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小学生女子、仲間外れする子の対応
26/01/18 12:21:17
>>16 40半ばです 面接した社長は50〜60代のおじさんでした
26/01/18 12:55:57
>>17 転職エージェントがいってたけど、今40代後半で正社員希望の人、すごく多いんだって。 だからよほど特殊な技能もち(バイリンガルとか)じゃないかぎりぶっちゃけどれも同じで選べない。 そこに30代がいると、それが違いになるわけ。正社員になったら早々辞めないし、職場の平均年齢上がるより下がる方がいいから。若い人が入らない職場ならよけい、若いだけでプレミア価値つくんだよ。 主は悪くない。レッドオーシャンなだけ。正社員登用ありがいいならめげずに腐らずに応募しまくるしかない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/18 13:05:20
>>18 そうですよね この4ヶ月、求人応募して痛感しました 今、この感じならこの先さらに正社員どころか派遣やパートも受からないようになるんだろうなと わたしは高卒で早く結婚したので、学歴もなく資格も運転免許（しかもペーパー）ぐらいしかない 顔が美人な訳でもなく、ただいろんなところでパートきてきた職歴だけがある感じです 派遣会社の方に言われたのですが、企業側が「2社以上の職歴がある人はお断り」というところも多くはないみたいですね⋯ 今、これだけ悩んで無職が続いているのだからこの先また転職となるともう無理だろうなとすら思います
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 主 お母さんトイレ行ってくる
26/01/18 12:21:17
>>16
40半ばです
面接した社長は50〜60代のおじさんでした
No.18 早くパンツはいて！
26/01/18 12:55:57
>>17
転職エージェントがいってたけど、今40代後半で正社員希望の人、すごく多いんだって。
だからよほど特殊な技能もち(バイリンガルとか)じゃないかぎりぶっちゃけどれも同じで選べない。
そこに30代がいると、それが違いになるわけ。正社員になったら早々辞めないし、職場の平均年齢上がるより下がる方がいいから。若い人が入らない職場ならよけい、若いだけでプレミア価値つくんだよ。
主は悪くない。レッドオーシャンなだけ。正社員登用ありがいいならめげずに腐らずに応募しまくるしかない。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.19 主 お母さんトイレ行ってくる
26/01/18 13:05:20
>>18
そうですよね
この4ヶ月、求人応募して痛感しました
今、この感じならこの先さらに正社員どころか派遣やパートも受からないようになるんだろうなと
わたしは高卒で早く結婚したので、学歴もなく資格も運転免許（しかもペーパー）ぐらいしかない
顔が美人な訳でもなく、ただいろんなところでパートきてきた職歴だけがある感じです
派遣会社の方に言われたのですが、企業側が「2社以上の職歴がある人はお断り」というところも多くはないみたいですね⋯
今、これだけ悩んで無職が続いているのだからこの先また転職となるともう無理だろうなとすら思います