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起こしてと頼んだ娘が寝坊、誰が悪い？
25/09/03 14:15:29
>>93 引き継ぎの資料なんて作らなくていいよ。どうせ辞めるなら上司に全部丸投げして辞めてやんな
25/09/03 14:25:03
>>94うん、パートなんだし引き継ぎ資料なんて作らなくていいよね。 まあ作ってやるとしても退職日最短の2週間後から逆算して有給消化分を差し引いた日数だけ、在宅勤務で資料作ってやって、全部できなくても日にちが足りませんでしたので後はよろしくお願いします。で良いと思うよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/09/03 14:29:06
>>95 急遽辞めることになったから出来れば職場のみんなには出来る限り迷惑をかけたくないんです。 何年も続けられたのはお昼休みの楽しい談話の時間があったからなので。 楽しいこともたくさんあったんですよ。
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No.94 習うより慣れろ
25/09/03 14:15:29
>>93 引き継ぎの資料なんて作らなくていいよ。どうせ辞めるなら上司に全部丸投げして辞めてやんな
No.95 正直者が馬鹿を見る
25/09/03 14:25:03
>>94うん、パートなんだし引き継ぎ資料なんて作らなくていいよね。
まあ作ってやるとしても退職日最短の2週間後から逆算して有給消化分を差し引いた日数だけ、在宅勤務で資料作ってやって、全部できなくても日にちが足りませんでしたので後はよろしくお願いします。で良いと思うよ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.97 主 夏希ママ
25/09/03 14:29:06
>>95
急遽辞めることになったから出来れば職場のみんなには出来る限り迷惑をかけたくないんです。
何年も続けられたのはお昼休みの楽しい談話の時間があったからなので。
楽しいこともたくさんあったんですよ。