仕事が見つからない

介護系は？
夜勤なしの募集元あるんでないかな？
確か無資格でもいけるんでなかったっけ？シフト制だとは思うので慣れてくれば土日祝休みたいも聞いてもらえるかもしれんしね

とにかく正社員をゲットするところからなので
面接では余計なことを言わないようにね
めっちゃ頑張りますアピだけでOK家庭内の事情も秘密にしましょ笑

人手不足とは言え、あまりに働く上で条件が沢山ある人は、企業は嫌うよね。
お金貰うんだから、雇用条件に合理的配慮を入れて貰うなら、それなりに貢献もしないとね。
片目弱視で診断書書いてもらって、
障害者手帳とって、障害者雇用で働いたらどう？弱視くらいだと年金は貰えるか分からないけど、とりあえず配慮して貰いながら継続的に働けるよ。

お母さんの仕事を引き継ぐ

考え甘すぎるよ。
働く気ある？
残業ぐらいすれば良いのに。
土日だって、どちらかだけでも出られるでしょう？
こんな人に手当てあげてほしくない。（いくらDV離婚だとしても）

清掃の仕事は？いくらでもあるよ

今はどうしてるの？
子どもが大きくなるまではパートや派遣じゃだめかな？そして今のうちに何か資格を取ろう。
正直その条件で正社員は難しいと思う。
半年で仕事を辞めたというのも、経歴だけ見ると避けられてしまうと思う。

お若いならお水の仕事もやむないかと…夜はお母様に子供を見てもらい。
それと両立して取れる資格を勉強しながら。
将来は資格を活かせる職場へ転職。

マジレスすると、その条件なら絶対に派遣の方がいいよ

その条件で正規雇用されるとしたら
誰でもいいから人手がほしい中小零細しかない
当然、給料は安いし、ボーナスや退職金なんかあるわけない
何より、そういう会社はブラックだから、結局また辞めることになる
次に正規雇用で辞めたら、本当にどんな可能性もなくなるよ

企業側にとって負担なのは、雇用した人を退職まで面倒見なきゃならないこと
だから、優良企業の採用は、新卒以外、超狭き門になる
中途採用はスカウトしたいくらいの職歴がある人しか求めてない

そういう優良企業がどうやって人手を確保してるかというと、派遣を使う
だから、派遣会社の派遣先には、正規雇用を求めてたときには
想像もしなかったような優良企業がたくさんある
（例えば、私ごときがIBMに派遣されてたこともある）

正規雇用より給与が安いかというとそうでもなくて、
同一労働同一賃金が法律で決まってるから、同じ仕事なら正社員と同じ給与
（ただし時給制だから、休んだ分だけ手取りは減るけど）
もちろん、社会保険も完備。労働基準法の適用も徹底されてる

私はこれまで派遣でもフルタイムに近い形で働いてきたけど
同僚の派遣さんには、主みたいな条件で休みまくってる人も珍しくなかった

派遣はすぐ契約を切られるイメージがあるけど、そんなことはない
元々人手が必要だから来てもらってるのであって
企業側もなるべく長期でいてほしいと思ってる

さらに、実際に働いて能力を認められると
企業側から直接雇用（契約社員化）の打診を受けることもある

私も何度もあったけど、派遣の自由さがいいから、派遣のままを選んでる

10年以上店を手伝ってきても引き継ぐのは難しいの？、お母さんもまだ生きているのだから教えを乞えるだろうし。

主さんの条件だと、自分で自営はじめる方が向いてると思う。

障害年金で暮らせないの？

なんのお店かは知らないけど、主が継げばいいんじゃない？
自営なら子供が熱を出しても閉まればいいし。

土日休みで残業なしってだけでもかなり縛られるのに、子供が小さいから都合で休ませてほしい、は厳しいと思うけど。さらに運転ダメとなると難しいんじゃない？とりあえず正規狙わないでパートやりながら探したら？

障害者雇用とかは無理なのかな?
弱視だと手帳とかないの?

どんな企業なら、その条件で雇ってくれると思う？
どんな仕事なら、あなたに任せられると思う？
非正規から、いずれは正規雇用を目指すことは視野に入れないの？
企業は雇った分、それ以上に成果を上げて儲けを出させないといけないんだよ
ボランティアじゃないからね