• No.37 ツリートップ

    25/12/16 13:34:29

    育休中の手当は社会保険から出されてるから会社からの支払いではないけど、会社は席を確保しておく必要があるから復帰後すぐ辞めるとかなら正直こっそりでいいから教えておいて欲しい…
    まぁ、雰囲気で辞めそうとわかるけど採用活動に動き出すには雰囲気じゃ決定打にならないからな。
    あと育休中に面接来られても誠実性に欠けるから採用したくないけど。

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