トピック検索
車に気をつけてね！
年始からパートも含め従業員10人程度の会社で正社員で働いています。
最近新しいパートの人が入ってきました。(Aさんとします)前に長く働いていた人が出戻って来たようです。仕事が出来て、すごくいい人と聞いていました。戻ってくるって分かった時からみんな大歓迎していて、実際戻ってきてからも初日から仕事は出来るしみんな喜んでいて仲も良さそう。
Aさんは私が分からない事を聞いても優しく教えてくれるしミスのフォローもしてくれます。
噂によればAさんはフルタイムか正社員で働きたいようです。ですが、私が入ったことで現在出勤出来る日数は少ないです。
Aさんがフルで来てくれた方が助かるよねって他の職員が言っているのも聞こえました。
入ったばかりの私より、仕事ができるAさんが出勤した方が業務が上手くまわるのでそれは当たり前だなと私も思います。
今の状態、私って結構邪魔な存在ですよね。気にしなくてもいいのかな。
1件～50件 ( 全57件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.57 ほら～早くお風呂入っちゃって！
26/02/17 22:48:38
居心地悪いなら、辞めればいいよ。
年始からならまだ1ヶ月ちょいしか経ってないし、愛着もないでしょ？
もっと合う職場があるよ。
返信
No.56 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/02/17 21:05:39
仕事を教える必要はないし、他のメンバーとのチームワークもいいとなれば、フルタイムになって欲しいと思ってる人もいるかもしれないね。
でも、雇用形態について考えたり決めたりするのは上司・会社がすべき事。あなたはすべき事を粛々とこなすしかないよ。
あなたが正社員としてすでに採用されているのに、Aさんを雇った意味を詮索したところで、入社2ヶ月弱では見えないものの方が多いはず。そこにエネルギーを割くのはもったいないよ。
返信
No.55 ゲームはあと◯分で終わりだからね
26/02/17 20:24:00
邪魔、邪魔って何回も言って自分で自分のトピ立てる？
誰かになりすましてトピ立てじゃない？
返信
No.54 電気消して～
26/02/17 14:59:39
>>53 年始からなので>>38の日付だと2ヶ月ですね
返信
No.53 ちゃんと探した！？
26/02/17 14:41:53
入職して1ヶ月くらい経つ上に、中途採用なのに器具出しや汚染についての指導を受けてるってのは、自身を少し見つめ直した方が良いかもしれない。
返信
1件
No.52 すぐ髪乾かしなさい！湯冷めするよ～
26/02/17 13:34:23
噂なんでしょ、気にすることない
噂が正しい情報とは限らない
噂に負けないでほしい
返信
No.51 どうでもいい事でケンカしない
26/02/17 13:20:05
「噂によれば」
これで信頼性のない情報になる。
返信
No.50 この前それ買った
26/02/17 12:22:46
>>46
ブラック企業パートリーダーの釣りね。了解
返信
No.49 すぐ帰ってくるね（2時間帰ってこない）
26/02/17 11:26:10
嫌な職場だね
私なら逆に居座ろうと思ってしまう
返信
No.48 お母さんもう知らないからね
26/02/17 11:16:45
>>13 昔、句読点代わりに！マーク付けてる人がいて、ものすごく炎上してました。
皆が不快に思うんだからやめればいいだけではないかと仲裁に入った人も何人かいましたが、本人が「私のクセなんです！」と聞く耳持たず…
一晩で2000超えで、トピが強制終了されてしまいました
返信
No.47 （兄弟姉妹には）内緒ね
26/02/17 09:11:16
あなたは年始から入って すぐ後に元職がパートで入ったんでしょ?
