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見てないならテレビ消して！
職場の後輩が飼い犬が死んだことを理由に昨日から休んでいます。ちなみに現在、繁忙期です。私たち40代以上の人間は昔の気質のせいもあって今の時期なら例え熱が39度あろうとコロナやインフルなどの感染症でなければ身体引きずってでも出勤します。さすがにそれを30代の後輩に押し付けるつもりは全くありませんが、正直死ぬほど忙しいのに理由が犬って一人暮らしでもあるまいしと思ってしまいました。
ひとまず昨日は風邪を引かれて休んだようなものだと思うことにしましたが今日も来ません。
いくら悲しいっていってもそんな何日も休まれたら困ると思い、上司が確認の連絡をしたら犬の49日が終わるまで喪に服したいから休みますとか言い出しました。
いや、人間の家族が亡くなっても忌引きは多くて1週間なんだけど何様！？って思ってます。職場で盛大にブチ切れそうなくらいムカついてます。この時期に絶対休むな、有給取るなとは言わないけど限度ってもんがありますよね？本当にえぐい忙しさなので上司も周りの同僚も困惑しています。
そもそも犬が亡くなって49日まで仕事休むような人って他にいるんですか？いっそ潔く辞めて帰ってこないで欲しい。
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No.1 怒らないから言いなさい（もう怒ってる）
26/02/05 12:01:30
自宅から強制的に誘拐して職場に連れ出すってできないし？もはや犯罪になるんで諦めましょｗ
その後、そのまま辞めてくれるかもしれんし
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1件
No.2 主 見てないならテレビ消して！
26/02/05 12:03:40
>>1
マジで帰ってこなくていい。自主的に辞めるというより解雇されてしまえばいいのに。
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1件
No.3 なんで日曜の夜に出してくるの
26/02/05 12:04:33
休まれるのは困る
でも、悲しくて仕事に身が入らないのに出勤してミスとかされても困るしなぁ
うーん難しい
49日迄休むのはさすがに長いよね
有休全部使っても足りないよね？
忌引きにはならないでしょ
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1件
No.4 匿名
26/02/05 12:06:06
>>2 無職のキャリアじじいが(社長)雇い主かのような発言するんだよね
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No.5 何回同じこと言わせるの！
26/02/05 12:06:17
動物の死は、飼った経験のない人にはわからないと思うけど、
49日まで休むってのは初めて聞いた。
社会人でそれはないかな。
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1件
No.6 主 見てないならテレビ消して！
26/02/05 12:11:47
>>3
いっそのこと電話対応にだけ専念してくれるだけでもいいです、仕事が身に入らないほど悲しいというなら。
有給使って休むのだって繁忙期なら多少考えませんかね？おととし30歳位の社員さんが新婚旅行考えてると言った時も、その人の奥さんの希望で2月中でと控えめに申し出てきましたが、めっちゃ頭下げてお願いして違う時期にしてもらったことがありました。
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No.7 お菓子のゴミはちゃんと捨てて
26/02/05 12:12:05
犬を理由に繁忙期を丸々休もうってことでしょ
1人暮らしではない＝実家か既婚かでしょ？
経済的に誰かに頼れるから、インフル流行る繁忙期に出勤する気が起きないんだよ
もしかしたら四十九日よりも、既に新しい犬を飼い始めることが確定してて最初の躾に付きっきりでいたいしー、みたいなのも考えられる
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No.8
No.9 主 見てないならテレビ消して！
26/02/05 12:15:21
>>5
電話の音がしない職場の外に出てお昼食べながら冷静に考えてみましたが、違う時期にその訃報を聞いてたらもっと人並みに可哀想に、辛かろうなって思えたかもしれません。
百歩譲って49日の法要にしっかり向き合いたいからその日は休むというなら、例えその日がまだ繁忙期内であったとしてもまだ仕方ないかと思えたような気がします。
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No.10 お母さん先行っちゃうからね！
26/02/05 12:15:50
その人に、とっては大切な犬なんだよ今はそんなこと言う時代じゃないけど49日はありえんかなw
てか、犬を理由にしたら叩かれるのかがおちおちだから他の理由を考えて頭使えよ
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No.11 アイスは一日一個まで！
26/02/05 12:16:26
ペットが死んで49日まで休むって言える後輩は、メンタルが強いのか弱いのか分からないね。笑
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No.12 ご飯できたよ～（並べる前に言う）
26/02/05 12:16:53
社長も出てくるの待つよりタイミーとかで人を募集した方が早くない？
それは無理なの？
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No.13 車に気をつけてね！
26/02/05 12:21:52
ワンちゃんの死に寄り添えないブラック企業とうるさいお局ババアが騒いでてうぜーわ
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1件
No.14 ちゃんとしなさい（なにをどうしろと？）
26/02/05 12:29:51
犬猫をどうとらえているかでとらえ方は変わるけど、「４９日まで休む」のは親や配偶者でも珍しいんじゃないかな。
４９日が終わっても「傷が癒えていないので」と延々休まれることを想定しておいた方が良いし、そのうちメンタル系の診断書出してくるんじゃない?
