• No.5 捨て石

    25/10/01 14:18:58

    上司に報告するのは業務に支障がきたしそうな場合…
    でも、聴覚について勤務する上で枠を使って就業していた場合、上司には配慮義務がある
    一応、報告しておいたら?

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