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ダイヤモンド（0.2カラット）
私が一緒に行動してる時は早いけど私がいないと遅く戻ってくる
私はもう教えることないから立ってみてるんだけど私がいるから早くしなきゃって思うんかな
一ヶ月経つし独り立ちしてほしい。けど遅くてまだむり。
早く指導係終わりたい
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No.10 4C（ダイヤモンド）
25/09/25 22:24:28
>>9 いるよね。え？今日私じゃないの？って言う人いる。手当てつくから。
私はいらないからほかの人にして貰って派
で、そのやりたがる人が教えると何かしら違う
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No.9 富士山
25/09/25 19:56:39
指導係が好きな人いるでしょ
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No.8 主 碁石
25/09/25 19:49:18
上司にこんな状況ですって報告したら遅いのはいずれ慣れてきたら早くなると思うから多少は甘めにみてと。
いやいや
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No.7 ダイヤモンド（3カラット）
25/09/25 08:35:25
疲れるよね
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No.6 化石
25/09/24 13:52:48
>>5
私も思った。
うちの職場は１週間で独り立ちであとは社員がみてフォローが必要なら教育係でなくても進めてる人がはいる
正直半年たつけど遅い人いるけど早くしてとか言うと今のご時世パワハラだって言われるから早いだ遅いだは私は何も言わない
あまりにも遅い人は社員が直接
もう少しスピードアップできるよう頑張りましょうと言ってる
社員も下手な言い方してパワハラだって言われるの恐れてるからね
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No.5 隕石
25/09/24 07:49:01
内容が書かれてないから良く分からない。
私がいないと遅く戻ってくるとはピッキング経験ある私だとピッキングかな？と想像するけどそう？
主がパートなら上に報告して正社員ならキチンとビシッと早くしようと言うしかないよね。
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No.4 霊石
25/09/24 07:46:51
世間話はするけど仲がいい悪いは正直どうでもいい
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No.3 化石
25/09/24 07:46:04
人間は労働に向かないよ
ＡＩの付いたシステムや
機械に置き換えた方がいい
365日24時間働いてくれるよ
人間より遥かに生産性高いから
物やサービスを安く売れるから
インフレも抑えられるよ
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No.2 霊石
25/09/24 07:45:51
>>1 時計みながらやってねって言うけど最初しかみてない
今は私がフォローするけど、独り立ちしたら時計みながらやらないと後半終わらないし周りに迷惑かけることになる
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No.1 軽石
25/09/24 07:42:06
こういう人にしか指導頼めない職場なんだなって印象
指導した人と毎回仲良くなってる私はね。離職もしない
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