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親を施設に入れるタイミングはいつ？
26/01/17 13:05:27
すぐ辞めると判断される要素はなかった？
26/01/17 20:14:55
>>2 契約社員から半年後に正社員になるというお話の求人だったので、長く働きたい事ももちろん伝えていました。 >>4 それがわたしが面接1番目だったようです⋯。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/17 22:27:20
>>8 正社員ありきなら年齢じゃない？ 年齢が主より下の本命がいたんじゃないかな。 土日祝日遅番OKって条件なら、若くても子どもが〜とかないだろうし。 年齢の数だけ受けろっていうし、主がダメなんじゃなくて、他の候補の条件がよかったんだよ。だから何がダメか追求しても意味がない、反省することもない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.2 もうお母さん先に寝るからね！
26/01/17 13:05:27
すぐ辞めると判断される要素はなかった？
No.8 主 もっと早く言ってよ～
26/01/17 20:14:55
>>2
契約社員から半年後に正社員になるというお話の求人だったので、長く働きたい事ももちろん伝えていました。
>>4
それがわたしが面接1番目だったようです⋯。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.13 兄弟姉妹（ペット含む）名前呼び間違える
26/01/17 22:27:20
>>8
正社員ありきなら年齢じゃない？
年齢が主より下の本命がいたんじゃないかな。
土日祝日遅番OKって条件なら、若くても子どもが〜とかないだろうし。
年齢の数だけ受けろっていうし、主がダメなんじゃなくて、他の候補の条件がよかったんだよ。だから何がダメか追求しても意味がない、反省することもない。