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26/01/09 16:15:34
>>106 うちの父の会社はグループ全部足せば1000人どころじゃない。 >>109 自分が働いてもいないのにわかるの？旦那さんの会社の話でもしてるの？ ご実家の話？ >>104 海外の支店や海外のグループ会社は勿論海外の人の方が多数。 でも本社勤務は日本人のみ。（帰化した人はいる） 人手が足りないと言われても、専門職だから誰でも採用はしないよ。 もしかして、ドラマとか観て町工場を想像して話してる？
26/01/09 16:27:29
>>114 横だけど、大手と大企業ってイコールじゃないよ 中小企業基本法の適用対象に当たらない企業が、便宜上、大企業というくくりになるけど、大企業だからと言って、法令上は高卒の採用義務もない よくわからずにコメントしてるみたいだから、ネットで検索した話に見えちゃうんだけど笑
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.114 お年玉（三万円）
26/01/09 16:15:34
>>106
うちの父の会社はグループ全部足せば1000人どころじゃない。
>>109
自分が働いてもいないのにわかるの？旦那さんの会社の話でもしてるの？
ご実家の話？
>>104
海外の支店や海外のグループ会社は勿論海外の人の方が多数。
でも本社勤務は日本人のみ。（帰化した人はいる）
人手が足りないと言われても、専門職だから誰でも採用はしないよ。
もしかして、ドラマとか観て町工場を想像して話してる？
No.117 正月飾り
26/01/09 16:27:29
>>114
横だけど、大手と大企業ってイコールじゃないよ
中小企業基本法の適用対象に当たらない企業が、便宜上、大企業というくくりになるけど、大企業だからと言って、法令上は高卒の採用義務もない
よくわからずにコメントしてるみたいだから、ネットで検索した話に見えちゃうんだけど笑
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