• No.8 累々

    25/09/03 10:17:17

    障碍の有無はさておき、とりあえず「普通」ではないよね。

    昔と違って今は、発達障害やグレーゾーンの就職支援も充実しつつあるし、投薬等の対処療法で症状や特性が落ち着く場合もあるから、とりあえず診断は受けてみたほうが良いと思う。今の職場にこのまま居続けるにしろ、ただの「鈍臭くて使えない馬鹿」扱いされてるよりは何かしらの病名や障害名がついてた方が理解を得られる可能性も出てくると思う。

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