だったら 採用者の責任であって あなたが気にする必要ないよ。
ゆっくり仕事覚えて 時期に戦力になればいいと思う。
返信
No.46 また今度ね
26/02/17 08:42:48
本部にネットいじめとして
通報しときますねー？
パートリーダーさん。
返信
1件
No.45 また今度ね
26/02/17 08:41:56
このトピックＵＲＬを本部に送信して
「釣りトピでイジメにあっています」
って内部通告すれば、いーね。
返信
No.44 お菓子のゴミはちゃんと捨てて
26/02/17 08:26:33
気にしなくていいでしょ。はいったばっかなら、これからだよ。それでもいずらいなら、理由言って辞めたらいいじゃん
返信
No.43 なんで今頃出してくるの！（プリント）
26/02/17 07:58:05
>>38
邪魔でけっこう！の気持ちでさ笑
金を貰いにきてまーすでいいのよ？
パートでも真面目に働いている人らを不当に解雇はできないんで
全然大丈夫
返信
No.42 誰に似たんでしょうね～
26/02/17 07:57:47
>>38
年始からというなら入ったばかりとはいえもう1ヶ月くらいになるわけで。急に注意されるようになった気がすると言われても仕事覚えが遅かったら注意はされる頃では？邪魔扱いとはまた別の話だと思う。
採用されたのだから堂々としていればいいし深く考えないでいいと思うが気になって居心地が悪いのであれば他を探すのもありだと思う。
返信
No.41
No.40 ママとパパはいいの！（大人の特権発動）
26/02/06 21:42:37
>>38
主可哀想だ。
主が仕事できなすぎとか落ち度があるわけじゃなくて、お気に入りが戻ったから嫌がらせって最低の職場。
そんなクリニック潰れちゃえ！
返信
No.39 うちの子ほんとに可愛い
26/02/06 19:29:54
気にしなくてもいいって言っても気になるよね
正直に上の人に相談してもいいかなぁ・・
返信
No.38 主 この前それ買った
26/02/06 19:10:00
主です。
やっぱり邪魔に思われてるかもしれない。
なんか急に、滅菌がどうとか器具の受け渡しとか。清潔不潔を考えてとか色々言われるようになった。しんどい。
返信
5件
No.37 富士山
26/01/22 11:47:43
気にしなくていい。
けど自分でそう思えないなら辞めたらいいと思う。
返信
No.36 片付けないなら全部捨てるよ！
26/01/22 11:31:43
Aさんみたいになれるように頑張っていれば、皆さんも認めてくれると思うけど、何時までも新人様でいたらどんどん居づらくなるかな。
返信
No.35 薬剤師
26/01/22 10:15:19
主は、「邪魔」だなんて皮肉だよね。
主タイプには皮肉が直撃しすぎるから。
だから結果として、主が、自爆したんだよね。
感情を垂れ流して自分で「邪魔」認定を世間に広げてる。
お疲れさん。
もうあなた触れないほうがいーと思うわ。
返信
No.34 ご飯いる？
26/01/22 10:11:00
気にしなくていいけれど、1日でも早く独り立ち出来るようにメモを取ったりして頑張るようにする。
横だけど今年入った40代の方が筆記用具無しで職場に来て。タイムカードで勤怠管理するんだけれど、タイムカード押して記名して下さい、って言ったら押すだけ押してじっとしてる。「筆記用具お持ちではないですか？」と聞いてからはじめて「はい」と。忘れたのは仕方がないとしても、自分から言えばと思ってその人に対する第一印象を今も引きずってる。
返信
No.33 体調は？具合悪いところない？
26/01/22 10:07:39
これはクリニックで働いたことがない人は雰囲気分からないと思う。人が足りてないから求人出して主さんが来てくれたけど、そこAさんから家庭の状況が変わって戻りたいって相談があったんだろうね。
Aさんがスタッフに嫌われてたら戻ってくるのを嫌がられるだろうし、シゴデキでいい人なんだろうね。院長のお気に入りってスタッフに嫌われがちなの珍しい。
主さんが肩身が狭い気持ちはよく分かるし、普通の企業なら気にすることないけどクリニックみたいな小さな職場だと様子見て酷いようなら早めに見切りをつけた方がいいかも。
返信
No.32 また今度ね
26/01/22 10:01:20
人のせいにしないと出世できないのはおかしいでしょ。
トピック立てまくってストレス発散しなきゃやってらんないメンタルなんだから、主が早く辞めて、自己の精神的ストレスを解決したほうがいーよ。
