事務員、どちらの人がいい?

匿名

小石

25/10/30 08:40:38

Aさんは、フルタイムで入社7年目で仕事は出来るけど、ハッキリした性格で、時々ふとした言動にキレる。
Bさんは入社半年で仕事はまだ出来ない、性格は穏やかでお願いしたことはしてくれる。

同僚として、上司としてどちらのほうがいいですか?

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  • No.1 飛石

    25/10/30 09:07:15

    その他って何?

  • No.2 誕生石

    25/10/30 09:09:19

    • 1 Aさん

    キレる範囲にも依るけど、仕事できなきゃ話にならない

  • No.3 捨て石

    25/10/30 09:10:57

    • 2 Bさん

    かな。
    仕事これからに期待。

    フキハラは嫌。

  • No.4 婚約指輪(箱だけ豪華)

    25/10/30 09:11:52

    • 3 その他

    自分が上司なら前者で
    同僚なら後者笑

  • No.5 小石

    25/10/30 09:17:47

    >>1
    なんとなく、作ってみた。

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  • No.6 小石

    25/10/30 09:18:18

    >>2
    確かに。 Bさんはまだ半年だから仕事はそこまでできない。

  • No.7 小石

    25/10/30 09:18:50

    >>3
    Bさんが、これから仕事できるようになれば Bさんのほうがいいのかな。

  • No.8 小石

    25/10/30 09:19:23

    >>4
    上司にもキレますがそれでもAさん?

  • No.9 誕生石

    25/10/30 09:26:53

    >>8
    どんな上司なの?ハラスメント発言とかだったらAさんがキレるのも無理ないと思うけど。

  • No.10 飛石

    25/10/30 09:28:51

    • 2 Bさん

    7年も勤めてて半年の人と迷われる時点で仕事できない人だと思うけど

  • No.11 婚約指輪(箱だけ豪華)

    25/10/30 09:32:10

    >>8
    キレてくれても全然いいんで安心して仕事をお任せしたい気分なの笑

    あと私にキレるということは
    何かワシに足りん部分があるからなわけで笑
    改善しなくてはいけない部分を悟らせてくれる人でもあるわけやねある意味ね
    イエスマンなだけな人は逆に何も任せられんし

  • No.12 碁石

    25/10/30 09:40:30

    • 3 その他

    キレるのは論外、
    言わないとやらないのも勘弁。

  • No.13 小石

    25/10/30 09:51:18

    • 3 その他

    Bさんは、事務員の業務で、入社半年たってもまだできない時点で論外
    Aさんは上司や周りがコントロールできるならありだけど、この2択に入る時点で、仕事できないのでなし

  • No.14 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/30 10:02:09

    • 1 Aさん

    まず職場では仕事できる方が良い。
    キレやすいって内容にもよる。理不尽にキレたりや気分屋だと迷惑だね。他部署に迷惑かけて誰かが間に入って調整が必要になるレベルだと、仕事できるとは言わないから、単純に物言いがキツイ程度とすると、Aさんの方が良い。

  • No.15 原石

    25/10/30 10:09:28

    • 2 Bさん

    長年の経験で性格の良さは何物にも変えられないと知っていますので。
    目先の考えならAだけれど、そういう職場は人がコロコロ辞めるため安定しません。
    事務員なら平和な人を求めます。

  • No.16 小石

    25/10/30 10:20:27

    重複してるから、どっちか削除したら?
    https://mamastar.jp/bbs/topic/4590834

  • No.17 捨て石

    25/10/30 10:23:52

    >>11
    ワシ?

  • No.18 薬石

    25/10/30 10:23:57

    • 3 その他

    Aさんが何にキレるかによって変わる

  • No.19 永遠の愛

    25/10/30 10:29:02

    • 3 その他

    直接関わりない隣の部署として事務やってもらってるならAさんがいい
    自分が上司ならBさん指導するほうが楽だし、長期的に考えても社歴浅いほうがいい
    同僚ならAさんが何にキレるかによるかな
    自分も実害があることにキレるなら代わりに怒ってくれて助かるし
    どうでもいいことにキレるなら嫌かも

  • No.20 婚約指輪(箱だけ豪華)

    25/10/30 10:44:36

    >>17

  • No.21 ダイヤモンド(1カラット)

    25/10/30 10:49:36

    >>17

    ノリがきつい人に絡んだらダメよ

  • No.22 婚約指輪(箱だけ豪華)

    25/10/30 10:51:43

    >>17
    あー確かにくっさはキツいよね
    ワラに訂正するね笑

  • No.23 磁石

    25/10/30 11:02:53

    • 1 Aさん

    性格に言うと上司としてはAさん。同僚ならBさん。
    理不尽なことで切れられるのは勘弁だけど、ちゃんと理由があるなら仕方がないし我慢できる。上司は仕事ができる人の方が良い。
    同僚ならBさん。接する時間が多そうだし、穏やかな人と仕事できるのは心が安定するよね。

  • No.24 磁石

    25/10/30 11:07:32

    • 1 Aさん

    仕事ができるという面ではAさん。
    ただキレる理由が理不尽なことなら面倒くさいとは思う。
    機嫌よく働いてもらう努力を上司は考えなきゃいけないだろうね。

