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義母が私の親に「音信不通」と連絡
25/09/03 13:54:49
もう誰も見てないかな。 今、少し遅い昼休み中です。ちょっと進展があったので続きを書き込んで見ようと思います。 あれからなんとか出社したんだけど、急遽社長と上司と私の3人で話すことになりました。 結果として、上司は①そのような発言はしていない②怒鳴ったことすらない…と一貫して主張。 これには流石に社長も呆れていました。 とりあえず私は今週いっぱい在宅勤務に。 けど、もうこのまま辞めようかなと思っています。 今は引き継ぎの資料も並行して作ってます。 パート仲間には伝え済み。私も辞めようかなって言う子が何人か居たから会社が大変なことぬるかもしれません。 もう関係ありませんけど。私はパートですしね。 また何かあったら続きを書き込みます。
25/09/03 14:15:29
>>93 引き継ぎの資料なんて作らなくていいよ。どうせ辞めるなら上司に全部丸投げして辞めてやんな
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/03 14:25:03
>>94うん、パートなんだし引き継ぎ資料なんて作らなくていいよね。 まあ作ってやるとしても退職日最短の2週間後から逆算して有給消化分を差し引いた日数だけ、在宅勤務で資料作ってやって、全部できなくても日にちが足りませんでしたので後はよろしくお願いします。で良いと思うよ。
25/09/03 14:27:20
>>94 上司の為じゃなくて、パート仲間の為に作りたいんです。 でも上司の案件や発注に関してはノータッチにしようかな（笑）
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No.93 主 夏希ママ
25/09/03 13:54:49
もう誰も見てないかな。
今、少し遅い昼休み中です。ちょっと進展があったので続きを書き込んで見ようと思います。
あれからなんとか出社したんだけど、急遽社長と上司と私の3人で話すことになりました。
結果として、上司は①そのような発言はしていない②怒鳴ったことすらない…と一貫して主張。
これには流石に社長も呆れていました。
とりあえず私は今週いっぱい在宅勤務に。
けど、もうこのまま辞めようかなと思っています。
今は引き継ぎの資料も並行して作ってます。
パート仲間には伝え済み。私も辞めようかなって言う子が何人か居たから会社が大変なことぬるかもしれません。
もう関係ありませんけど。私はパートですしね。
また何かあったら続きを書き込みます。
No.94 習うより慣れろ
25/09/03 14:15:29
>>93 引き継ぎの資料なんて作らなくていいよ。どうせ辞めるなら上司に全部丸投げして辞めてやんな
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.95 正直者が馬鹿を見る
25/09/03 14:25:03
>>94うん、パートなんだし引き継ぎ資料なんて作らなくていいよね。
まあ作ってやるとしても退職日最短の2週間後から逆算して有給消化分を差し引いた日数だけ、在宅勤務で資料作ってやって、全部できなくても日にちが足りませんでしたので後はよろしくお願いします。で良いと思うよ。
No.96 主 夏希ママ
25/09/03 14:27:20
>>94
上司の為じゃなくて、パート仲間の為に作りたいんです。
でも上司の案件や発注に関してはノータッチにしようかな（笑）