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行き渋り、休ませる？行かせる？
26/01/11 17:28:33
>>119 ママだよ！ 夫婦で育休取って、暇だからジム行ってる、転職活動してるっていうのも私は嫌い。 パートだろうが専業だろうが、妊娠出産するんだよ。産後に働けないのも同じ、全員が育休を取得できるわけでもない。少子化対策なら、一部の人だけが得する制度を強化するなんてズレてるんだよ。
26/01/11 17:37:59
>>125 少子化対策なんだから、出生数の増加に関わらない人が得する制度にしても意味無いですよ。 そもそも、転職活動すら批判するのは間違ってますよね。転職先で働くなら雇用保険も払い続けるし文句言われる筋合いが無いですよね。より良い会社で働きたいと思うのは誰でもそうですよ。
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26/01/11 17:43:06
>>127 横だけど、元コメは出生数の増加に関わる人の制度の話をしてるように読み取れますが？
26/01/11 17:58:05
>>127 専業(パートも含むのかな？)が「出生数増加に関わらない人」とするのは安易ですね。フルタイムで働けない親も少なくないんですよ。収入は減るけど、自分の子どもを自分で世話している人達にも支援をしたらいいのにと思うわ。
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No.125 数の子
26/01/11 17:28:33
>>119
ママだよ！
夫婦で育休取って、暇だからジム行ってる、転職活動してるっていうのも私は嫌い。
パートだろうが専業だろうが、妊娠出産するんだよ。産後に働けないのも同じ、全員が育休を取得できるわけでもない。少子化対策なら、一部の人だけが得する制度を強化するなんてズレてるんだよ。
No.127 正月飾り
26/01/11 17:37:59
>>125
少子化対策なんだから、出生数の増加に関わらない人が得する制度にしても意味無いですよ。
そもそも、転職活動すら批判するのは間違ってますよね。転職先で働くなら雇用保険も払い続けるし文句言われる筋合いが無いですよね。より良い会社で働きたいと思うのは誰でもそうですよ。
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No.128 帰省したら実家めっちゃ寒い
26/01/11 17:43:06
>>127
横だけど、元コメは出生数の増加に関わる人の制度の話をしてるように読み取れますが？
No.130 数の子
26/01/11 17:58:05
>>127
専業(パートも含むのかな？)が「出生数増加に関わらない人」とするのは安易ですね。フルタイムで働けない親も少なくないんですよ。収入は減るけど、自分の子どもを自分で世話している人達にも支援をしたらいいのにと思うわ。