正社員、簡単に辞めさせられないよね？ へのコメント（No.27）

相当のことがないとクビには出来ないです。
クビにする前に「こういうとこ直してください」みたいな勧告が数回出されます。たとえば、遅刻しすぎなので気をつけてくださいみたいな。
その勧告に何度も従わなかったらクビです。
ほかにも、警察に捕まるようなことをするとクビです。万引きとか窃盗とか。

ただ、クビの理由が納得できないときは、不当解雇で会社を訴えることができます。

会社も正社員として雇ってるのだから、早く仕事を覚えて長く働いて欲しいので、雇った人をクビにする必要がないと思います。
後から仕事がデキる人が入ったとしても、真面目に働いている人を解雇は出来ませんよ。