娘のバイト先から躾についての電話があった （2ページ目）

思ったことは言っていいって解釈違うんじゃないの？
我慢も時には必要って教えないのかな？
まして接客業でしょ？空気を読むのは大事でしょうに。
本人に注意しても変わらないから親に電話したのかな？
そう思うと恥ずかしいけどね。
娘さんが言う「思ったことを言っていい」＝言葉の暴力になってるんだよ。

普通に辞めたら？向いてないよ。
バイト先娘の人格矯正所に使うのやめればいいと思う。

後悔したくないし娘さんの為なので言いますね
あなたの娘さん社会不適合者ですよ
すべての人に迷惑な存在なので家庭内で隔離して下さい
他人を確実に傷つける通り魔みたいな存在なので人と関わらせないで下さい
頭おかしいです

バイト先から親に苦情なんか来るの？
本人に言ってダメなら店の信用問題に関わるしはっきり言ってジャマ
もはやバイトテロ
普通に解雇だわ
まあ正直親の躾がどうなってるのとは思うし
人の気持ちを考えられないってどこかイカれてるよ
何でもかんでも言うって言葉で傷付けてるからね
それは暴力に等しい

娘さんの「思ったことは言っていい」て認識が間違ってるよ。そしてそれは相手のためなんかじゃなくただの自己満であること。
そこを、こんこんと言い続けるところからじゃないかな。
例えば娘さんに私が「顔も性格も知能も偏差値40以下だね」って言ったら気分を悪くするでしょ。でも私は根拠なんて関係なくただ思ったことを言ったまでだし、改善できるよう娘さんのために言ったわけで、てなかんじで話の収拾はつかないよ。平和な話でもないしお互い疲れるだけ。

どうしても思ったことを言いたいなら最低TPOをわきまえられるようになるないと。
ぺこぺこも、実るほど頭を垂れていく人が多いんだから誤認してると思う。

今のバイトは辞めさせる
この先も接客業はさせてはいけないと思う

反抗的な態度を取る人は雇いたくない。
普通に疲れるよ。

発達ってかかれてるけど
どっちかと言うと環境的障がいの方なんじゃね？って思った
別に知能も発達も普通なのに周りを取り巻く環境のせいで発達障がいっぽくなるの
娘も大概やけど保護者の主のほうがおかしいもの
こんな電話きたらもっと焦るで
釣りしてんなら別やけど

そのうちクビだね。

自分の意思を通しても
バイト先の不利益になるよ。
社会に出たら、それだけでは
やっていけない事もあるって
教えたら？

親として謝る。クビじゃなくて、高校生だからかな、電話してくれるのはありがたいよ。ADHDの気がないかな？娘さんには、それは仕事じゃないって伝える。相手の為とか自己満もいいとこだし。今、娘さんが気づかないと社会人になってからもっと困りそう。そして誰も注意してくれなくなる。ペコペコするのと、相手を気遣うのとは同意じゃないから。

そもそも「思ったことを言う」ってのはお前の仕事じゃありませんって感じだよね

「思ったことを言う」ってのと「ぺこぺこしたくない」ってのは全く相関性もなく
意味通らない話だけど、そこも親子そろって理解してなさそうだね。

ペコペコしなくたってやることやってりゃいいって場合もあるけど、
余計なことして店の評価を落としてるから怒られてるのに。

首にする前に最終通告した店長に感謝すべきなのにね。
解雇事由には十分に当たる話だよ。
お客様に対する執拗なハラスメント行為に当たるからね。
就業規則で顧客に対する暴言、会社の信用失墜行為などが懲戒事由に当たれば十分あり得る話。お客様からのクレームって証拠も十分にあるしね。

