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娘の婚約者、何をチェックすべき?
26/01/22 09:59:22
気にしなくていいと思うよ。 普通に仕事してれば良いだけだと思う。 私は誰にも言わないけど、逆に週2回〜3回しか出勤しない人を心の中で辞めて欲しいって邪魔な存在に思ってるもん。 その人最初の契約と違って途中から家庭の事情でそれしか出れなくなって、自分含めて他の人に出勤や勤務時間のシワ寄せが来てるから。 たまにしか出勤しないから仕事出来なかったり忘れたりミスも多いしさ。 雇える人数決まってるみたいで人員の補充もないし、いっそ辞めてくれたら他の人と同じ様に働ける人来るんだろうなーって。 それでもその人を嫌いでも何でも無いから、出勤した以上は何も気にせず普通に仕事してくれればいいやって思ってるし。 あなたはこれからの人なんだから気にせず頑張れば良いんだよ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.31 待て待て待て待て!
26/01/22 09:59:22
気にしなくていいと思うよ。
普通に仕事してれば良いだけだと思う。
私は誰にも言わないけど、逆に週2回〜3回しか出勤しない人を心の中で辞めて欲しいって邪魔な存在に思ってるもん。
その人最初の契約と違って途中から家庭の事情でそれしか出れなくなって、自分含めて他の人に出勤や勤務時間のシワ寄せが来てるから。
たまにしか出勤しないから仕事出来なかったり忘れたりミスも多いしさ。
雇える人数決まってるみたいで人員の補充もないし、いっそ辞めてくれたら他の人と同じ様に働ける人来るんだろうなーって。
それでもその人を嫌いでも何でも無いから、出勤した以上は何も気にせず普通に仕事してくれればいいやって思ってるし。
あなたはこれからの人なんだから気にせず頑張れば良いんだよ。
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