フルパートか社員か

匿名

天は自ら助くる者を助く

25/08/23 15:53:57

皆さんだったらどちらを選びますか?理由も聞かせてください。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.16 己を知る者は勝者なり

    25/08/24 10:46:13

    今のところパート。
    子育てでなにかあったら、休みやすいのは魅力。そのぶん稼ぐのは大変だけど。
    独身時代は社員で長年働いてたけど、責任者だから休みづらく子供がいる人は託児をふる活用してたから子供がいたら難しそう。 子供が高校生なら社員希望。無理だろうけど

  • No.15 明日できることは明日やる

    25/08/24 10:40:43

    子供が大きくなるにつれ時間伸ばして今フルタイムだけど、パートから社員になるシステムもなさそうだし社会保険払っても手取り20万以上はあるし今のままでいい。
    会議とか出るのも嫌だし、これ以上負担になることが嫌。

  • No.14 足元を固めることが最初の一歩

    25/08/24 01:03:46

    社員
    福利厚生やボーナス欲しいので

  • No.13 時間が解決する

    25/08/24 00:43:31

    社員はめんどくさくて無理
    当然周りには社員だから何でもやって当たり前と思われる。
    残業しなきゃしないで冷めた目で見られる。(残業当たり前業界なので)

    フルタイムパートはパートだからその日の仕事さくっと終わらせて帰れる。
    何かあったら社員さんに確認します~で終わらせられる。
    使えるだけ使ってください。無理なら無理って言うしクビになったらなったで資格あるのでどこへでもいけるし、時間になったら帰ります。という精神が楽すぎてフルタイムパート。
    子供の体調で突破休みも全然ある。


    そりゃ社員の方が手当てもあるしボーナスももらえるしで、良いだろうけど生活出来れば良いのと有給使えるしで、特に困ってない。
    精神的にも楽。
    遊ぶお金が欲しいときは節約したり単発バイトして、気楽にやってます。

    時短パートの人には、そんな働くなら社員になっちゃいなよ~って雑談の中で言われるけど、絶対嫌~無理~子供との時間作りたい~で終わらせてる。


    皆それぞれじゃん?自由だよ自由
    社員が良ければ社員、フルタイムが良ければフルタイムだよ。

  • No.12 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/08/24 00:33:00

    社員
    年金のことを考えてずっと正社員やってるから。

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  • No.11 自分を越える挑戦しよう

    25/08/24 00:29:45

    私の場合、今の職場ならパートで良い
    正社員になったところで手取りは今と大して変わらないし、退職金もないから
    パートのままの方が転職しやすいし、面倒な会議も出なくていいから

  • No.10 継続は力なり

    25/08/24 00:23:05

    >>5

    頭が良い人はママスタなんかにそもそも来ないからw
    きてもすぐ去るよ

  • No.9 手を伸ばせば、届くところにある

    25/08/23 23:35:28

    今の職場だったらフルタイムパート。
    社員の人がパートの事をお客さん扱いしてくへるから。
    カゲで悪口言ってるのは知ってるけど、業務上での表の対応が良いから気が楽。

  • No.8 進むべき道がある

    25/08/23 22:43:25

    社員
    フルパートはこきつかわれるだけよ

  • No.7 蓼食う虫も好き好き

    25/08/23 21:32:00

    社員の方が色々得でしょ

  • No.6 まずはやってみること

    25/08/23 21:31:24

    フルタイムパートです。

    社員になると責任と残業、出張が必須。

    さくっと帰れて気軽に有給全消化ができるフルタイムパートの方が私に合ってる。

    社員との違いは賞与と退職金かな。
    月給は大差なし。

  • No.5 自分を超える挑戦をしよう

    25/08/23 21:28:47

    働く内容や条件によるし、家庭事情それぞれなのに、わざわざママスタで聞いちゃうとこ、意見求めるとこがもう、頭の悪さ・・

  • No.4 輝く瞬間を楽しもう

    25/08/23 21:26:26

    フルパート

    私の業種は、社員になるとトコトン使って使って使いまくられて、
    有休の希望もドタキャンされたりとか、休日出勤しなきゃいけなかったりとか、普通にある。
    フルパートだと、そこまでの縛りがなくて、
    ちゃんと休める。

  • No.3 案ずるより産むが易し

    25/08/23 17:15:28

    フルでパートを選ぶ理由が思いつかない。

    フルではいるってことはガッツリ稼ぎたいってことだよね?
    なら正社員のほうが昇進もあるし、解雇もしにくいし、お得だと思う。いまどき無茶苦茶残業やら連勤させるブラック企業なくない?

    パートって働く時間減らしたりゆるく働けるのがメリットで、フルだとメリットが思いつかない。
    結局、ある程度社歴長くなると正社員なみの作業任せられて昇進させなくていい、ボーナスも寸志でいい(業績連動しない)、飼殺しできるのがフルパートってイメージ。

  • No.2 言わぬが花(でもたまには言った方が花)

    25/08/23 17:07:18

    フルパート

    責任負いたくない
    スキルアップもしたくない
    最低賃金でいいから最低限のことだけしてたい

    社員で額面20万そこそこなら、フルパートでも給料変わらない

  • No.1 天は自ら助くる者を助く

    25/08/23 16:43:22

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