>>8
娘さんの発言で傷ついた人がいるから店長からわざわざ電話がかかってきてるんだと思う。
みんながハッキリと思ったことを口にだしたら世の中大変なことになるよ。

>>86
文字も読めないバカ？

コメ主は「店長の指示も聞かないからあなた契約終了ね」って言っても
不当解雇だ！って騒ぐだろこのモンスター親子ならって言ってんでしょ。

>>85
私もそれ思ったわ。

同じ職場の人に　不登校かどうか　を聞くあたりは高校生ならまだありそうだけど、お客さんにとやかく言うのは何かしら診断つきそう。

相手の置かれた立場を読んで、自分の発言変えれないのは社会に出たら苦労するよね。

>>84
労基に駆け込む人をモンスター呼ばわりしてるの？経営者？

ASDがあるんじゃないの？確認してみるべき。普通、そこまでストレートには言わない。マジで忠告しています。

>>70
同意です。

でも最近のこういうモンスターに限って、自分の意見が通らないと労基に駆け込んだりする傾向が強いので、「お前は最低限も出来てないからヤメてくれ」とか言えないんですよね。
たとえバイトでも二か月分の給与予定分を先払いしたうえで、通知書を法に則って作成したりしなきゃいけないですからね。
こんなモンスターでも労働者の方が圧倒的に強いですからね。

あと、店長さんが雇われだと本部のNGが出るだろうから、店長さんからしたら詰みですよ。

それは精神病。
なかなかそこまで大きくなって他人から躾言われるなんて滅多にないよ。
絶対学校でも、何かあるはず。

なんで心を育ててやらんかったん

娘さんは、多分、よかれと思って言っているのだろうけれど、された人は傷つきます。友達を傷つけたことはないっていうけれど、傷ついている人はいると思う。本当の人の為になるということは、その人を尊重することです。そして、その人の望みを応援することだと思います。なぜか、人を見下して、自分が偉いって感じが気になるのですが、頼まれもしないのに、自分がその人に感じたことを教えてあげなくていいんです。
　お店というのは、お客様が、気持ちよく買い物が出来れば良い所です。（食事とか。）お金を払ってくれるお客様がいて、お店は成り立ちます。娘さんのバイト代もお客様がいるからでているのです。お客様の望みは、なんでしょう？娘さんと、レストランやコンビニ、なんでもよいですが、接客を受けて、どう接してくるか勉強してみたらいかがですか？相手がしてもらって嬉しいことかが、接客の大事な点です。娘さん、コメ主さん、しっかりと、店長さんの言う事をききましょう。それができなければ、接客は諦めた方がよいです。

そこまで躾のできていない娘を、給料の発生する仕事先に送り出して『娘が変わるきっかけになってくれたら嬉しいので辞めさせたくない』とか言ってることが、似たもの親子だなと思う。
雇う側はお金を払っているのに、最低限の躾も出来ていない人を躾け直す義理もないし、毎度毎度迷惑かけられているのとか本当に可哀想。娘が変わるきっかけは親であるあなたが作るべきでしょ。

仕事の本質は、『お金を払っている人にどう思われるか』にあるんだよ。自分がどう思うとかそういう話はしてない。芸術家とかミュージシャンなら『自分の作品で受け手の思惑を動かしてやろう！』というスタンスでいいけど、一般のお仕事はそうじゃないからね。

親として迷惑をかけた責任を感じるべきだし、人並みのことができていないんだから、仕事は辞めさせるべき。

娘さんと同じ言動を娘さんにしてみるとか

ムキー！！ってなったら、先ずはお前を省みろと諭してみる
でもお母さん甘々で弱そう
言えなくて無理そうかなあ
とりあえずそのお店に通って現状を見たとて、取り繕うかもしれないしなあ

>>77
もう主出てこなくなっちゃったけど、もしレス続けてたら間違いなくこれ言ってたって確信できる

>>73
この手の発達は「私はそれくらい気にならないから！！！」言い出すのよ

主親子はみいちゃんと山田さん読んだ方がいい

残念ながら店長からの電話はクレームではなく限りなくオブラートに包んだ上での「辞めてくれ」っていう意思表示だよ。
このご時世、一回雇ってしまったら店側は簡単にはクビにできない。でも態度を改めるつもりのない娘さんにこのまま居座られても迷惑、ということ。

