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＜幼児教育の効果＞1000冊読んだ子の現在
25/10/07 21:29:59
雇用条件通知書に業務内容は書かれてると思うけど、再確認した？ 大抵は無難に何でもやらせられるように書いてあるけどね。 そこに書いてある事と異なる業務なら契約と異なると言って変えてもらえなきゃおかしいかな。 ただ、結局は雇用主の意向に沿えないなら辞めるしかない。 次を早く見つけるしかないね。
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No.8 富士山
25/10/07 21:29:59
雇用条件通知書に業務内容は書かれてると思うけど、再確認した？
大抵は無難に何でもやらせられるように書いてあるけどね。
そこに書いてある事と異なる業務なら契約と異なると言って変えてもらえなきゃおかしいかな。
ただ、結局は雇用主の意向に沿えないなら辞めるしかない。
次を早く見つけるしかないね。
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