カテゴリ（複数選択可）
急上昇
精神的に弱い同僚との関わり方
25/09/24 07:49:01
内容が書かれてないから良く分からない。 私がいないと遅く戻ってくるとはピッキング経験ある私だとピッキングかな？と想像するけどそう？ 主がパートなら上に報告して正社員ならキチンとビシッと早くしようと言うしかないよね。
25/09/24 13:52:48
>>5 私も思った。 うちの職場は１週間で独り立ちであとは社員がみてフォローが必要なら教育係でなくても進めてる人がはいる 正直半年たつけど遅い人いるけど早くしてとか言うと今のご時世パワハラだって言われるから早いだ遅いだは私は何も言わない あまりにも遅い人は社員が直接 もう少しスピードアップできるよう頑張りましょうと言ってる 社員も下手な言い方してパワハラだって言われるの恐れてるからね
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
まだコメントがありません
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/06/20 18:13:09
61
2
26/06/20 18:14:05
159
3
26/06/20 18:13:33
341
4
26/06/20 18:13:11
86
5
26/06/20 18:08:58
293070
26/06/20 18:18:10
26/06/20 18:00:02
0
26/06/20 18:16:19
26/06/20 18:11:07
26/06/20 18:02:29
6
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 隕石
25/09/24 07:49:01
内容が書かれてないから良く分からない。
私がいないと遅く戻ってくるとはピッキング経験ある私だとピッキングかな？と想像するけどそう？
主がパートなら上に報告して正社員ならキチンとビシッと早くしようと言うしかないよね。
No.6 化石
25/09/24 13:52:48
>>5
私も思った。
うちの職場は１週間で独り立ちであとは社員がみてフォローが必要なら教育係でなくても進めてる人がはいる
正直半年たつけど遅い人いるけど早くしてとか言うと今のご時世パワハラだって言われるから早いだ遅いだは私は何も言わない
あまりにも遅い人は社員が直接
もう少しスピードアップできるよう頑張りましょうと言ってる
社員も下手な言い方してパワハラだって言われるの恐れてるからね
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
まだコメントがありません