年末のこの忙しい時期、物理的な人手不足以上に深刻なのはトラブルメーカーの従業員。何故ならただでさえ忙しい状況下でその従業員が引き起こすトラブルの対処に人員も時間も無駄に必要になるから。要するにお店側の不要なタスクを娘さんが増やしてるの。

「思ったことを言っているだけでペコペコしたくない」って言うけど、これ、ノンデリ姑が嫁に面と向かってズケズケ悪口言いまくって嫌われてる構図とやってること同じだからね。
「言わないと気が済まない」のも「後悔したくない」のも娘さんの事情であって、他人に好き勝手言っていい理由にはならないし、ましてや「相手の為」なんて言い訳してる時点で本当は自分のやってることがいいことじゃないって本人も気づいてるでしょ。

バイト先は教育機関じゃないの。その会社にプラスになる戦力を提供して、その対価にお金を受け取る場所。
仕事自体は普通にこなしてたとしても、対人関係で著しく揉めまくってたらそれはもうマイナスだし、そういう教育は家庭でやってくれって話なのよ。
店長の教育任せにして「娘が変わるきっかけになったら嬉しい」とか言ってないで、親としてお店に丁寧に謝罪して即刻娘さんを退職させるのが親の責任じゃないの？

どうしても社会勉強をさせたいなら、せめて接客業じゃなくて倉庫作業とか個人作業でできる場所を一緒に探して勧めてあげなよ。
相手からのクレームで終わってるうちはマシだけど、このご時世、カッとなって暴力沙汰に持ち込む人とか恨みに思って就業後まで待ち伏せて危害加えようとする人だって少なくないんだよ。ましてや師走は忙しくて苛立つ人が多い。
娘さんが一生のトラウマになるような目に合ってからじゃ遅いのよ。

相手のためと言いつつ、言わないと気が済まない・後悔したくないというのは自分の気持ちのためですよね。お子さんの本音はこっちだと思いますよ。
本来なら相手の気持ちを考えましょう、と小さい頃に軌道修正した方がよかった話です。
もう高校生とのことなので、このコミュケーションの取り方だと周囲の人とうまく関係を築けないこと、親御さんとしてはっきり伝えなければ今後社会で困るのはお子さんです。

まずあなたが「私がお客様の立場なら、こういう言い方をされたら存在を否定されたように感じる」ということを娘さんに話して、社会と折り合いをつけていくように説得したらいいんじゃないですか。
母親でも友達でも店長でも世の中で仕事をして報酬を得る事を「こうしか出来ない、私が嫌だから」と言う人には、「人と付き合っていく事で仕事になってるんだから相手が嫌がることは言わないで済むように勉強せえ」としか言えないでしょう。
勉強せえ！

お嬢さん　ちょっとコミュ障気味かもね。
思ったことを何でも口に出したら　嫌われるよ。
少なくとも身内だけだよ。我慢してくれるのは。
客商売では　通らないからバイト替えたら?

失礼だけど主子は想像力無いし言葉選びが全く
出来てないよね
不登校の件も行事の代休、学級閉鎖になっていてそもそも登校出来ないとかの可能性ある
香水の件も、あまりにも香りが強く食事の
香りを楽しめないのならそれなりの言葉を
選んで説明しないといけないよね
それをいきなり臭いなんて言われたら不快に
させるだけだよ
今はまだ学生でバイトの立場だけどいつかは
社会人になるんだよ
今なんとかしておかないと後々困るのは主子だよ
山にこもって自給自足するなら独りで生きて
いけるのかもしれないけど人は独りでは生きて
いけないんだよ

バイト先の店長が親に電話する時代なんだね
辞めさせりゃ済む話なのに
バカの親に電話したってこんなモンスターを野に放つ時点で同類なんだから、
ストレス溜めるだけなのに

「相手のため」と偉そうに言ってるけど、不登校かどうかも分からないのに聞くことは「相手のため」なのかね。そしてお客様を不快な思いさせて尻拭いする店長のことは考えないんだ。

