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大家族か一人っ子ならどっちになる?
25/09/05 16:08:34
届いたのは退職後って書いてあるけど 有給申請が在職中か退職後なのか気になる
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/05 17:21:25
>>5 給料の締め日より前の日付で退職日を設定してきて、残りの日数を有休で埋めて良いのかわからないままLINEはブロックされてて、試しに申請書類を出してみたら、退職まで2週間はあったのに書類について一言もないまま、退職日過ぎてから郵送で「認めない」って来ました。 退職日以後なので有休にできないのは労働基準法違反じゃないけど、一度もやりとりがないまま「お前の給料日割りだから1桁な」とドヤったLINEを送っているのが「人道的にヤバイ」ということです
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.5 進むべき道がある
25/09/05 16:08:34
届いたのは退職後って書いてあるけど
有給申請が在職中か退職後なのか気になる
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.6 主 高い山に登るには、まずは足元を固めろ
25/09/05 17:21:25
>>5
給料の締め日より前の日付で退職日を設定してきて、残りの日数を有休で埋めて良いのかわからないままLINEはブロックされてて、試しに申請書類を出してみたら、退職まで2週間はあったのに書類について一言もないまま、退職日過ぎてから郵送で「認めない」って来ました。
退職日以後なので有休にできないのは労働基準法違反じゃないけど、一度もやりとりがないまま「お前の給料日割りだから1桁な」とドヤったLINEを送っているのが「人道的にヤバイ」ということです