  • No.25 小石

    25/10/30 11:14:39

    • 2 Bさん

    キレる人は論外
    この先も変わらない
    上司じゃなくても一緒に働きたくない

    Bさんはこの先仕事を覚えて未来がある

  • No.26 原石

    25/10/30 11:20:00

    Bさんがいつまでも仕事できなかったらどうすんだ?ってのがあるのであと半年時間をください、です。

  • No.27 砥石

    25/10/30 11:24:58

    • 3 その他

    人材不足も甚だしい

  • No.28 富士山

    25/10/30 11:31:41

    • 3 その他

    両方いいんじゃない?性格の違う2人でバランス取れてるじゃん(笑)

  • No.29 磁石

    25/10/30 11:35:09

    • 1 Aさん

    キレる内容とキレ方の程度によるけど7年勤めてるうちにAさんが原因で退職者がでてなかったならAさんがいい。

  • No.30 小石

    25/10/30 12:17:04

    >>9
    いたって普通の上司みたいです。むしろ優しいらしいですが、ちょっとした一言にスイッチが入るとそれに対してどういうことですか?
    パワハラですよみたいに言う。

  • No.31 小石

    25/10/30 12:17:51

    >>10
    なるほど。それはそうかもしれないですね。

  • No.32 小石

    25/10/30 19:42:17

    >>11
    そうなんですね。
    日本の会社はイエスマンが好かれると思ってましたが、それは昔の話ですね。

  • No.33 小石

    25/10/30 19:43:26

    >>12
    半年の Bさんは、色んな仕事を探してしてくれるみたいです。ただ、問い合わせの電話などはまだ頼らないみたいです。

  • No.34 小石

    25/10/30 19:47:25

    >>13
    Bさんは、まだまだ会社全体の細かい部分が分からないみたいですが、仕事自体はきちんとしてくれるみたいです。ただ、Aさんよりはまだまだ知らないことが多いかなと言う感じです。

    Aさんが上司に噛みついて行った時は、上司は黙ってやり過ごしてるみたいです。

  • No.35 碁石

    25/10/30 19:48:32

    >>33
    積み重ねてできるようになるなら無問題。
    無能な働き者なら辞めてもらうほうがいい。

  • No.36 小石

    25/10/30 19:49:34

    >>14
    なるほど。
    Bさんは、仕事ができなくてとんでもないことをするというより、まだ経験が浅いことから細かい部分がわかってない感じです。
    Aさんは、理不尽というかポツリと言った一言に突然キレる感じです。人それぞれ感じ方があるので、理不尽かどうかはわからないですが全然キレるようなことじゃないらしいです。

  • No.37 小石

    25/10/30 19:50:41

    >>15
    なるほど。確かに性格は変えられないですね。

  • No.38 小石

    25/10/30 19:51:16

    >>16 消し方が分からないんだけど、事務所にいうのかな?

  • No.39 小石

    25/10/30 19:52:14

    >>18
    ポツリと言った一言に突然怒りだす感じです。その一言は、そんなに怒るようなことじゃないみたいです。 Bさんが同じことを言われても怒らないようなので。

  • No.40 小石

    25/10/30 19:53:35

    >>19
    Aさんは、なにか一言言われたことを変な方に捉えて怒りだすみたいで、そんなつもりないのにってことを言われてキレるみたいな。

    Bさんは同じことをされたり言われてもキレないみたいです。

  • No.41 小石

    25/10/30 19:54:41

    >>23
    Aさんは、何気ない言動や行動にいきなりキレるみたいで、同じことを Bさんにしても Bさんはキレないみたいです。

  • No.42 小石

    25/10/30 19:56:04

    >>24
    機嫌よく働いてくれるとありがたいんですけどね。愚痴も多くて、それを聞くのも大変みたいです。
    Bさんは、短時間勤務ということもあってあまり話はせずに黙々と仕事してるみたいです。

  • No.43 小石

    25/10/30 19:58:05

    >>25
    なるほど。 Bさんはまだ細かい事は分からないようですが、半年と考えれば仕事ができない事はないと思います。ただ、Aさんよりは勤務年数も少ないこともあり劣ります。

  • No.44 小石

    25/10/30 19:59:20

    >>26
    確かに勤務年数が長くなれば慣れてくれるなら、機嫌よくて仕事を任せられる Bさんのほうがいいですよね。
    Bさん自体の仕事は出来るのですが、Aさんに比べると劣るらしいです。

  • No.45 小石

    25/10/30 19:59:59

    >>27
    確かに。

  • No.46 小石

    25/10/30 20:00:45

    >>28
    本当ですね。
    Bさんは契約社員ですが、Aさんとバランスはとれてるみたいです。Aさんに比べれば仕事は出来ませんが、半年にしては仕事はできるほうらしいです。

  • No.47 小石

    25/10/30 20:02:21

    >>29
    それはどうなんだろう。確かに退職者が出るのはよっぽどだよね。

  • No.48 小石

    25/10/30 20:02:52

    >>35
    無能な働き者って、事務職だとどんな感じですか?

  • No.49 磁石

    25/10/30 20:05:00

    バカ質問すんなよクズ

  • No.50 碁石

    25/10/30 20:15:46

    >>48
    勝手に仕事する人。
    またその自覚がない人。
    かつそれを繰り返す人。

    良かれと信じてやっているからやめろと言ってもまず聞かない。

    「それはやらなくていいよ」
    「大丈夫ですー、今ちゃちゃっとやっちゃいますねー」
    とか
    「それは置いといて」
    「あ、平気ですー。やっときますねー」
    とか。

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