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誕生石
転職した職場が完全禁煙ではなく、一室が喫煙室のような感じで、換気なのかそこが開けっぱなしになってる事があったり、社用車でも吸ってる人がいる
直接副流煙吸ったりしてるわけではないけど、においで咳き込むような事もあるしなんとなく呼吸しづらくなるような感覚や頭痛もある
これが理由で退職の場合でも、理由は自己都合になる？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 永遠の愛
25/10/04 18:18:32
分煙うたっていなかったなら自己都合じゃない？
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1件
No.2 小石
25/10/04 18:23:09
サードハンドスモークね
これ害悪として、子供が小学校の頃から周知のチラシ来てたよ
児童虐待とされるって
つまり第三者に望まないタバコ臭を吸わせるのは良くないということ
そういう話してみて下さい
改善ないなら辞めたほうがいいよ
主がどれだけ正しくても、世の中、数が多いほうの意見がまかり通るから
身体第一にね
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1件
No.3 主 誕生石
25/10/04 18:36:08
>>1
求人票では『受動喫煙対策あり（屋内禁煙）』になってる
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No.4 主 誕生石
25/10/04 18:38:02
>>2
まさしく、数が多い方がまかり通る状態なんだと思う
会社の上の人たちが積極的にタバコ吸ってるから改善されるとは思えない
サードハンドスモークって言うんだね
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No.5 4C（ダイヤモンド）
25/10/04 19:17:34
会社都合でない事は確かだね
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No.6 薬石
25/10/04 20:21:36
対策ありと書いてあるなら詐欺でしょう。車内でも吸わなきゃいられないなんてもう病気。迷惑ですね
すごく狭い学習塾で働いていたとき、あまりに臭い人がいて耐えられず（スーツ強制のため臭いが移っても毎日洗えないため）辞めたことがあります。あくまでその男性のせいなので、会社都合ではありませんね…。
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No.7 碁石
25/10/05 00:11:29
会社から解雇されたか退職勧奨でもされたんですか？？？
自己都合以外に何が？
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No.8 ダイヤモンド（0.2カラット）
25/10/05 00:17:29
自己都合そのもの。
嫌なら去りなよ。
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No.9 隕石
25/10/05 01:54:13
喫煙は周囲の人の健康を損なうので
本来なら分煙しないといけないんですけどね
周囲が我慢しなければならないことじゃなく、迷惑がかからないように喫煙する側が気をつけることなんですよ
お互い気持ちよく過ごすためにも必要ではないですか
求人票に書かれていたのは対外向けの
聞こえのいいお話しだったのかということを問いただしてみていいと思います
社用車についも非喫煙者も利用するのだから車内での喫煙は原則ナシにしてもらう
案外誰も言い出さないから今までのやり方を変えてないだけで、ハッキリ言う人が出てくれば変わってくるかもしれません
ただ、この手の話は理屈でわかっていてもやめられない、なくならないものなので、一人で世直しに取り組むような大変さは否めないと思います
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No.10 ダイヤモンド（1カラット）
25/10/05 02:07:31
ヤマトのドライバーさんでいつもタバコのにおいをさせている人がうちの地区担当で困った。
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No.11 主 化石
25/10/05 09:52:32
会社都合になるとは思ってないんだけど、病気等やむを得ない事情によって離職したとハローワークが認定した場合は「特定理由離職者」に該当する可能性もあるみたいだから、他にも可能性あるかなと思って
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No.12 碁石
25/10/05 09:54:11
>>8
こういう人が居座ってる古い会社なのかもね
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No.13 砥石
25/10/12 14:01:48
>>8
「嫌なら去りなよ」って、求人票で分煙って記載されていて実態は違ったんだから、改善すべきは職場だよね
タバコの対策してますよって募集したけど実は違いました、嫌なら辞めてねってアウトでしょ
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