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実母と義母への対応の違い！
25/12/28 11:27:13
>>4 社員も手伝ってなら相当量の業務だよね。面接時に説明はあったかな？ 人間関係が悪くないならちょっと待ってみるのも手だと思う。先ずは常態化している問題を解決しようとしている（例えば求人を出しているとか）動きが見れるなら解決するまで耐える、って選択肢もありそうだけど。 でも前任者もすぐ辞めてるから望み薄だろうね。 どうか無理せずに。
25/12/28 11:32:20
>>5 ありがとう。将来的には１人戻ってくるらしいけど私の業務は減らないらしい。
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No.5 福袋
25/12/28 11:27:13
>>4 社員も手伝ってなら相当量の業務だよね。面接時に説明はあったかな？
人間関係が悪くないならちょっと待ってみるのも手だと思う。先ずは常態化している問題を解決しようとしている（例えば求人を出しているとか）動きが見れるなら解決するまで耐える、って選択肢もありそうだけど。
でも前任者もすぐ辞めてるから望み薄だろうね。
どうか無理せずに。
No.6 主 かるた
25/12/28 11:32:20
>>5 ありがとう。将来的には１人戻ってくるらしいけど私の業務は減らないらしい。
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