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結婚式のことで、義父と実親が喧嘩に
26/01/21 13:42:47
>>4 もちろん派遣の時よりは条件良かったよ。 派遣の時も交渉して時給上げてもらってたけど、それでも直接雇用の方が良かった。 会社からしたら給与上げてでも直接雇用の方が良いって思ったんだろうね。派遣会社に支払う手数料的なこととかがあるから。
26/01/21 17:38:11
>>9 ちなみに、面接や試験はありましたか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/21 18:35:25
>>14 私の場合は無かったよ。 今までその会社内には無かった職種だったからかも。兼任してた人が忙しくなったから、その職種専門のお手伝い要員として派遣の募集出してたみたい。で、思ったよりと使えるやつが来たぞ！ってことで社員登用の打診をしたということらしい。 私がいた派遣会社だと、最初から紹介予定派遣だったとしても、期限満了時に面談して双方の合意が取れなければ社員登用はなし。予定はあくまでも予定ってことだね。
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No.9 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/01/21 13:42:47
>>4
もちろん派遣の時よりは条件良かったよ。
派遣の時も交渉して時給上げてもらってたけど、それでも直接雇用の方が良かった。
会社からしたら給与上げてでも直接雇用の方が良いって思ったんだろうね。派遣会社に支払う手数料的なこととかがあるから。
No.14 主 なんで日曜の夜に出してくるの
26/01/21 17:38:11
>>9
ちなみに、面接や試験はありましたか？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.16 なんで今頃言うの（図工の材料）
26/01/21 18:35:25
>>14
私の場合は無かったよ。
今までその会社内には無かった職種だったからかも。兼任してた人が忙しくなったから、その職種専門のお手伝い要員として派遣の募集出してたみたい。で、思ったよりと使えるやつが来たぞ！ってことで社員登用の打診をしたということらしい。
私がいた派遣会社だと、最初から紹介予定派遣だったとしても、期限満了時に面談して双方の合意が取れなければ社員登用はなし。予定はあくまでも予定ってことだね。