職場で障がいがあるのではと言われました

匿名

時は金なり

25/09/03 09:52:41

入って数ヶ月経ちます。
一通り仕事はできるようにはなりましたが、周りから指摘が絶えない
遅いと言われる
手が震える
手伝ってもらって一通りできる(らしい)
先輩から責任者にあるものの場所を聞くように言われて確認したところ、気になる点があって「これは◯◯だと思うので」と言ったら「そりゃ当たり前でしょ」とキレ気味で返される

保育園に預けなきゃだからフルで希望出してるけどなかなか使ってもらえないです。
先日あまりにも反応が気に入らなかったのか、ちょっと何か持ってるかもしれないよ?と心配そうに言われました。
普通ですか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.38 花より団子

    25/09/05 12:13:03

    >>36
    えっ!?
    そんな発言するなんて、信じられない。
    先輩が怒って当然。

    んー、主さんは一度病院に行ってみたほうが
    いいと思いますが……。

  • No.37 一つを得るために一つを捨てる

    25/09/05 11:48:12

    新人なら低姿勢でいこう

  • No.36 目的があれば手段を選ばず

    25/09/05 11:38:51

    すみません、これも先輩が怒ることなのか教えてもらえますか?
    ある作業をしていて相手を待たせていたので、先輩に「◯を一個取ってきてください」と言ったら、人を頼らずに自分でやりなさいよとキレられました。
    言い方がありえないとか聞こえるように文句を言われたけど

  • No.35 時間が解決する

    25/09/03 15:45:55

    とりあえず一度精神科のクリニック行ってみて
    発達のテストを勧められると思う
    発達障害ありそうだしもしかしたら知能指数が一般的な数値より低い境界性知能の可能性もありそう

  • No.34 言葉は力である(でも沈黙も強い)

    25/09/03 15:34:23

    他の職場でもそのような事言われたらそうかもね

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  • No.33 本当に大切なのは、今ここにあるもの

    25/09/03 13:35:01

    一般的に、職場の人は99%障害があると思っても本人には言いません。
    「障がいがあるのでは?」という大変失礼なことを敢えて言うとしたら、100%間違いなく障害があると判断した場合のみです。

  • No.32 一度失敗しても、それが学びになる

    25/09/03 13:33:57

    >>31 そう?ママスタで見るよりは世界は優しいと思うよ。

  • No.31 出る杭は打たれる

    25/09/03 13:28:02

    >>30世の中そんなに甘くない

  • No.30 一度失敗しても、それが学びになる

    25/09/03 13:23:26

    社会経験ある人には、能力とは皆人それぞれ違うってことはちゃんと分かると思うのよ。
    出来ない人がいて当たり前だからサポートするのが会社だと感じる。
    何か持ってるからどうなの?何言ってんだ?お前が心配したって何も変わらないのに余計なこと言ってきやがって何様だよと思わない?

  • No.29 親しき仲にも礼儀あり

    25/09/03 13:15:35

    リアルな友達に聞いてみたら?
    出来れば小中高校一緒だったレベルの友達

  • No.28 時間が解決する

    25/09/03 13:14:26

    何となくASDの傾向がありそうかも
    他人の気持ちが分からないんでは?

  • No.27 昨日の敵は今日はペット

    25/09/03 13:03:02

    無意識に人を苛つかせる能力のせいで嫌われたわけやん?笑
    からーの皆からイジメられている状態
    なので慣れているはずなのに震えが止まらんてのは多分…

    もう心が限界なんかもしれんよね笑
    完全に壊れる前に転職したほうがいいかもよん?
    次は否定的な言葉を吐かないようにね?
    常に肯定そしてポジティブにね笑

  • No.26 進むべき道がある

    25/09/03 12:49:42

    >>19数ヶ月経っても手が震えるなんて普通じゃないわよ

  • No.25 言わぬが花(でもたまには言った方が花)

    25/09/03 12:45:55

    一つの事だけやれば良い仕事に転職した方が幸せだと思う

  • No.24 何事も第一歩が重要

    25/09/03 12:30:23

    主子コメント見る限りだと、障害があるかはわからないけど、一緒に仕事をしてもらうにはいろいろと難しい人という評価はつくかもね
    大手を中心に早期退職という名のリストラが流行ってるけど、正社員でもそういう特性持ってたらかなりの確率で候補に入ると思う

  • No.23 花より団子

    25/09/03 12:17:34

    以前、主さんみたいな人と一緒に働いたことあったけど、シンドかったなぁ。

    主さんは自覚はないのですか?

  • No.22 口は災いの元

    25/09/03 12:14:30

    ざっくりでいいんだけど、どんな職種なのかな?