「私は思ったこと言ってるだけでペコペコしたくない」
だったら接客業やめろよ

娘が変わるきっかけになってくれたら？何言ってんの。
やることやってなら一つの経験値としてという見方もできるけど、
店長から言われたことすらできず損害しか与えてないでそれって給料ドロボー親子かよ

多分、母親からの遺伝の発達障害じゃないかな。母方からの遺伝が多いというしね。だからお母さんであるあなたも、今まであったであろう娘の起こしたトラブルに全くきづけなかったし、今も意見されても何故そう言われるか全く分からないみたいな反応だから、親子共、医者行った方がいい。真剣に言ってる。

発達障害か人格障害か、微妙なところだね
グレーだろうから診断もつかないかも。親は何とかする気がなさそうだし、本人は理由も分からず、ずっと生きにくさを感じる人生なんだろうな。
医師になる位頭がよければ、なんとかなるかもだけどね。

ASDだと躾の問題でもないんだよね
そういう特性としか
本人が生きにくいと感じるならまだ改善のしようもあるけど、それでいいと割りきってるなら難しい
何かひとつずつ、成功体験を積ませるように教育していくしかないだろうけど、それを店の人にさせるのは違うし、やっぱり親がやるべきかな
本当ならもっと幼い頃にね

そのままでいいんじゃない？別に辞めさせなくても。
どうしたらいいか判断迷ってる時点で主もおかしいから。
そのうち辞めさせられるんじゃないの？
反抗的な態度が続くような人をずっと雇い続けるかどうかは店長判断だし。

娘さんにあなたは頭がおかしい。普通じゃない。ってハッキリ言ってやればいいんですよ
それでもし傷ついたり嫌な気持ちになれば多少は言われた側の気持ちもわかるのでは?
それでもわからないなら発達の可能あるから一度病院に連れていってみては?

キモいお客さんに、貴方臭うしキモいですねとか言ったら刺されるよ。
その年で物事の善悪が分からないみたいだし、早くやめさせてあげなよ。
接客業向いてないよ。

事実なら
娘さんが相手のためと思っているけれど、自分のためにである事を伝え、
自分がスッキリしたい、ただそれだけであり、無責任な言動だってことを教える。

>>29 うやまうw
年寄りかよ

客商売向いてないようだから工場とかのバイトさせとけば？
客が減るしSNSで店の評価下がるからそろそろクビになるとは思うけど。

>>29
そうかな？
良かれと思って失礼なことを口にする。発達障害あるあるじゃない？

アスペに接客業は無理だよ。
工場のバイトでもやった方がいい。
迷惑だから。

自分が知りたいから相手が辛そうだろうがなんだろうが不登校なのかどうかを聞く
自分がその匂いを不快に思ったから注意してやった
ってかんじで全部自分の気持ちだけｗ

少しは他人の気持ちも分かるようになるとええんだけど障害があったりするとムズいかもしれんよね

アルバイトは、自分の意見を主張する場所じゃない。まして、お客さんに業務以外のことで馴れ馴れしく話していい場所ではない。
店長(オーナー)の言うことは絶対。従えないなら辞めること。もちろん、業務改善としての意見は上に伝えてもいいのだけれど、あくまで提案程度。雇用されてる身で「自分が正しい！」は通用しない。
好き勝手やりたいなら、自分の店を構えるしかない。って伝える。

>>54
ここってナマポジジイトピなんだけど、目がくもってない？
もし結婚して、子供がいたら、親子揃って性格も頭も悪いね

あなたのために思ったことをはっきり言うと
おたくの子、頭おかしいから病院行ったほうがいいよ。社会に出したらいけない人間

>>39
あなた子供いないでしょ？
もし結婚して、子供がいたら、親子揃って性格が悪いね

それでトラブルになって娘さん自身が面倒だなって感じたことないのかな？

でも娘が変わるきっかけになってくれたら嬉しいので辞めさせたくない

バイト先は幼稚園ではありません。

病院に連れて行く。
暗黙の了解が分かってなさそうだし。