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25/10/31 22:26:23
>>6 辞めたいのですが契約書に退職は3カ月前に申し出ることと書いてあるので困っています
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3件
25/10/31 22:25:53
私は、むしろそういう状況が異常だと思うので、 いちいち手間だけど、一通り仕事を引き継いだ人が、関連の書類に目を通せば、全てわかるようにしてある。 私の場合、次が決まらない状態で辞める事も珍しくないので、そういうやり方になった。 もし、わからなければと連絡先は残すようにはしてるけど、 このやり方で後で連絡が来ることはまずない。
25/10/31 22:16:21
それで時給で働いてるの? むなしくならない?
25/10/31 22:16:18
もし回らなくなったら大変だね。 で、主はどうしたいの?
1件
25/10/31 22:15:39
回りますよ その程度の仕事なら、代わりの人なんてどこにでも転がってます 私は数千人をマネージメントするようなプロジェクトの責任者でしたけど、その後任もつらいとか、大変とか言いながら、何とか責任者こなしてます笑
25/10/31 22:13:12
回るよ。 誰が急に死んでもなんとか回る。
25/10/31 22:10:55
普通に回ります。 うちの会社もめっちゃ属人化してた業務があったんだけど、その業務やってた人がいなくなっちゃったんだよね。それこそ勤怠管理とか給与計算とか、請求関連とか。でも回せてるよ。 ていうか、そんだけのことができているのにパートであることに違和感持ったほうが良いよ。
25/10/31 21:54:35
まわるんだなー、それが。 自意識過剰だよ。 大統領、総理大臣、大企業の社長、誰が死んだってひと時の混乱はあるだろうが結局まわってく。
25/10/31 21:36:45
実際ある話ではあるけど、パートでそこまでやるなら正社員登用してもらえないものなの?
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 主 4C(ダイヤモンド)
25/10/31 22:26:23
>>6 辞めたいのですが契約書に退職は3カ月前に申し出ることと書いてあるので困っています
返信
3件
No.8 富士山
25/10/31 22:25:53
私は、むしろそういう状況が異常だと思うので、
いちいち手間だけど、一通り仕事を引き継いだ人が、関連の書類に目を通せば、全てわかるようにしてある。
私の場合、次が決まらない状態で辞める事も珍しくないので、そういうやり方になった。
もし、わからなければと連絡先は残すようにはしてるけど、
このやり方で後で連絡が来ることはまずない。
返信
No.7 婚約指輪(箱だけ豪華)
25/10/31 22:16:21
それで時給で働いてるの?
むなしくならない?
返信
No.6 碁石
25/10/31 22:16:18
もし回らなくなったら大変だね。
で、主はどうしたいの?
返信
1件
No.5 隕石
25/10/31 22:15:39
回りますよ
その程度の仕事なら、代わりの人なんてどこにでも転がってます
私は数千人をマネージメントするようなプロジェクトの責任者でしたけど、その後任もつらいとか、大変とか言いながら、何とか責任者こなしてます笑
返信
1件
No.4 碁石
25/10/31 22:13:12
回るよ。
誰が急に死んでもなんとか回る。
返信
No.3 原石
25/10/31 22:10:55
普通に回ります。
うちの会社もめっちゃ属人化してた業務があったんだけど、その業務やってた人がいなくなっちゃったんだよね。それこそ勤怠管理とか給与計算とか、請求関連とか。でも回せてるよ。
ていうか、そんだけのことができているのにパートであることに違和感持ったほうが良いよ。
返信
No.2 化石
25/10/31 21:54:35
まわるんだなー、それが。
自意識過剰だよ。
大統領、総理大臣、大企業の社長、誰が死んだってひと時の混乱はあるだろうが結局まわってく。
返信
1件
No.1 ダイヤモンド(1カラット)
25/10/31 21:36:45
実際ある話ではあるけど、パートでそこまでやるなら正社員登用してもらえないものなの?
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