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あなたは紙の手帳を活用していますか？
25/08/08 13:14:05
>>16 分与の対象になるものもあるよ。 年金とか。 資産形成への寄与を考えて、比率で分配する感じ。 年金支給間際、退職金入手間際に離婚つきつけられる人とかの救済が主な目的なんだけどね。
25/08/08 14:33:46
>>18 ごく一部の人にしか適用されない例外で、大多数人は関係ないから、財産分与の対象とはならないという考え方であってると思うよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/08/08 14:35:49
>>29 一般企業のサラリーマンでも裁判までせずとも 調停レベルでも退職金も年金も考慮されますよ
25/08/08 14:38:02
>>29 ごく一部の人にしか適用されない例外って…、何を根拠にそう仰ってます？退職金の支給規定がある会社勤めなら話に挙がらないほうが稀ですが。
25/08/08 18:09:14
>>29 あってないです
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No.18 少しの勇気が大きな変化を生む
25/08/08 13:14:05
>>16
分与の対象になるものもあるよ。
年金とか。
資産形成への寄与を考えて、比率で分配する感じ。
年金支給間際、退職金入手間際に離婚つきつけられる人とかの救済が主な目的なんだけどね。
No.29 継続は力なり
25/08/08 14:33:46
>>18
ごく一部の人にしか適用されない例外で、大多数人は関係ないから、財産分与の対象とはならないという考え方であってると思うよ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.32 明日できることは明日やる
25/08/08 14:35:49
>>29
一般企業のサラリーマンでも裁判までせずとも
調停レベルでも退職金も年金も考慮されますよ
No.33 明日は明日の風が吹く
25/08/08 14:38:02
>>29
ごく一部の人にしか適用されない例外って…、何を根拠にそう仰ってます？退職金の支給規定がある会社勤めなら話に挙がらないほうが稀ですが。
No.42 少しの勇気が大きな変化を生む
25/08/08 18:09:14
>>29
あってないです