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No.15 うぅ・・・（頑張る姿をみて泣く）
26/02/05 12:40:27
悲しいのは分かるけど、四十九日まで休むのって就業規則的に可能なの？
そもそも犬の場合は忌引休暇もなかっただろうし、有給休暇だってそんなに取れるほどないでしょ？ずーっと欠勤って形だと会社からそのままサヨウナラってされやしないかしらね？
てか、３９度の高熱だったら感染症じゃなくても出勤しないでくれ。そういう私具合悪いのに来てますアピールの人は邪魔でしかない。
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No.16 もっと厚着しなさい
26/02/05 13:00:29
有給切れたら、メンタル系診断書出してきそう。そうなったら、辞めさせるのはますます難しくなるよ。
ごねたもん勝ちの世の中だからさ。
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No.17 食べてくるなら言ってよ～
26/02/05 13:02:41
犬飼ってるから、その人の気持ちは理解できるけど、四十九日まで仕事休むのはさすがにおかしい
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No.18 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/02/05 13:06:19
まあ普通に犬の忌引きは取れないだろうし49日間は有給か足りなくなったら欠勤だよね。普通に問題になると思うから辞めたと思って気にせずほっといたら。
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No.19 道路で走らない！
26/02/05 13:13:10
人間の忌引きでもそんなに休めないよ…。
来ても仕事にならないなら休んでくれたほうがましかもよー。でも欠勤だし評価に響くよね。
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No.20 なんで今頃出してくるの！（給食着）
26/02/05 13:19:02
>>13
49日なんてワンコだろうと我が子だろうとあり得ないから。
まぁクビだろうね。
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No.21 食べてくるなら言ってよ～
26/02/05 13:21:32
飼い犬を亡くしたから悲しい気持ちは分かる。
でもその時仕事は休まなかったよ。
というか休もうって考えすらなかった。
人間の忌引きだって1週間くらいでしょ？
その後輩には期待せず新しい人入れた方がよさそう。
とりあえずタイミーさんに頼ってみたらいいんじゃないかしらね。
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No.22 （勉強しようとした時に）勉強しなさい
26/02/05 13:24:12
うちのワンコが亡くなった時もツラかったなぁ。
ペットを飼ってる人はみんなそうだよね。
でも49日は休みすぎだと思う。
すでに辞めることを決めてるのかもね。
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No.23 トイレ大丈夫？
26/02/05 13:29:05
私、大切な愛猫が亡くなっても
仕事生き続けた。
愛猫が悲しむと思ったし、
やっぱり社会人だからさ、
仕事は行かないとね
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No.24 また消しゴム失くしたの！？
26/02/05 13:33:47
社会人が犬の死で49日まで休むとかあり得ないし非常識すぎる。
身内が亡くなっても数日とかなのに。
それを許す会社（上司）もどうなの？
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No.25 早く片付けて
26/02/05 13:34:17
四十九日過ぎたら一周忌までに変わってそうだね
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No.26 もっと早く言ってよ～
26/02/05 13:34:26
普通に犬死んでない設を推したい。社会に出て49日ずっと休むなんて聞いた事ない。
解雇案件だと思う
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No.27 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/02/05 13:36:16
有給休暇なくなって欠勤になるんじゃないの？
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No.28 食べてくるなら言ってよ～
26/02/05 13:37:08
クビで良いんじゃない？
会社の規定以上の休みを勝手に取る＝無断欠勤だから。
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No.29 ちゃんと探した！？
26/02/05 13:39:09
後輩もありえないけど39度の熱があっても休まない方も異常。
感染症じゃないならそれはそれでヤバい病気だったりするけど。
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No.30 痛いところない？大丈夫？
26/02/05 13:49:54
精神やられたので病欠します、みたいなものかなぁ。
人事的には診断書出してくれればそういう処理しとくんで良いですよーって感じ。
現場は大変かもしれないけど、まあ、スポットで人をいれるしかないかな。そこは人事に早く連絡してほしい。
一番嫌なのは
「どうしていいのかわからないから何もしませんでした」
ってやつ。
やれよ、それが仕事だろ、現場長 みたいな。
なんで連絡もよこさずモタモタしてんだよ、と。
それやられたら最低でも現場の長を入れ替えるしかない。
機能不全に陥ってるわけだし、場合によっては監査入れて現場のあり方自体まで検討とか、クッソめんどくせぇんで早めにご相談ください。
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No.31 アイスは一日一個まで！
26/02/05 13:52:10
身近な人が亡くなっても49日まで休んだりしないよ。休んでも3日程度。休み明けは社長から「辞めてくれ」と言われるんじゃないのかな。ペットは家族同然だとしても、そんなに休むなんて何様のつもり？
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No.32 誰！トイレの電気つけっぱなし！
26/02/05 13:56:36
それだけ休んだら有休があっても使いきって欠勤になるんじゃないの？
普通に退職勧告出そう。
パートなら契約更新できませんとなると思う。
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No.33 お母さん先行っちゃうからね！
