかった。
人間の忌引きだって1週間くらいでしょ？
その後輩には期待せず新しい人入れた方がよさそう。
とりあえずタイミーさんに頼ってみたらいいんじゃないかしらね。
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No.20 なんで今頃出してくるの！（給食着）
26/02/05 13:19:02
>>13
49日なんてワンコだろうと我が子だろうとあり得ないから。
まぁクビだろうね。
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No.19 道路で走らない！
26/02/05 13:13:10
人間の忌引きでもそんなに休めないよ…。
来ても仕事にならないなら休んでくれたほうがましかもよー。でも欠勤だし評価に響くよね。
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No.18 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/02/05 13:06:19
まあ普通に犬の忌引きは取れないだろうし49日間は有給か足りなくなったら欠勤だよね。普通に問題になると思うから辞めたと思って気にせずほっといたら。
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