• No.31 夢は追いかけるものではなく、作るもの

    25/09/08 20:09:16

    >>24
    うちの上司も同じ考え方です。時間内に終わらせる=時間管理ができる人なんですよね。仮にできなければ引継ぎには条件みたいなのがあり、努力してもできなければ、です。懸命にやっていたかどうかは見ていればわかるそうです。それとほぼ毎回できずに引き継ぐのは論外で、改善しない成長しない人も無能だという考え方です。会社からしたら10分でできる作業を、20分30分かかってしまうコスパの悪い人の残業代ほど無駄。10分以内で終わられる事ができる人、増やしても時間内に終わらせる事ができるコスパの良い人にお願いする。無駄な残業代もチリツモで複数人いれば1人分になるそうです。

  • No.32 一歩踏み出す勇気

    25/09/08 20:11:47

    >>31
    まずは時間内に終わらせる事が出来る仕事量かどうかだよね

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。