26/02/05 14:01:10
49日まで休むの？
家族が亡くなって、物理的なものや気持ちの整理をするためにしばらく休むのはたまに聞くけど、そんなに長く休むのは聞いたことがない。
ペットも家族というのは理解できるけど、ちょっと···その方の理解はできない
あと、体調悪いのに出勤しなきゃいけない主の会社も理解できない
もちろん症状が軽いなら別だけど39度もあったら仕事にならないし、より体調崩さない？
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No.34 「はい」は1回！
26/02/05 14:04:42
主の「39度あっても出勤…」というのは、まぁ 極端なものの例え、というか 、ちょっと極論めいた “こういう気概で（死ぬ気？で真面目に）仕事場に臨む” という言葉なんだろう、と思っておくとして……
やはり四十九日は非常識すぎ。
こんな事冗談でなく堂々と言ってのけられる後輩なんだから、主たちの手には負えないですよ
会社の裁量に任せて
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No.35 道路で走らない！
26/02/05 14:06:06
働いてるほうが辛い気持ち忘れられるのにね
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No.36 アイスは一日一個まで！
26/02/05 14:07:58
私も犬を飼っていたので悲しい気持ちは分かるけど４９日も休まない
火葬場の予約が取れた日はお休みするけど
自宅にいると想い出があり過ぎて辛いから仕事したほうが紛れるけどね
看病で休みたいならまだしも喪に服すって本当にそれだけなのかな？
他にも休みたい理由がありそうだなと思いました
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No.37 片付けないなら全部捨てるよ！
26/02/05 14:17:42
>いや、人間の家族が亡くなっても忌引きは多くて1週間なんだけど何様！？って思ってます。
とこんなトピを断ててしまう主って何様なの？笑
人事権のある上司なの？笑
他責に終始しないで、昇格して懲戒申請ができる人事権を持つか、転職して環境しようとなんでしないの？ってマネジメントする側からすれば見えてるよ
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No.38 お菓子は1つだけ！
26/02/05 14:22:31
自然消滅的に会社に来なくなるタイプの人だと思うから、最初から居ないものとして数に入れずに仕事した方がイライラしない分、楽になると思いますよ。
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No.39 サンタさん来ないよ？いいの？
26/02/05 14:28:36
49日まで休むはさすがに有給ないでしょって思うけど
39度熱があっても休めない会社は大問題だと思うわ
繁忙期だろうと体調不良で休めないのは会社の問題であって社員が何とかするもんじゃないでしょ
そんで有給終わったら欠勤になるの？休職になるの？そのうちに診断書持ってきて退職するの？
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No.40 もうお母さん先に寝るからね！
26/02/05 14:31:03
流石に釣りでしょ(笑)いくら30代でもそれはないわ
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No.41 うちの子ほんとに可愛い
26/02/05 14:32:18
>>37 いやいや、何様と言いたくなる気持ちもわかるよ。私も半年くらい前に飼い猫を病気で亡くしたけど、ペット霊園に連れっていって火葬したので当日は休んだけど、49日までってありえない！ペットは家族だの愛情かけて育てただのそういう次元とは別だと思うよ。
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No.42 怒られる前にやめなさい（もう怒ってる）
26/02/05 14:33:22
上肢がじゃない、上司とか会社が認めているなら下っ端は関知しないかな～。
役に立たない人員じゃん。いてもいなくてもいい人扱いでいいんじゃない。
まあ、出勤した時にむかついたからって無視とかしちゃうとパワハラとかいじめ扱いされるから注意して。
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No.43 水たまりに入らないで！
26/02/05 14:42:18
49日終わるまで休むとか、ちょっとこれはヤバイね。
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No.44 トイレ大丈夫？
26/02/05 15:06:36
こういう人は一生働かなくていいよね
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No.45 お願いだから一人ずつ喋って
26/02/05 15:22:05
ペットの病気で仕事辞めた人がいて驚いたけど人それぞれ
私だったら、例えば火葬の日だったら、自分の体調不良だと言って休むかな
嘘も方便で、数日だったら周りもモヤモヤはするだろうけど、なんとかごまかしながら、仕事に復帰するよ
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No.46 危ないからやめなさい！
26/02/05 15:33:53
ほんとの話？漫画化を狙って創作したネタなんじゃ…って疑うぐらいおかしな飼い主だね。
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No.47 具合悪い？（子の体調不良をいち早く察知）
26/02/05 15:35:25
会社が許したなら問題なし
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No.48 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/02/05 15:41:34
上司も困惑って、下っ端と一緒に困惑してるだけなの？
仕事できない上司じゃん…
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No.49 お母さんトイレ行ってくる
26/02/05 15:52:05
多分元々イヤだな会社とか思っていた方とかでさ
でもなんとか勤務していたんだけど最愛のワンタンがきえた瞬間に
フッと何もかもが無理になったんかもね
急性の適応障害みたいな感じになってるパターンとか
まあ心の病気は誰でもなるもんなんで仕方がないよ笑
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No.50 また今度ね
26/02/05 15:55:43
>>46
どうせまたチワワ飼いの設定なんでしょw
ゴミトピ確定
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