いまその職場で仕事できるとの評価なら、ほかの職場もすぐに受け入れてくれるだろうし？
主はその職場に獅噛みついて、その職場しか働けないような低レベルってことなの？
返信
No.31 待て待て待て待て！
26/01/22 09:59:22
気にしなくていいと思うよ。
普通に仕事してれば良いだけだと思う。
私は誰にも言わないけど、逆に週２回〜3回しか出勤しない人を心の中で辞めて欲しいって邪魔な存在に思ってるもん。
その人最初の契約と違って途中から家庭の事情でそれしか出れなくなって、自分含めて他の人に出勤や勤務時間のシワ寄せが来てるから。
たまにしか出勤しないから仕事出来なかったり忘れたりミスも多いしさ。
雇える人数決まってるみたいで人員の補充もないし、いっそ辞めてくれたら他の人と同じ様に働ける人来るんだろうなーって。
それでもその人を嫌いでも何でも無いから、出勤した以上は何も気にせず普通に仕事してくれればいいやって思ってるし。
あなたはこれからの人なんだから気にせず頑張れば良いんだよ。
返信
No.30 出なくてもいいから行っといて！（トイレ）
26/01/22 09:50:12
ハイハイまた釣りー
返信
No.29 匿名
26/01/22 09:27:20
正論で言うと主は何も気にする事ないんだけど、10人程度のクリニックだと院長の独裁的な所があるよね、10人で廻る職場なのに普通はAさん雇用しないでしょ？経営的に余裕があるのならあからさまに主に態度変えて来るのはおかしいしいよね、主が居心地悪く感じてるのも事実だしね
返信
No.28 お母さんの子なんだから絶対大丈夫！
26/01/22 09:11:05
気にしなくていい。悪口言うヤツなんか、その程度。
あまりにも酷いなら証拠は取っておこうね。
主の人生だよ。他人どうこうじゃないし、仕事は積み重ねたら覚えられるもの。
気が重いなら努力して、仕事ができる人になればいいだけ。
返信
No.27 お母さんお風呂入ってくるよ
26/01/22 09:08:42
院長がAさんが戻って来たら態度が変わったて所が引っ掛かるね、その内に仕事をこなせるようになるまでパート扱いに変更の打診あるかもね、契約は切られないけど配置転換や仕事内容変えて来る様な事してきそうだね
返信
No.26 お母さんもう知らないからね
26/01/22 09:04:30
主は全く気にしなくていいと思う。主を雇ったのは会社だし、今は新人だけど今後の活躍に期待されてるんだから自分は頑張ればいいと思う。Aさんが本当にフルで働きたいのかは分からないよ。将来的に～とか、いずれ～と言ってるのを「今フルで」と勝手に解釈してるのかもしれないし。主が邪魔とか、主のせいで、なんて自分で卑屈になる必要ないよ。誰でも慣れるのに一定期間は必要だし、もっと堂々としてて大丈夫だよ。
返信
No.25 起こしたよ
26/01/22 09:04:01
何の権力も持たないモブが無責任なことを垂れ流してるだけ。主は主の目の前のお仕事をキッチリこなしておけばそれでOK
Aが正社員どうこうって話も他人が勝手に噂してるだけでAの気持ちは本当のところ分からない、噂オバサン達がキモいだけ
返信
No.24 そこ！喧嘩しない！
26/01/22 08:50:06
会社が辞職勧告しないんだから、そのまま居てください。
Aこさんが戻るときに正社員の話もしてるはず、なのに会社が動かないんだから、ほっとけっば良いよ。
返信
No.23 また消しゴム失くしたの！？
26/01/22 08:44:16
Aさんを社員として働かせたいならAさん『も』社員で働いてもらえばいいのに、そうしない職場なんでしょ？
是が非でも社員で働いてほしいなら、主に関係なく社員として迎えるよ。
社員として迎えなかったのは職場判断なんだから、主が気にすることないよ。
返信
No.22 みんなって誰？
26/01/22 08:31:44
全く気にしなくていいと思う！
貴方も含めて必要な人材なんだから！
人を育てるんじゃ無くて、出来る人に全任せにする様な会社なら今後危険だから、こっちから見限るといいよ。
返信
No.21 ハンカチ持った？
26/01/22 08:23:45
気にしなくていいよ。
今はまだまだでもこれから仕事覚えていって、主さんいたら助かるーって言われるようになればいいじゃん？
前向きにがんばっていこうよ。
返信
No.20 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/01/22 08:23:31
ドンマイ！ドンマイ！
気にしないで行こうー！
