• No.57 考えるな、感じろ、ただしスマホは見ろ

    25/09/06 10:27:05

    >>52
    数年間評価が高くないと、上に上がらないんですよ。評価が高いということは、ボーナスにも反映するので、結果的に管理職にあがる前はそこそこもらえることになるんです。

  • No.61 手を伸ばせば、届くところにある

    25/09/06 11:04:56

    >>57
    管理職初年度の収入が管理職一歩手前の時より残業代とかボーナス分とかで減ると言うのは私の職場でも聞いたことあった。
    それでも女性で年収1,000万円は男性に比べてまだまだ少ないし、若い世代が目指せるようなロールモデルになって欲しいなぁ。

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