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義父母が時間にルーズで予定が狂う
26/01/03 22:56:55
>>121 人事の採用ポイントを聞いたことあるけど、全く有利にならないよ 大事なのは戦力になるかならないかや、社内カルチャーの変革を目指しているときは、そのトリガーになるかとかだけ 過去に体育会系を多く採用していた企業ほど、均一性が高まるから体育会系は逆に忌避されるのが現実
26/01/03 23:11:27
>>131 戦力になるかならないかをジャッジするには大学で何をやってきたかが重要なんですよ？ 大丈夫？？ じゃなきゃ企業に自己アピール出来ないでしょうよw
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/03 23:26:23
>>138 そう だから頭脳が必要な仕事なら偏差値が高い大学で学んだ子が有利、体力や忍耐力が必要な仕事ならスポーツで頑張った子が有利
26/01/03 23:30:12
>>138 これって、どの立場で言ってるの？親？ 我が子の就活にそこまで口出さないし、だいたい親が多少ネットで調べたところでリアルな採用状況や現場の空気感は受けた本人にしか分からないでしょう。 自分が学生のときのことなんて全く参考にならないし、今の若い子達に話したってウザがられるだけですよね。 一体、誰に対しての何目線での「重要なんですよ？」「大丈夫？」「企業に自己アピールできないでしょう？」なんでしょうか？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.131 福袋
26/01/03 22:56:55
>>121
人事の採用ポイントを聞いたことあるけど、全く有利にならないよ
大事なのは戦力になるかならないかや、社内カルチャーの変革を目指しているときは、そのトリガーになるかとかだけ
過去に体育会系を多く採用していた企業ほど、均一性が高まるから体育会系は逆に忌避されるのが現実
No.138 主 テレビ特番だらけで眠れない
26/01/03 23:11:27
>>131
戦力になるかならないかをジャッジするには大学で何をやってきたかが重要なんですよ？
大丈夫？？
じゃなきゃ企業に自己アピール出来ないでしょうよw
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.146 年越しカウント
26/01/03 23:26:23
>>138
そう
だから頭脳が必要な仕事なら偏差値が高い大学で学んだ子が有利、体力や忍耐力が必要な仕事ならスポーツで頑張った子が有利
No.148 おせち料理
26/01/03 23:30:12
>>138
これって、どの立場で言ってるの？親？
我が子の就活にそこまで口出さないし、だいたい親が多少ネットで調べたところでリアルな採用状況や現場の空気感は受けた本人にしか分からないでしょう。
自分が学生のときのことなんて全く参考にならないし、今の若い子達に話したってウザがられるだけですよね。
一体、誰に対しての何目線での「重要なんですよ？」「大丈夫？」「企業に自己アピールできないでしょう？」なんでしょうか？