って自分に言うんだよ
返信
No.19 トイレ大丈夫？
26/01/22 08:20:33
フルで来てくれた【方が】助かる
だったのかな本当に？
来てくれら助かるーとかではなかったのよね？ｗ
後者でないとしたらなんだけど
心の中で思う程度普通はねな事を声に出している時点でその人たちが普通ではないってなるんよね
普通でない人たちは放っておいたほうがいいわよだって異常なんですしｗ
返信
No.18 調子に乗らない！
26/01/22 08:20:30
Aさんが働きたいと思ってる人でも、いざ働いたら休みたい時もあろう。休ませてあげられるのは主の働き次第だ。会社にとっては主も重要人物だろ。
返信
No.17 ちょっと1人で遊んでて
26/01/22 08:11:20
「噂によればAさんはフルタイムか正社員で働きたいようです。ですが、私が入ったことで現在出勤出来る日数は少ないです。
Aさんがフルで来てくれた方が助かるよねって他の職員が言っているのも聞こえました。」
あくまでも噂だよね。Aさんに思い切って聞いて見たら？
「入ったばかりの私より、仕事ができるAさんが出勤した方が業務が上手くまわるの」
これはあくまでも憶測だよね
実際にあなたが辞めてAさんがフルタイムで働けるようになったらAさんの負担が大きくなり、いくら仕事が出来るAさんでも疲れてしまうことだってあるよ。
あなたがいるからAさんは仕事がスムーズにできているのかもしれないよ？
返信
No.16 ハンカチ持った？
26/01/22 08:07:57
確かに肩身が狭くなりますよね。
でも主さんが誠意を持って仕事をしていれば、イヤな噂もいずれ消えますよ。
見てくれている人は、ちゃんと見てくれているから大丈夫！
返信
No.15 お父さんには内緒ね
26/01/22 08:06:16
居心地悪いのはわかるし周囲も意地悪だと思う。一緒に働く人に恵まれないからという理由で辞めるのはいいと思うけど、自分を卑下して辞めるのはおすすめしない。
周りが悪いから辞めるのはありだが、自分が悪いと思って辞めるのはなし。
返信
No.14 ご飯いる？
26/01/22 08:02:01
そういうのほんと気にしなくていい。
雇ってるのは会社だし、戻ってきたのもタイミングが被っただけだし、助かるよねーってそりゃさ、前からいて仕事したことある人の方がやりやすいに決まってるよ。
そんなの最初だけだから仕事覚えたら関係なくなるよ
返信
No.13 …何しにきたんだっけ？（連発）
26/01/22 08:00:00
>>11
https://mamastar.jp/bbs/topic/4605053/comment/no/1
この人にとって句読点みたいなものなんだと思う
wとか笑つけて書く人の書き込みって総じて面白くもないのに、相談とかにもつけてて不快だよね
返信
1件
No.12 痛いところない？大丈夫？
26/01/22 07:58:02
別に普通に仕事していたらいいんだよ
よほど重大なミスでもしない限り、辞めさせる
ことは出来ないからね
もしどうしてもと言うなら、向こうがそれなりの条件を出さないといけないしね
主が居心地が悪くなってきたなら、新しい職場
を探したらいいんだよ
あくまでも主導権は主にあると思うよ
返信
No.11 お母さん、一人で幼稚園行っちゃうよ～
26/01/22 07:57:29
>>8
何がおかしいのかしらないけど、真面目な質問にｗつけてヘラヘラ答えるの失礼だからやめなよ。
返信
1件
No.10 主 車に気をつけてね！
26/01/22 07:47:57
コメントありがとうございます。
Aさんは家族の介護？看病で職場に迷惑をかけるってことで退職したのですが、もう大丈夫みたいで復帰されたと聞いています。
院長も元々Aさんのことはお気に入りだったみたいで...。
返信
No.9 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/01/22 07:26:48
Ａさんが辞めた理由と戻ってきた理由は
わからないけど
どちらにしても様子を見るかな。
返信
No.8 なんでさっき言った時にやらなかったの？
26/01/22 07:25:11
Aさんに雇われてるわけじゃないんだからｗ 人事決めるのはトップだよｗ 私仕事できない思うんなら辞めた方がいいよｗ どんどん邪魔扱いされるからｗ 仕事は普通でも他のとこでは気がきく存在だったなーと思われるような存在になりなさいｗ あなたがもし辞めたあと、みんなはどう思うかねｗ 人は、辞めたあと気づくｗ
返信
1件