  • No.21 猿も木から落ちる

    25/09/03 12:12:25

    主もおかしいところがあると思うし、職場の人もおかしいと思う
    とりあえず合わないんだと思うから転職したほうが良さそう

  • No.20 天は自ら助くる者を助く

    25/09/03 12:11:14

    仕事できないのに偉そうなこというからだよ。

    うちの義姉も似たような感じで仕事してもトラブルが多い。
    仕事できないのに、指摘するから上司から注意されるらしいんだけど、それがなんでダメなのか理解できなくて腹立てて辞める。
    普段から自己愛強くて攻撃的、思ったことをすぐ口にしちゃう人。

  • No.19 時は金なり

    25/09/03 12:08:31

    発言はそんな頻繁にしているわけではありません。
    学生さんとは楽しく働いたり、仕事から逃げてるずる賢さも感じると言われました。
    数ヶ月経っても手が震えるくらい緊張するのはなんで?とも

  • No.18 いいこと無し子

    25/09/03 12:00:19

    >>13
    わたしは自身をグレーだと思っています、わたしでも相手にそう言われたら
    落ち込みますし自分の発言を振り返ってみます

    ちなみに主さんが感じた相手の言動を私はパワハラだと感じません

  • No.17 進むべき道がある

    25/09/03 11:53:19

    >>13
    そこで言った相手が悪いって態度になるから嫌われるんだと思う
    多くの人は「自分では気づかなかったけど偉そうにしてて申し訳なかったな」とか「今までずっと我慢してて限界が来るまで追い詰めちゃったな」とか反省があるから社会に受け入れてもらえるんだと思うよ

  • No.16 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/09/03 11:47:08

    障がいがあるんじゃないって
    普通、思っていても口には出さないと思うんだけど...

  • No.15 目の前のことに集中しろ

    25/09/03 11:43:05

    発達でしょ
    仕事内容よりも言動に問題ありそうね
    今の自分の立場に合わない発言とかしてるんでしょうね
    お子さんは大丈夫?
    発達に問題ない?
    まだ保育園だから分からないか

  • No.14 三日坊主

    25/09/03 11:43:02

    >>13
    仕事できないくせに偉そうなのはパワハラだと思ってないの?

  • No.13 時は金なり

    25/09/03 11:32:48

    「仕事ひとりでできないくせに何でそんなに偉そうなの?」とか「それってどう思って言葉にしてるの?」とか言われます。
    いい加減にしなよとか言われますがパワハラにはならないですか?

  • No.12 知らぬが仏

    25/09/03 11:24:20

    順応性がないんだろうね
    本当に発達かもよ?

  • No.11 百聞は一見に如かず

    25/09/03 11:16:51

    >>4
    仕事できない系の人で、すみませんばっかり言ってる人も相当うざいよ
    すみませんって言ってる暇あれば自分の頭で考えてみたら?って思う
    そういう人って私できないんでーって開き直ってるんだよね
    主は自分で考えて発言してるだけマシだと思う

  • No.10 昨日の敵は今日はペット

    25/09/03 10:31:57

    気になる点を指摘するときなんだけどね笑
    そうではなくこうだと思う
    系だとなんや否定された気分にさせてしまうわけ
    特に女性はこの辺めっちゃ敏感なんでさ

    なのでこんな感じでよろしかったでしょうか?系の確認しながら気づいてもらう作戦でいくといいかもね笑
    相手があっそりゃダメだわとなれば
    そこからじゃあこうしましょうか?とかスムーズに話し合いに持っていけるやん

  • No.9 手を伸ばせば、届くところにある

    25/09/03 10:21:54

    「キレ気味で返される」のもいきなりではないと思うよ
    数ヶ月、無自覚に失礼な言動してたんじゃない?
    手伝ってもらわないと一通りできない人が、気になる点あったとしても「これは◯◯だと思うので」って、そんな言い方普通はしないんだよ

  • No.8 累々

    25/09/03 10:17:17

    障碍の有無はさておき、とりあえず「普通」ではないよね。

    昔と違って今は、発達障害やグレーゾーンの就職支援も充実しつつあるし、投薬等の対処療法で症状や特性が落ち着く場合もあるから、とりあえず診断は受けてみたほうが良いと思う。今の職場にこのまま居続けるにしろ、ただの「鈍臭くて使えない馬鹿」扱いされてるよりは何かしらの病名や障害名がついてた方が理解を得られる可能性も出てくると思う。

  • No.7 蓼食う虫も好き好き

    25/09/03 10:15:36

    学生の時はそれなりにやってこれても、社会人になって働き始めて困りごとが出てくるのって軽度あるあるだよ。
    マニュアルがしっかりあってあまり考えずにできる作業のとことかが向いてると思うけど…。

  • No.6 やればできる

    25/09/03 10:12:14

    レス見てるだけの印象だけど何かありそうだよ。質問してる人の求めてる答えが返ってきてないもん。

  • No.5 時は金なり

    25/09/03 10:08:59

    口答えとか意見になりますか?

  • No.4 欲をかいても得られぬ

    25/09/03 10:06:13

    なんと言うか…
    仕事が出来ない自覚があるなら「これは◯だと思うので」?口答え?意見?なのかわからないけど、余計なこと言わないでハイハイ、スミマセン、今後気を付けます。って言っておけばいいと思うんだが…

  • No.3 時は金なり

    25/09/03 10:00:34

    はっきり言われたことはないです。
    でも職場とかではうまくいきませんでした。
    昨日出した部署でトップのバイトの方が私のことを嫌な奴だと言ったらしく、別の部署に配属になったのですが、そこの部署では上のバイトの方たちからめちゃくちゃキツく言ってきたり、もうひとりは私をいないものとして扱って仕事教えてくれないんです

  • No.2 息を切らすよりも、冷静に進め

    25/09/03 09:56:52

    心配ならやっぱり病院受診して見たほうがいいよね。
    自分の事評価や判断してくれるのはやっぱり周りの人達だものね

  • No.1 必ずしも全ての答えがあるわけではない

    25/09/03 09:56:14

    今まで家族とか学生時代に指摘された事ないの?

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