• No.55 大掃除

    25/12/26 13:17:37

    >>52
    それだよね。働くなら子供が小学校卒業したタイミングの30代40代とかで働きだすように夫側も早めに伝えた方がよかったんじゃ?ってなる
    ずっと専業でアラフォーでいきなり働け言われてもね。やっぱり若いうちに働き出さないと、ブランク期間が長ければ長いほど、働き出すの億劫だし、履歴書的にもこういう人が一番最初に書類選考の時点で落とされるよ。落とされ続けて、就活だっていやになってくるよ。うちの会社にも面接に来る人いるけど、20年ブランクある人を採用しようと思わないし、やっぱり若い人を選ぶ傾向あるよ

  • No.78 末吉(予定外のラッキーが一個)

    25/12/27 17:47:14

    >>55
    旦那さんは働くのを勧めていたけど、育児を理由に動かなかったみたいよ
    どうしても働きたくなかったみたい
    さすがに可哀想…

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